中国人女性損賠訴訟:縫製実習生の原告「まるで奴隷制度」−−地裁 ／長崎－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
外国人研修・技能実習制度で来日した中国人女性５人が、違法な低賃金で長期間労働させられるなど人権侵害を受けたとして、島原市の下着縫製会社「リズミック」などに、未払い賃金など約４５００万円の支払いを求めた損害賠償請求訴訟で、原告本人尋問が２８日、長崎地裁（井田宏裁判長）であった。【梅田啓祐】 中国から来日した李娜娜（りなな）さん（２９）は過酷な労働の実態について「日本人従業員がくつろいでいるのに、休憩時間は座るのが許されるだけだった」「トイレにいく時間も時々、時計で計られていた」などと証言。「研修生制度はまるで奴隷制度」「日本人と同じ境遇で働けるようになってほしい」などと訴えた。 訴状によると、李さんら原告５人は外国人研修・技能実習制度で０６年１２月〜０７年１０月に来日。当時１９〜２４歳で、研修生として働いていた会社で逃亡防止のため旅券や通帳を取り上げられ、２年２カ月〜３年、低賃金で労働させら
我と思わん方、中国の主要国営企業で働きませんか？：佐川明美の「シアトルより愛を込めて」：オルタナティブ・ブログ
という求人広告が、昨日いろいろな新聞（中国語だけでなく英字新聞にも）に掲載されていた、という。 シアトルタイムスの記事によると、129社もの国営企業をコントロールする中国のとある政府機関が、主要新聞紙に2ページの見開き広告を出したとのこと。そこには、原子力発電、自動車、繊維など、20ものポジションの求人が所狭しと並んでいたらしい。中国籍に限るポジションもあれば、外国人にも開放されているポジションもある。英語あるいはフランス語が必須のポジションもあるらしい。 これらの国営企業は、業界で主要な地位を占める会社がほとんどの一方、収益性などで民間企業に劣るところもあるらしく、それを改善することが目的らしい。中国政府も大胆なことをする。 とはいえ、記事に対するコメントの中には、多分この広告は、海外で勉強している政府幹部の子弟をこれらのポジションにつけるための口実なんだろうという、といった冷めたものも
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