今後もっとも給料が下がる職業はプログラマー。その月収は２万円？ - ビジネス - ニュース｜週プレNEWS［週刊プレイボーイのニュースサイト］
高齢化が進む将来。それに対応できるかが業界の浮沈を分けることになるだろうが、ではそのとき労働者の賃金はどうなるのか。 同じ業種でも仕事内容の違いによって待遇は大きく変わる。これから先、大きく賃金が下がってしまう仕事はなんだろう。『１０年後に食える仕事 食えない仕事』（東洋経済新報社）を書いたジャーナリストの渡邉正裕氏は言う。 「今後、給料が大きく下がる仕事は、まず付加価値も、高いスキルも必要のない職業。コールセンターのスタッフやプログラマーなど、ＩＴ化で海外移転が容易な仕事です。これらの仕事をしていたら、月収２万円程度で働くインドの労働者と競うことになりかねない」 単純労働は海外の低賃金労働者と戦うことになるのだろうか？ 「それほど単純でもないんです。例えば、パン製造工も単純労働かもしれませんが、船で送っていたら腐ってしまうから、雇用は日本に残るはず。日本の外国人労働者と仕事の奪い合いにな
社員にやさしくない会社が生き延びる！？ サムスンは朝7時出社、アップルは週90時間労働 : SIerブログ
1 ：依頼＠＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/09/08(土) 08:28:54.45 ID:??? ２０１２年３月期、パナソニックは７７２１億円の赤字、ソニーも４５６６億円、 シャープは３７６０億円、ＮＥＣが１１０２億円と、やっぱり仲良く赤字になった。 各社とも数千人単位のリストラを発表し、ＮＥＣの希望退職には想定を上回る２４００人 もの応募者が殺到している。 どの会社も今でこそ青息吐息だが、つい最近まで「社員にやさしい企業」として学生 たち垂涎の会社だった。 昨年、日経新聞が行った「働きやすい会社」調査でも、ソニーが２年連続１位。 パナソニック４位、ＮＥＣ１４位、シャープ２５位と軒並み上位。「休暇が取りやすい」 「福利厚生が充実している」「残業が少ない」などが主な理由だ。 「しかし、それもこれも雇用が維持されていればこそ。解雇されたら、産休・育休制度 は使えません」（マネジメント
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