【教育動向】新人先生なぜ辞める……大半は「精神疾患」＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース２０１０（平成２２）年度に公立学校教員として新規採用された教員のうち、３００人近くが１年以内に依願退職していたことが、文部科学省の調査でわかりました。正式採用前に辞める新採教員自体はほぼ横ばいですが、そのうち病気を理由に辞める者は増加傾向を示しており、文科省や都道府県教育委員会も問題視しています。新採教員に、何が起こっているのでしょう。調査結果によると、公立学校（小・中・高・特別支援学校）に新規採用された教員２万５，７４３人のうち、２８８人が１年以内に依願退職しました。公立学校教員は１年間の「条件附採用期間」が設けられているので、これらの新採教員は、正式採用前に自ら教壇から去ったことになります。内訳を見ると、最も多い退職理由は「自己都合」で１６７人、次いで「病気」が１０１人、勤務成績などが悪く不採用になる前に退職した「不採用決定者」が２０人でした。採用から１年以内に依願退職した教員の数（※
