働く障害者が増える中、症状の改善などで障害者手帳が更新されずに国が一定の障害者雇用を義務づけた「法定雇用率」が下がるケースがあり、企業を悩ませている。雇用率が一定水準を下回ると「ペナルティー」の金を国に支払わなければならず、企業からは「手帳がなくなっても勤務上の配慮は必要。引き続き雇用率に算定できるようにしてほしい」との声が上がる。
働く障害者が増える中、症状の改善などで障害者手帳が更新されずに国が一定の障害者雇用を義務づけた「法定雇用率」が下がるケースがあり、企業を悩ませている。雇用率が一定水準を下回ると「ペナルティー」の金を国に支払わなければならず、企業からは「手帳がなくなっても勤務上の配慮は必要。引き続き雇用率に算定できるようにしてほしい」との声が上がる。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く