会社を辞めて４週間、まだ仕事は見つからない。世間体を気にして朝のゴミ出しもスーツを着て、あたかも出勤前のパパを装ってやっている。妻からは１ヵ月以内に今後の見通しを示さないと大変な災厄が降りかかると警告されている。今朝、「相談もなく会社を辞めてしまって…何サマですか」と妻から言われた。彼女は何の見通しもなく身勝手に辞めた僕のような人でなしに『様』を付けて慕ってくれている。ありがたいことだ。「僕のような勝手人間に『様』なんてつけないでくれよ。水臭い」という僕の感謝の言葉を遮って、彼女は「生活水準は落としたくない」と言う。なんて冷たい人なのだろう、このような危機を協力して乗り越えるのが家族のあるべき姿ではないか、無職という立場を棚上げして、パートで働く彼女に説教して差し上げた。「多少、家計が苦しくなってもいいではないか」と主張する僕に、彼女は、では仮の話をさせていただきますが、と前置きしてから「

バンダイの子会社であるメガハウスは、明治より発売中の人気菓子『きのこの山』と『たけのこの里』をモチーフとした立体型オセロ『きのこの山VSたけのこの里オセロゲーム3』を、1月18日より順次発売します。価格は2,138円（税込）。 本商品は、ほぼ原寸大のリアルな“きのこの山・コマ”と“たけのこの里・コマ”の裏面を連結させたものを“オセロ石”として、オセロを楽しめるボードゲームです。さらに“きのこの山・コマ”と“たけのこの里・コマ”をそれぞれ単体で使用することで、はさみ将棋と四目並べの全3種のゲームで遊ぶことができます。 オセロ石の丸型以外の立体化はオセロシリーズ商品で初めてで、なじみのある菓子シリーズを起用しリアルに再現することで、オセロを視覚的にもさらに楽しむことができます。

生活保護受給者の自立支援を担当する神奈川県小田原市の複数の職員が、「保護なめんな」「不正を罰する」などと、受給者を威圧するような文言をプリントしたジャンパーを着て各世帯を訪問していたことがわかった。 職員が自費で作ったとみられ、市は１６日、不適切だとして使用を中止させた。専門家は「生活困窮者を支えようという感覚が欠如している」と批判している。 市によると、ジャンパーを着ていたのは、生活保護受給世帯を訪問して相談に応じるなどする市生活支援課のケースワーカー。在籍する２５人の大半が同じジャンパーを持っていた。 ジャンパーの背面には「我々は正義だ」「不当な利益を得るために我々をだまそうとするならば、あえて言おう。クズである」などの文章が英語で書かれている。

お願いします。 無断転載された上に「ステマ野郎!!」と罵倒された私の話を聞いてください。 どこかに吐き出さないと狂ってしまいそうなんです… ■悲劇のはじまり 先日、私はこんな記事を書きました。 togech.jp ヒモ専用のLINEスタンプを作ったので、そのスタンプだけで会話が成立している使用例があったら面白いんじゃないかと思って書いた記事です。 おかげさまで多くの方に読んでいただけ、それなりにウケたのでよかったよかったと思っていました。 しかしながら、ネット記事はたくさん拡散されると、「記事の一部分を画面キャプチャで拝借してリツイート数を稼ぐ窃盗団」が集まってきます。 ※画像は一部加工してあります。 私が書いた記事も、もれなく窃盗団にきっちり無断転載されました。記事へのリンクや「ヒモックマ」といった表記は一切なく… そして、Twitter上で話題になると、今度はそれを「まとめサイト」がさ

こんにちは、だんキチです。 最近ブログ更新していて思ったんですよ…「このブログは一体何のブログなんだ？！」って。 おもしろ系ブログからスタートしたのだが ブログ開設した頃から読んでくれている読者さんなら分かると思いますが、このブログはおもしろ系から始まりました。 毎日おもしろいことをネタにして記事を書いていたのですが、良心的なはてなブログの方々に取り上げられ瞬く間に月間１０万PVになりました。 しかし、その月間１０万PVははてなブックマークによるバズで得られたPVなので、全く安定していなかったんですよね～。 そんな、おもしろ系ブログで始まったこのブログは収益面やアクセス収集へ方向をシフトした訳でありますが…結果的に言うと、月間10万PV以上自然検索で獲得できるようになりました。 しかし、当時のおもしろ系記事でファンになってくれた読者さんは離れていった印象がありますね。(おもしろ記事更新が少

二人で決めた、とかじゃなくて不妊 何だかんだで子供ができなかったことも、それも人生とあきらめがついたつもりだったけど 以前は妻もよく「子供欲しかったなー」とか言ってたけど最近は言わないし（心の中はわからないけど） でも職場でじわじわとつらくなってきた なかなか休めないし、風邪で一人休んでもそれなりに大変な職場ではある 全国に支店があるぐらいの企業で就業規則的に育児休暇のシステムもあるし、 共働きとか保育園とか社会的な事情もあるのだろうが、 若手の男どもが当たり前の様に（当たり前の権利だけど）育児休暇を取り、 育休が明けても「子供を風呂に入れないと」と言って夕方に帰っていく もちろん男も育休取れる様にってのはいい職場だと思うけどさ 育休を取った人を「干す」様な余裕もないですし （就職説明会に来てくれる人には、いい職場だよ、とアピールする…複雑） 自分はその権利を行使することは未来永劫ない、っ

只今冷戦中 どうも！実家で金を稼ぐニートのAtusiです！ つい先日からゴタゴタがあり、家の中で戦争が勃発し、親がブチ切れています このままだと家から追い出される可能性が高くなってきましたが、別に追い出されてもさほど困らないのでその辺は良いのですが・・・ 今回は親父の言うことの完全全面同意出来ないので、見出しに言われたことを書き、下に私の感想を書いてみようかと思っています そしてコレ見た人は私と親のどっちが正しいのか判断をしてもらいたい 出来れば沢山拡散されて大事になったら楽しそうｗ 知り合いの○○ちゃんはお前みたいにブラック企業とか文句言わずに月9万円でも我慢して偉いと思わんのか！？思いません（きっぱり） そんなフルタイムで働いて正社員（？）で月9万円ってありえないでしょ 一応その子は辞めたがってるみたいだけど、その親が辞めさせないみたいです。私から言わせれば激毒親ですね むしろそんな待