初心者がPythonを覚える為の本の選び方を体系化してみた(2017版) - Lean Baseball
【2020/1/9更新】2020年版もあります, こちらもよろしくおねがいします！ 【2018/12/24追記】最新版を公開しました！「Python本まとめ・2019年版 - Webとデータ分析を初心者が仕事にするまで - Lean Baseball」 ※2017/12/24 最新版をこちらに上げました、この内容は古いのでこちらを見ていただけると幸いです🙇♂️ Pythonの学び方と,読むべき本を体系化しました2018〜初心者から上級者まで こんにちは.野球(とグルメ)の人です. 会社と仕事はメッチャ楽しいのですが,今日はそれと関係なくPythonの話題を久々に.*1 昨年から,「AI（えーあい）」だの「でぃーぷらーにんぐ」だの「機械学習」といったワードとともにPythonを覚えようとしている方が多いらしく, 何から学ぶべきか 何の本がオススメか 簡単に覚えて僕もいっちょ前に「えーあい
「逃げ恥 → 耐えるは美徳だが無駄である」絶対にスベらない対義語16選
1. Ｑ．「羊たちの沈黙」の反対語を答えよ Ａ．「ヤギがうるせえ」 — 光岡@FF14 (@mithuoka) January 24, 2013 2. だれだよコアラのマーチの対義語をゴリラのレクイエムって言ったやつwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww — であみんく (@_Kr12_) July 30, 2014 3. 鳥貴族ってもしかして魚民の反対語だったのか。 — kimllaっきー (@kimlla) November 15, 2014 4. すげぇこと気付いちゃった！！！森ガールの対義語って海ぼうずじゃね！？ — 庄野くん？ (@shonokun0603) June 27, 2012 5. ！ なるほど女子会の反対語って…… pic.twitter.com/WKE3tDRSFg — ✢Riko P✢ (@R_i_k_o_P) June 2
神様もIT化の時代!? 福岡の神社が発表した「御朱印AR」にびっくり
昨年、社会現象にまでなったポケモンGO。 カメラをかざすと、さも現実にポケモンがいるかのように見えるAR（拡張現実）に皆が熱狂しましたよね。 そんな、今注目のAR技術を取り入れた神社が話題になっています。 その神社は福岡県にある紅葉八幡宮。参拝者が御朱印帳に頂いた御朱印に、専用アプリのカメラを起動してかざすと、神様が現れるというのです。 こちらは、その内容をつぶやいたかげちよさんのつぶやき。 宣伝失礼致します…！ 紅葉八幡宮(福岡)にて、御朱印をｽﾏﾎでかざすと宮司さん(本人ﾎﾞｲｽ付き)、お祀りしているお神様を呼び出せる御朱印ARアプリを最近?作ったそうです。お近くにお寄りの際はお試しを！ また、黒田家縁のお宮ですので審神者の皆様も是非足を運んでみて下さいませ😌 pic.twitter.com/PzUn8zCzRy — かげちよ (@zl1hl118) 2017年1月5日 twitte
Scrum / DevOps の導入を加速するグローバルマインドセット ～８つの習慣 その１ ～ - メソッド屋のブログ
クロスカルチャーの専門家Rochelle Koppさんと一緒に考案した 新技術の導入を加速させるための「８つの習慣」をまとめ上げた。この習慣を習得することで、米国と同じようなスピードで新しいことに対応したり、生産的になることができる。今回はその一つ目の習慣について解説してみた。 今回、日本最大級のアジャイル開発のイベントの一つである Scrum Gathering Tokyo で先のRochelle さんと一緒に「８つの習慣」を初めて発表させていただいた。 2017.scrumgatheringtokyo.org 「８つの習慣」は日本での Agile / DevOps をはじめとする最新技術やプロセスの導入を米国並みのスピードにすることを目指している。Agile や DevOps を開発した人は西洋の人なので、西洋文化の上に成り立っている。だから、日本の文化の上でそれらを使うと、どうもうま
みんなで成功するなら「やる気満点のリーダー」を排除せよ！ | チーム全体で賢くなる方法（後）
研究成果によれば、「群れ」で思考すれば高度な知性を発揮する場合がある。だが、どう実践に移せばいいのか。チームを組んで仕事をするとき、どのようにメンバーを構成し、リーダーは何を心がければいいのか。「群れ」が陥りがちな危険を脱し、チームで成功するための具体的な方法論を探った（前編はこちら）。 みんなで失敗を回避しようとすると大失敗へ… チームワークを高めようとするときに、いちばん難しいのが、どうやってメンバー同士の共同作業を進めるか、というところだ。これがうまくいかないと、チームが破綻してしまう。 各メンバーは、それぞれ無数の偏見や思い込みを持っている。多彩な顔ぶれを揃えれば、それぞれの偏見が打ち消されるのではないかと期待する人もいるだろう。だが、チームで共同作業をしていると、かえってこうした偏見が強化されることも珍しくない。 そのせいで、少ないデータから過度な一般化をしたり、コントロールでき
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【怒り】マクドナルドはすぐに無料で商品をばらまくけど正直やめてほしい - 要件を言おうか