MESCIUS inc.
世界の、 役に立つ。 私たちの提供するソフトウェア製品やソリューションが、世界中のお客様の下で働くこと。 それが、お客様のビジネスの成功、そして、その先にいるユーザーの目的達成への助力となること。 「世界の、役に立つ。」 これは私たちに与えられた使命です。 高品質で信頼できる 価値を生み続ける。 私たちメシウスは、常に高品質なソリューションを求め、 誠実さを持って世界と接することをミッションとして掲げています。 これは、異なる事業活動においても、メシウスで働く社員の在り方として 一人ひとりの根底にある大切な考え方です。 価値とは何か。 お客さまのビジネスの成功、そして、その先にいる ユーザーの目的達成を、私たちは「価値」と定義します。 「新たな価値が生まれ、その鼓動の連鎖が世界を動かす原動力になる。」 この未来に向けて、私たちはソリューションを提供し続けます。
なぜ「応募資格：ＪＡＶＡ業務経験２年以上」のような求人がエンジニアに見向きもされないのか - 表参道フォークウヱル別館
エンジニア採用をテーマにして3回くらいのシリーズで記事を書くことになり、今回はその第1回。 エンジニア経験のない人事の人がやりがちな、エンジニアに馬鹿にされる求人を作ってしまわないためのアドバイスをつらつらと書いていきます。 さて、タイトルにあるような「応募資格：ＪＡＶＡ業務経験２年以上」といった求人票はエンジニアの方なら一度は目にしたことがあると思います。 この手の求人を見るたびに、「本気で採用する気があるんだろうか？」と他人事ながら心配してしまうわけですが、おそらく書いた採用担当者は真面目に自分の仕事をこなしているつもりなのでしょう。 しかしまともなエンジニアが見れば、この短い文章からその会社のイケてなさ加減を感じ取り、その会社を事前に知っていて好印象を持っていたとかでなければ、即座にページを閉じて読み飛ばすこと請け合いです。 それはなぜか？ ダメな点のまず第一は、「その会社が技術
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