2015年1月30日のブックマーク (15件)

  • MySQL Index勉強会外部公開用

    12. © CROOZ,Inc. 12 1.INDEXとはなにか 何枚目がなにかを事前にメモっておけば良い! スート ランク 位置 ハート Q 1 スペード 9 2 : : : ダイヤ 1 40 : : : スペード 6 45 なぜなら、要求は「カードを引く回数を最も少なく してスペード6を探すこと」 セコいとかおもうヒトはいるか もしれませんが何もセコいこ はしていないです。 前提条件など一切ないから このメモさえあれば位置を指定して1回引けば済む

    MySQL Index勉強会外部公開用
    kawamurayuto
    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝Presentation Transcript © CROOZ,Inc. 1 MySQL INDEX勉強会 技術統括本部 鈴木 優一 © CROOZ,Inc...❞
  • 新着記事

    『フォトショップ・ブイアイピー』の新着記事です。フォトショップやデザインをたのしむウェブサイト。2009年3月創刊以来、3800を超えるコンテンツを更新しています。フリーフォントなどの無料デザイン素材/配色やWeb制作といった最新トレンドも公開中。

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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝Twitter社のフレームワークBootstrapは、あらかじめテンプレートのカスタマイズ、拡張性が考慮されており、デベロッパーがより楽に開発を進めることができるだけなく、将来的にメンテナンスのし..❞ #bootstrap, #デザイン
  • 若年者の早期離職を食い止めるワンダーな方法が見つかった! - Everything you've ever Dreamed

    若者の早期離職が問題になっている。入社3年以内の退職が3割を超えるとか。そんな世間一般レベルほど酷くはないが、僕の勤める会社も、一時期、二十代前半の若手社員の1年以内の離職率が8割を超えていて、大変に苦労した。 けれども社長以下全従業員が一丸となってこの問題に取り組んだ結果、現在、弊社ではこの問題は公式には存在しないことになっている。早期離職は会社にとっても離職者にとっても大変不幸なことだ。今日は特別に、早期離職問題を解決した弊社の取り組みを公開する。参考にして負の連鎖を断ち切ってもらいたい。 1.退職金廃止/「退職金を無くせば必死に働くしかなくなるだろう」とワンダーな考えに至った上層部。結果、退職金ストッパーがなくなり早期離職だけでなく全社的に離職が加速。 2.社員旅行の復活/早期離職者が絶えないのは会社への帰属意識が足りないから。そう考えた上層部が10年ぶりに社員旅行を復活。旅費は全額

    若年者の早期離職を食い止めるワンダーな方法が見つかった! - Everything you've ever Dreamed
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝若者の早期離職が問題になっている。入社3年以内の退職が3割を超えるとか。そんな世間一般レベルほど酷くはないが、僕の勤める会社も、一時期、二十代前半の若手社員の1年以内の離職率が8割を超えていて、大変
  • XD(クロスディー)|体験にフォーカスするメディア

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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝株式会社スタートトゥデイは、同社が運営するファッションコーディネートアプリ「WEAR(ウェア)」の提供を1月26日より中国で開始することを発表した。..❞
  • IDEA * IDEA

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    IDEA * IDEA
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝ソーシャルメディアへの時間差投稿をしてくれるBufferですが、透明すぎる経営が最近話題ですよ。ついにリアルタイムで収入も公開しはじめました。..❞
  • 激安1万円のブックオフ×AcerコラボSIMフリースマホ「Liquid Z200」速攻レビュー

    ASUSがZenFone 5をひっさげて日でのスマートフォンデビューを果たしましたが、同じく台湾コンピューターメーカーの雄であるAcerがついに日市場にスマートフォンを投入。なんとパートナーに選んだのが中古販売チェーンのブックオフで、投入する機種もわずか1万円(税別)の超低価格端末「Liquid Z200」ということで、一部で大きな話題をさらっています。いわゆる「格安スマホ」にもってこいの超激安スマートフォンLiquid Z200をさっそく使ってみました。 スマートフォン | Acer 公式サイト | Explore Beyond Limits http://www.acer.co.jp/ac/ja/JP/content/group/smartphones 携帯端末も、通信プランも、もっとスマートに。新発想モバイルサービス スマOFF Powered by AND market mo

    激安1万円のブックオフ×AcerコラボSIMフリースマホ「Liquid Z200」速攻レビュー
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝ASUSがZenFone 5をひっさげて日本でのスマートフォンデビューを果たしましたが、同じく台湾コンピューターメーカーの雄であるAcerがついに日本市場にスマートフォンを投入。なんとパートナーに選んだのが中古本販売..❞
  • プロのプログラマーになるために本当に必要なスキルとは | ライフハッカー・ジャパン

