ワタミに入社二カ月で自殺した娘さんの両親が和解金でブラック企業と戦う基金を設立した件について。居酒屋「和民」で働き、過労が原因で自殺した森美菜さん＝当時（26）＝の両親が、運営会社ワタミ（東京都大田区）側を訴えた裁判で支払われた和解金の一部を基に、従業員に過酷な労働を強いる「ブラック企業」との訴訟費用を援助する基金を来月7日に創設する。 「ブラック企業」と闘う基金＝ワタミ過労死訴訟の遺族設立へ 時事ドットコムニュース 2016/07/08
キリンビバ自販機配送の２３歳社員が過労自殺 心身ボロボロで繁忙期突入、転勤２カ月めに営業所で飛び降り
大阪でコカコーラ配送をしていた27歳社員が過労自殺した2008年8月、東京ではキリンビバの配送子会社で働く当時入社4年目の23歳社員も過労で倒れていた。1カ月ほど入院して復職したが、1年8カ月後の10年4月、勤務中に営業所の入るビルから飛び降り過労自殺した。死亡前年の残業時間は遺族計算で1300時間を超え、さらに長時間拘束のエリアに転勤となって１カ月半後のことだった。この業界はいったいどうなっているのか。キリンビバレッジ配送過労自殺の遺族に話を聞くと、死亡する半年ほど前に脱毛が始まり、体重も5キロ減るなど心身ともに限界を超えていたが、「（辞めて）アルバイトとなると世間の目もある。もう少し頑張ってみる」などと話していたという。（訴状や労基署認定資料はPDFダウンロード可） トラックで自販機を巡回し清涼飲料を補充する仕事をされている方、取材させて下さい。勤務時間表や給与明細等の会社資料を見せて
小学校朝礼の「あいさつ訓練」は居酒屋朝礼にインスパイアされたもの - coldcupのメモ
▶ 小学校の朝礼がスゴすぎる！ - YouTube（削除された） この動画は元々Facebookにアップされたもので、全部で3本ある内の1本。（ログインしなくても見られる / 削除された） 『あいさつ訓練』 https://www.facebook.com/photo.php?v=549553115165308 『夢宣言』 https://www.facebook.com/photo.php?v=549554575165162 『朝礼を始めて変わったこと』 https://www.facebook.com/photo.php?v=549555855165034 この動画をアップロードした大嶋啓介氏は、居酒屋チェーンを経営する株式会社てっぺんの代表取締役である。 代表挨拶 | 株式会社てっぺん｜世界一の朝礼・独立道場・講演・セミナー そして、プロフィールにもあるように、「居酒屋甲子園」の初代
ブラック士業絶好調 - 男の魂に火をつけろ！ ～はてブロ地獄変～
最近ね、ネットサーフィン（古）してると、やたらとこんなバナー広告が目につくんですよね。 とくに２ちゃんまとめサイトに多く見られます。 どういう企業のサイトなのかというと、 http://www.e-shacho.net/ 会社を守るための、経営者の味方をする社会保険労務士事務所のサイトです。会社を守るというのは、社員や労組の要求から会社を守るという意味です。 この竹内という人は、「就業規則は会社の憲法」という言い方が好きなようで、再三にわたって書かれています。 http://www.e-shacho.net/kisoku/kouza01-01.htm 就業規則は会社の憲法！ 言うまでもなく、会社という組織は色々な人の集合体です。 人はそれぞれ異なる価値観や考え方を持っていますから、人がたくさん集まれば集まるほど、組織をまとめるのは大変ですね。 もし、その各人が自身の価値観や考え方に基づいて
ハローワークに福島原発ガレキ撤去作業員募集が：実労4h/日 月給27万:ハムスター速報
ハローワークに福島原発ガレキ撤去作業員募集が：実労4h/日 月給27万 Tweet カテゴリ☆☆☆ 1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/07(木) 10:17:48.57 ID:dWB1ddg00 ?PLT(12001) ポイント特典 求人番号 20130-02747111 福島第一原子力発電所（福島県双葉郡大熊町）敷地内におけ る災害復旧・復興に関する土木作業。 屋外作業で、主には瓦礫（ガレキ）等の撤去やヤードの整 備など。 ※防護服を着ての作業になります。 ＊原発敷地内での実質作業時間は１日４時間程度です。 賃金形態 日給 12,000円～15,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 277,200円～346,500円 https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?screenId=B
じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち:ハムスター速報
じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち カテゴリニュース 1 ：おっパブうっしぃφ ★：2010/04/11(日) 05:32:51 ID:???0 ★じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち “交通事故を引き起こす社員がやたらと多い”。 これが「外食産業の裏側」の管理人で、大手外食チェーンで働く大塚賢児さん（仮名・30代）の率直な感想だ。 疲労と睡眠不足でハンドル操作を誤るのだろうか。車が全損するほどの大きな事故もまれではないそうだ。 社員の悲劇はそれだけにとどまらない。 「寝床から起き上がれない」と電話をかけてきたきり、退職する社員。接客中に倒れる社員。突然、失踪してしまう社員。 今までに大勢の同僚がこうして職場から消えて行った。 大塚さん自身、危うい場面を何度も経験している。運転中、信号待ちの間に猛烈な睡魔が
【すき家】ゼンショー小川社長インタビュー(1/2) - 日経ビジネスオンライン
24兆円を誇る外食業界において今期、その勢力図が大きく変わろうとしている。長年トップを走っていた日本マクドナルドホールディングスがその座を追われ、代わりにトップの座に就くのが牛丼「すき家」を中心に約20の業態を展開するゼンショーだ。 ゼンショーはこの10年で売り上げを20倍に伸ばし、今期3686億円の売り上げを達成する見込みだ。その原動力となったのは生産効率への飽くなき執念、そして社員、パート、アルバイトまでをも1つにまとめ上げる統率力。 こうした仕組みを作り上げたのは、革命家出身の経営者、小川賢太郎社長だ。小川社長にとって日本一は通過点に過ぎない。あくまで狙いは“フード業世界一”。 日経ビジネス9月20日号の特集「外食日本一 ゼンショー」では、その経営の仕組みの詳細に報じた。その関連インタビューとして、これまであまりメディアに出ることがなかった小川社長に秘めた思いを聞いた。 （聞き手は飯
4年間で5000万円稼げる仕事見つけたｗｗｗｗｗｗ:ハム速
4年間で5000万円稼げる仕事見つけたｗｗｗｗｗｗ カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/13(火) 00:12:21.84 ID:COST/jwG0 初心者歓迎らしい http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=10696220 魚拓：http://s01.megalodon.jp/2009-1013-1521-33/www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=10696220 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/13(火) 00:14:23.36 ID:gQzNfFrvP ＞ご夫婦もしくはカップルでお申込下さい。 ＞ご夫婦もしくはカップルでお申込下さい。 ＞ご夫婦もしくはカップルでお申込下さい。 以下、名無しにかわ
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