『名探偵コナン』の主人公・江戸川コナンは、正体を悟られることなく事件を解決に導くため、探偵の毛利小五郎を腕時計型の麻酔銃で眠らせ、蝶ネクタイ型変声機で小五郎の声に変えて推理を披露する。 小五郎のおっちゃんは毎度のごとく麻酔銃を首に受け、フラフラと眠りにつく。幾度となく見てきたシーンだが、よく考えると小五郎が心配になる。何度も麻酔で眠ること自体身体に悪いだろうし、そもそも首に勢い良く針が刺さるのだ。 そこで、今回はいま一度この麻酔銃に目を向けてみたいと思う。おっちゃんの身は大丈夫か？ 麻酔銃の威力はどのくらい？ コナンの持つ腕時計型麻酔銃は、麻酔針を命中させれば数秒で相手を眠らせることができる。ひと通り推理を披露してもしばらく眠っている描写があるから、麻酔が持続する時間は1～2時間だろう。 名探偵コナンといえばこの麻酔銃。読売テレビWebサイトより また、手術のときに打つ麻酔と異なり、静脈に

（この話に登場する人物にモデルはいますが、仮名を使うなどご本人とわからないように詳細は変えて書いています） 医師は誰しも過去に苦々しい経験をしています｡もちろん私にも､どうしても忘れられない出来事があります｡ それは､外科医のように上手くいかなかった手術や､内科医のように病気を見過ごしてしまった出来事ではありません｡以前働いていたホスピスで､患者の死に加担してしまったのかもしれないという疑念を､今もずっと振り払えないでいるのです｡ ホスピスに入院してきた末期がんの患者ホスピスでは毎日のように末期のがん患者が亡くなっていきます｡医師である私は､患者が苦痛なく最期の日が迎えられるように､できる限りの治療をしてきました｡ ｢緩和ケアは死を早めたり､引き延ばしたりしない｣ように治療､ケアにあたるのが､ホスピスで働く上で大切なことでした｡無理な延命治療で､患者の苦痛を長引かせてはなりません｡また反対

さちこ 28歳独身。事務。 最近周りが空前の結婚ラッシュで焦り始め婚活をはじめる。 できれば扶養に入りたい。 こんにちは、28歳独身彼氏なしのさちこです。 みなさん結婚相談所って利用したことあります？ 実は私、ずーっと気になってはいたものの、なんだか小っ恥ずかしくて行けていません！ そんなこんなで、気づけばもう28歳。 今まで婚活アプリや婚活パーティーをやってきたものの、未だにいい男性を収穫ならず...(泣) でも、30歳までに結婚するという目標は絶対達成させたい！ 今回は勇気を出して結婚相談所に婚活の相談しに行くことにしました。 今回お邪魔する相談所はツヴァイ。 ツヴァイの詳細を見る ツヴァイはイオングループの結婚相談所で、会員数3万人以上と一つの企業で会員を管理する結婚相談所では、業界最大級の結婚相談所です。 創業30年も続く老舗の結婚相談所ですが、ツヴァイの何がスゴいかと言うと、ズバ

こんにちは。 恋愛・婚活コンサルタントの菊乃です。 私はマッチングをしておりません。合コンや婚活イベントを企画することはあるけれども、ネットで検索すればたくさんそんなイベントは出てくるし婚活サイト、結婚相談所もたくさんあるので私がやるまでもないかと思いまして。 何から始めたらいいか分からない方や、出会いの場に行くけれども交際に至らないとか、理想の男性から誘われない等のご相談にいらっしゃる方が多いです。 そんな何から始めたらいいか分からない〇〇県のケイコさんがメイクのセミナーに参加されたのは数か月前。自分の手できちんとメイクをするようになり自信が出てきたケイコさんは、婚活をしてみようと決意されたようです。 最近ケイコさんから「菊乃さん、結婚相談所に入会したのですが全くお見合いをセッティングしてもらえなくて…どこもこんなところなのでしょうか？」と質問がありました。 テレビ出演などの実績があるか