    プロのプログラマーになりたいなら、コードを書けるだけでは足りません。チームでの問題解決やバージョン管理など、コーディング以外にも身につけるべき重要なスキルがいくつもあります。今回は、米Lifehacker読者のみなさまの声をもとに、プロの開発者として必要不可欠なスキルとは何かを見ていきます。 コードを学ぶための情報は世の中に溢れています。そのせいか、プログラミング言語さえ習得すれば、プロの開発者になれると思い込む人がたくさんいます。しかし、他の職業と同じく、優れたプロフェッショナルになるには、たった1つのスキルで足りるはずがありません。開発者に必要なスキルをここですべて列挙することはできませんが、以下に、当に重要なスキルをいくつか紹介しておきます。 コミュニケーションを学ぶ プログラマーは孤高の職人である、と喧伝するメディアもありますが、実際は、他者とのコミュニケーションや共同作業が欠か

    プロのプログラマーになるために本当に必要なスキルとは | ライフハッカー・ジャパン
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝プロのプログラマーになりたいなら、コードを書けるだけでは足りません。チームでの問題解決やバージョン管理など、コーディング以外にも身につけるべき重要なスキルがいくつもあります。今回は、米Lifehacker読者の..
  • 柔軟な勤務形態をしっかり機能させる4つのカギ | ライフハッカー・ジャパン

    「どこでもオフィス」というコンセプトは、柔軟な勤務形態や、仕事とは「やること」であり、「行くところ」ではないという考え方の一般化という流れに合ったものです。人事ソリューション提供会社のPI Worldwide社長兼CEOであるNancy Martini氏は、「中小企業の事業主にとっては、柔軟な勤務形態は、才能ある社員を採用できる可能性を高め、働きやすさを求める人を惹きつけ、通勤をなくすことで効率が高まり、オフィスの建物などの間接費用を削減でき、それらすべての結果としての生産性の向上という、非常に大きな恩恵をもたす」と指摘しています。 柔軟な勤務形態を機能させる条件 このような柔軟な勤務形態に秘められた利益を享受するためには、テクノロジーと企業文化、両方の対応が必要になります。しかし、そこから得られる利益は、あらゆる業種に通用するだけの魅力を備えています。アリゾナ州立大学WPケアイ商業学部経

    柔軟な勤務形態をしっかり機能させる4つのカギ | ライフハッカー・ジャパン
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝「どこでもオフィス」というコンセプトは、柔軟な勤務形態や、仕事とは「やること」であり、「行くところ」ではないという考え方の一般化という流れに合ったものです。人事ソリューション提供会社のPI Worldwide社長兼
  • Monaca新規リリース Cordova 4.1移行ガイド

    今回のメンテナンスにより、Cordovaの最新バージョンである4.1に対応します。そのため、既存のCordova 3.5、Cordova 2.9のプロジェクトをお持ちの方に向けた移行ガイドをご用意しております。Cordova 4.1へのアップデートをご検討される方は、こちらのガイドをご覧ください。 MonacaのCordova バージョンアップデート Cordova 3.5に加え、新たにCordova 4.1を選択することができます。 新しく作成されるプロジェクトは、Cordova 4.1がデフォルトで選択された状態となります。 既存のプロジェクトはCordova 4.1にアップデートするために手動で対応を行う必要があります。詳しくは、移行ガイドをご覧ください。 Cordova 3.5→Cordova 4.1及びCordova 4.1→Cordova 3.5へのバージョン切り替えは自由に行

    Monaca新規リリース Cordova 4.1移行ガイド
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝この度、1月30日にMonacaのメンテナンス作業を行わせていただきます。メンテナンスの予定は下記の通りでございます。 今回のメンテナンスにより、Cordovaの最新バージョンである4.1に対応します。そのため、既存のCordova 3.
  • プログラマを悩ませること Top 10 | POSTD

    10. 「何か」は分かるが「なぜ」が分からないコメント プログラミング入門コースでは、早い段階かつ頻繁にコメントを記述することを生徒に教えます。プログラムを書き始めた初期段階(ごく単純なコードであっても、時に理解し難いことがあります)では、これは実際に役立つことなのですが、習慣にとらわれてしまうプログラマが多くいます。 上記のコードが何をするのか分かりますか? 私は分かりません。 問題は、多くのコメントがそのコードが 何をする のかを説明していますが、 なぜ そのコードが書かれているかが説明されていません。では、異なるコメントが書かれた同じコードを見てみましょう。 こちらの方が分かりやすいですね。何が起きているのかを完全に理解できるとは言えませんが、最低でもなぜこのコードが必要なのかが文脈から判断することができます。 コメントは、構文を理解してもらうためにではなく、読み手がコードを理解しや

    プログラマを悩ませること Top 10 | POSTD
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝10...❞ #開発
  • 競合企業がどういうメールマーケティングをしているかがわかる『MailCharts』 | 100SHIKI

