結論から言えば、どちらも「適切な環境」で行われないと意味がないと言う事。 学問や運動は才能の有無以外では「努力」と「根性」である程度、実力を伸ばして行く事が出来た訳だが仕事となるとそうはいかないのが実情である。 仕事の場合は劣悪な環境下で行われる「努力」と「根性」は無意味な事が多い。 人手不足で書類作成と雑務を一気に新卒に押し付けOJTも機能しない「死ね」だの「クズ」だの言うパワハラが横行する会社で 新卒が「努力」と「根性」で書類作成と雑務が出来るようになる、しかしメインの仕事に関しては任せられるレベルでなく窓際に追いやられて辞める。 こんな会社で新卒が実行した「努力」と「根性」に意味はあったのだろうか?ない。 さっさと辞めた方が彼は3年間を無駄にしなかっただろう。 会社の総務に10年以上勤めてあらゆる雑用を押し付けられる中、なんとか「努力」して社内資格を取得をした女性が産休申請を行った時