今日もお疲れ様です！自営viloggerのKAZUTONです。 昔から問題となっている「長時間労働」。 長時間労働と言えば聞こえはいいですが、ようするに残業です。 国もこの状況を打開すべくいろいろと対策を講じていますが あまり成果が上がっていない状況です。 なぜいつまで経っても長時間労働が削減されないのでしょうか？ Sponsored Link なぜ長時間労働が無くならないのか 長時間労働が問題だと言っておりますが、 実は統計的に見ると全体平均の働いている時間は短くなっているんです・・・ え？長時間労働が問題なんでしょ？？ 実は数字的なごまかしがそこには存在しています。 国際的な問題「長時間労働」 １９８０年代の頃、バブルと言われる時代ですね。 この頃、日本は急成長を果たしました。 その急成長できた理由は「長時間労働」でした。 当時、「２４時間戦えますか？」という栄養ドリンクのCMがあった

厚生労働省が28日発表した6月の正社員の有効求人倍率（季節調整値）は前月より0.02ポイント高い1.01倍だった。1倍を超えて求人が求職を上回るのは2004年の調査開始以来初めて。企業の人手不足感が一段と鮮明になった。主婦や高齢者の非正規雇用が中心だった雇用改善が賃金水準の高い正社員に広がり、賃金上昇圧力が高まる可能性もある。有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人1人あたり何件の求人が

有給休暇に関するツイートが話題だ。部下から「ドラクエをクリアするため」という理由で申請があり、上司は色々考えた結果、承認したという。しかも、その理由は上司が部下に尋ね、申請書に記載させたとのことだ。 たまっている有給を使って長期休暇を取ろうと考えている人も多いだろう。この機会に、労働基準法の視点から見た有給休暇の原則について触れてみたい。 【有給休暇は労働者の権利】　そもそも年次有給休暇は、正社員であろうがパートやアルバイトであろうが、出勤率など労働基準法が定める要件を充たしさえすれば、定められた日数分だけ自動的に発生する法律上の制度にほかならない。 国家が労使間の労働条件に介入し、その最低基準を定めることで、労働者の疲労回復や心身のリフレッシュを図ることが狙いだ。 労働者の請求や申請によってはじめて発生するわけではないし、会社側が労働者に対して許可や承認をし、恩恵的に与えるというものでも

優秀なバイトを社員に　ファミマ、人材引き留めへ新制度 コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。(朝日新聞デジタル) [続きを読む]

「正社員」て何だろうと改めて思いまして、ちょっと調べてみると、言葉としては普通にみんな使いますが、特に法律上の特別な定義があるわけではないようです。一般的には雇用期間の定めがなく、原則としてフルタイムで勤務し三六協定の範囲で残業管理されている社員のことだそうです。 一方で「契約社員」の逆と思うと分かりやすいのではないかということで調べてみるとこちらは一定期間の雇用期間の定めがある社員とのことで、こちらはイメージ通りですね。 で、分からなくなるのが、、来年の2018年から大量に生まれるのではないかと言われている「無期契約社員」という存在があるようです。 労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換する」ことが、企業に義務づけられました。 引用：2018年に大量発生する「無期

ビニールタッキー @vinyl_tackey こないだ某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に「会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていた」「食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる」という話を聞かされて映画『ドリーム』と全く同じじゃん…と暗澹たる気持ちになった。 2017-11-02 19:49:21 駄狐☔杏那 @okitune_age 大手じゃ無くてもけっこうあるよね。一番困ったのが、社員以外食堂使えないんだけど、食堂以外は飲食禁止でww派遣は皆で徒歩10分位の所にある道の駅で昼飯食ってた 2017-11-03 00:08:37

派遣求人の検索時に、「紹介予定派遣」という条件を見たことはありませんか？ なんとなくは知っているけれど、どんな雇用形態かを詳しくは知らない…、そんな人が多いのではないでしょうか。 「正社員になりやすい」と言われる紹介予定派遣ですが、派遣業界人いわく、実はあまりおすすめできる働き方ではないとのこと。 その理由を本記事でご説明しましょう！

