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2020年12月17日のブックマーク (3件)

  • 在日コリアンへの差別発言に敏感なひと多いな

    何でここまで在日コリアンへの差別にはみんな敏感なんだろ まわりに在日なんておらんひとがほとんどでしょ(全国の在日韓国・朝鮮人は479,193人で、人口100人あたり0.38人。) 民族差別なんかよりも貧困格差や学歴差別、ルッキズムのほうがよっぽど身近なのに やっぱり他人事の差別ほどみんな敏感になれるんだなとつくづく思う 自分の身に火の粉が降りかからないところで、差別糾弾して悦に入りたいんだろ NIKEのCM騒動から何も学んでないな 他人事の差別批判してる暇あったら、自分がしてる差別について反省しなよ 【追記】 やっぱり誰も自分の差別について反省する人はいないんだな 誰も自らを省みることは出来ない だから、NIKEはこれからもウイグル差別に加担し続けるし、エリートは低学歴差別をしても恥ずかしいとすら思わないし、公立中学は動物園にスターが集まる 同じように在日差別も加害者からは省みられることは

    在日コリアンへの差別発言に敏感なひと多いな
    kajuido
    kajuido 2020/12/17
    差別心は自分の所属するグループに対する忠誠心の裏返しで本能的なものかもしれない、社会構造の変化に脳の進化が追いついていない典型(差別的言動はダメ)
  • 淡路島で週30時間働いて給与は月額16万6000円 パソナ、緊急雇用「1000人」計画を発表

    パソナグループは、2021年3月以降に卒業予定の未就労者(大学、大学院、短大、専門学校、高校)を対象に、キャリア形成プログラム「ギャップイヤープログラム」を提供すると発表した。コロナ禍の影響で働く場所を見つけられなかった若者に就労の機会を提供するとともに、ビジネスの基礎などを習得してもらうのが狙い。募集するのは1000人としている。 20年12月からオンライン説明会、筆記試験、適性検査、面談などを行う。プログラムが始まるのは21年4月で、パソナグループの契約社員として最長2年間就業する。働く場所は、同社が兵庫県淡路島で展開する施設。入社直後の業務は、農作物の販売・収穫、テーマパークのキャストとして接客、事務センターのオペレーションなどを想定している。入社から7カ月後には、パソナグループ各社に配属される。2年目には、「人事・アドミ・HR部門コース」と「ベンチャー・農業・アート・スポーツコース

    淡路島で週30時間働いて給与は月額16万6000円 パソナ、緊急雇用「1000人」計画を発表
    kajuido
    kajuido 2020/12/17
    これで竹中平蔵パソナ会長の懐がどのくらい温まるのかは知っておきたい、地方自治体に短期雇用させるだけではダメなのかな
  • 菜 on Twitter: "これマジで終末世界っぽくて好き >【悲報】東京のPCR検査センター、「コロナはただの風邪軍団」に完全に包囲される [579392623] https://t.co/jzjP6P4Sal https://t.co/KfdzR4hQAa"

    これマジで終末世界っぽくて好き >【悲報】東京のPCR検査センター、「コロナはただの風邪軍団」に完全に包囲される [579392623] https://t.co/jzjP6P4Sal https://t.co/KfdzR4hQAa

    菜 on Twitter: "これマジで終末世界っぽくて好き >【悲報】東京のPCR検査センター、「コロナはただの風邪軍団」に完全に包囲される [579392623] https://t.co/jzjP6P4Sal https://t.co/KfdzR4hQAa"
    kajuido
    kajuido 2020/12/17
    でも遺伝子を変化させるワクチンだってことは知っておいてもいいのかも