    企業用のツールだが便利そうなのでご紹介。 MailChartsでは、さまざまな企業のメールマーケティングを分析しているようだ。 どの企業がどのぐらいのメールをいつ送っているのか・・・、文面はどうなっているのか・・・?そうした疑問に答えてくれるサービスとなっている。 たしかに企業のマーケティング担当なら気になる情報ではなかろうか。もちろん自分で登録して調べることもできるが、面倒でもある。そうした手間を肩代わりしてくれるなら有効だろう。 日でも通用しそうなモデルかな、と思わないでもないですがどうですかね。

    競合企業がどういうメールマーケティングをしているかがわかる『MailCharts』 | 100SHIKI
    kawamurayuto
    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝どの企業がどのぐらいのメールをいつ送っているのか・・・、文面はどうなっているのか・・・?そうした疑問に答えてくれるサービスとなっている。..❞ #webサービス, #マーケティング
  • Googleエリック・シュミット氏×村上憲郎氏に聞く、「クリエイティブな組織」を作る上でやってはいけないこと - エンジニアtype

    特定の業務、もっといえば職務や組織構造にしばられることなく自分のアイデアを実行する人。そのベースとして多才な専門性を持ち、好奇心とリスクを恐れない姿勢も併せ持っている人。すなわち、従来型の知的労働者とは異なる新種だ。 これは、Google会長のエリック・シュミット氏が、前プロダクト担当シニア・バイスプレジデントのジョナサン・ローゼンバーグ氏との共著『How Google Works~私たちの働き方とマネジメント』で“Googler=Googleで働く社員”を表した言葉である。 彼らはこういった人材を「スマート・クリエイティブ」と呼び、Googleの成功はスマート・クリエイティブに自由を提供し、刺激し合う環境をつくることでもたらされたとの中で述べている。 11月4日、この『How Google Works』の出版記念としてシュミット氏が来日し、元Google Japan代表の村上憲郎氏との

    Googleエリック・シュミット氏×村上憲郎氏に聞く、「クリエイティブな組織」を作る上でやってはいけないこと - エンジニアtype
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝特定の業務、もっといえば職務や組織構造にしばられることなく自分のアイデアを実行する人。そのベースとして多才な専門性を持ち、好奇心とリスクを恐れない姿勢も併せ持っている人。すなわち、従来型の知的労働者
  • PG用語「ヨーダの条件式」-使い方によっては | アイビースター

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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝ IT業界にかかわらず、どの業界にも専門用語やその業界ならではの言葉があります。..❞ #開発
  • コーディングスタイルまとめ

    随時更新中です。ご了承ください。 書いた人に重大な欠陥があるため、言語仕様と合わないなど多いです。絶賛フィックス中…… 現在までの問題点一覧 __(アンダーバー2つ) C++ではすべて予約語。 Cでもリンク時に異常が出る可能性あり? コーディングスタイル、それは全プログラマを宗教戦争へと貶める魔の言葉のひとつである。(他にはスクリプト言語宗教戦争、エディタ宗教戦争などがある) 基方針 伝説を信じない。 真実を受け入れる。 言語特有の伝統的な作法がある場合、そちらを優先する。 その作法が伝説に由来するものならば、訂正する。 業務でコードを書くプログラマ、つまりある程度の範囲でコードを他者(あるいは他社)と共有する必要があるプログラマとしてまとめる。 そもそも個人のコーディングスタイルなど、誰も興味が無い。自由に書けばいい。当に個人のものならば。 そのため、ある程度強制を感じさせる口調で書

    コーディングスタイルまとめ
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    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝随時更新中です。ご了承ください。書いた人に重大な欠陥があるため、言語仕様と合わないなど多いです。絶賛フィックス中……..❞ #開発
  • Stack Overflow発 プログラミングの隠語(ジャーゴン)30選

    お馴染みのCoding Horrorでプログラミングの隠語(ジャーゴン)についての記事が話題です。 このエントリの元になったのはStack Overflow上で行われた「あなたが新しく作ったプログラミングのジャーゴンはなんですか?(New programming jargon you coined?)」という質問です。この質問にはなんと386もの回答が寄せられ、その中でStack Overflowのコミュニティの投票で上位になった30のジャーゴンをリストにして解説したのがCoding Horrorの「Coding Horror: New Programming Jargon」という記事です。 下記がコミュニティによって選ばれたジャーゴンのリストです。 1. Yoda Conditions(ヨーダ条件式) 変数とリテラルを比較する際にリテラルを左辺に置く記述。スターウォーズのヨーダが「The

    Stack Overflow発 プログラミングの隠語(ジャーゴン)30選
    kawamurayuto
    kawamurayuto 2015/01/30
    ❝お馴染みのCoding Horrorでプログラミングの隠語(ジャーゴン)についての記事が話題です。..❞ #開発