派遣社員で働いていると、時々企業側から「正社員にしてやらなくもない」といった言葉をいただく。 わが身が派遣社員でありながら派遣を『とりあえず埋め合わせ』的に使う企業なんてろくでもねえと思っているので、スルーしている。 ありがたい話、なのかもだけれど。そういう企業は異様に上から目線なのな。いや、実際『上』なんだけれど。 『埋め合わせ』以上の役割を持たせて、うまく機能したからそのままあてはめておきたいって魂胆の企業はどうしてそういう言い方しかできなんだろ。 紹介予定派遣が「見合い」なら、一般派遣は「援助交際」みたいなもんでしょうよ。 ……だいぶ暴論だとは思いながら、こういうことだから自分の行くところはお先真っ暗だし、きっと「世渡り下手なバカなヤツ」で一生を終えるのだろうなあ。

一般派遣契約の場合、派遣契約更新のタイミングで一旦派遣契約を終了したうえで派遣社員を直接雇用すれば派遣会社に紹介手数料・違約金などを払う必要はありません。 ただし派遣会社と派遣先企業が、元々直接雇用を前提とした紹介予定派遣として契約をしていた場合、直接雇用をする際に派遣先企業は派遣会社に紹介手数料を支払う必要があります。 紹介予定派遣でない場合でも、派遣会社から紹介予定派遣への切り替えや紹介手数料を求められることもあるようですが支払う義務はありません。契約書にうたわれていても労働者派遣法第33条により無効となります。 逆に派遣会社が紹介手数料を強要すると下記の労働者派遣法第33条違反となる恐れがあります。 引き抜き禁止の契約も同様に無効となります。 ■派遣社員を直接雇用する際のポイント 1.派遣先事業主が、派遣終了後に派遣会社を介さずに派遣社員を直接雇用した場合、紹介手数料を派遣会社に支払

全体を丸くカットするマッシュカットは、柔らかなシルエットが女性らしいスタイル。パーマの動きやカットで作るひし形シルエットも、洗練された雰囲気が女性を魅力的に見せてくれます。段差を作るレイヤーカットなら、空気を含んだようにふんわり優しげに決まりますよ◎フェミニンなポイントを押さえたショート＆ボブで、大人可愛くなれるスタイルをご紹介いたします！

ゴジラのシーンが基本的に明るい 車が爆発しない 伝わってないので追記: 車が爆発する映画多いけど、車はそんな簡単に爆発しない

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さる8月末から9月月初、神奈川・パシフィコ横浜にてゲーム開発者のためのカンファレンス「CEDEC 2017」が開催された。 ゲーム業界に携わる、あらゆる立場の人々がさまざまな講演（セッション）を行うこのイベントに際して、電ファミ編集部は連載「なんでゲームは面白い？」の執筆でおなじみ、hamatsu氏（@hamatsu）に興味を持ったセッションについてのレポートを依頼した。 CEDEC2017の会場となったパシフィコ横浜　すると、氏からはじめに届いた原稿は……なんと特定の講演に関わるものではなく、「任天堂のメディア発信」の歴史を考察するという、興味深い内容のものだった。 というのも、講演レポの前に、その歴史と意図についての考察がなければ、今回CEDECの目玉とも言える、あの任天堂の伝説的な8講演の意義が見えないからだという。さて、その内容やいかに……？（編集部）

動物はオスのほうがたいていキレイだよ。 孔雀とかライオンとか。 なんで人間はオスのほうが汚いんだよ。

「引越ししたらゼッタイに買い！一人暮らしが捗るアイテム３５コまとめ」を見たのでツッコミ http://hikkosi-hack.com/hitori-aitem/項目寸評レンジでパスタ時間かかりすぎ。その間ソースが温められない圧力鍋料理好きなら……でもしないじゃん料理ジップロック事例の浅漬けのためにジップロック使うのはアホスレートプレートインスタとかいってる時点で不要くっつかないしゃもじ思った以上にくっつく。ボコボコの間でご飯が固まり取りづらいこげつかないフライパン一番安いやつをどんどん買い替えるのが吉三角コーナーこれがいるのは大量にゴミが出る場合。一人暮らしには不要シーリングライト（リモコン付き）リモコンは必要な時消える。ホタルック一択こたつこたつ布団が邪魔の元。怠惰の元凶珪藻土バスマット洗濯しなくていいけど汚れは溜まっていくんだよ？バスケットゴールのごみ箱目的と手段と間違える例鼻毛カッ