大学のときの先輩と食事に行くことになった 私も知人と食事に行くときは高い店にならないように慎重に選んでるのだが、なかなか難しい まさか30も越えて大学生の時のようなチェーン居酒屋に行くわけにも行かない そんなこんなでちょうど良さそうな予算5000円くらいの店が見つかったので、ここでどうですか?と打診したわけだが、高いからチェーンの居酒屋にしようということになってチェーン居酒屋に行くことになった なんか私が高い店を選んでしまったような感じになってちょっと釈然としない
今回は、これまで紹介してきた概念間の関係性を見るような実証研究ではなく、ダイバーシティ研修に関する先行研究レビューをもとに、有効だと考えられるフレームワークを提示した文献の紹介です。 Roberson, Q., Moore, O. A., & Bell, B. S. (2022). An active learning approach to diversity training. Academy of Management Review, (ja). 文献自体が56ページもあるのですが、自分の仕事にも関連する「研修」がテーマなので、少し多めに紙面を割いてご紹介します。 どんな論文?この文献は、ダイバーシティ研修が置かれているより広範な文脈をレビューするとともに、それが受講者の動機づけ、学習、および研修転移に及ぼす影響を踏まえた、ダイバーシティ研修のデザインを提供するものです。 研修前、研
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