面接で持病を聞かれたので「てんかんがありますが抗てんかん薬で安定しております」と答えたら「完治させてから来てください」と言われ困惑したいまだ だいすけ @QSeSlEN6j1YAKO ワイが本当に体験した面接での会話 会社「ご持病はありますか？」 ワイ「てんかんがありますが、抗てんかん薬で安定しております」 会社「完治させてから来てください」 ワイ「？」 （てんかんは完治しないため） 2026-02-23 08:55:26
マイクロソフト日本法人 公取委が立ち入り検査 独禁法違反疑い | NHKニュース
IT大手の「マイクロソフト」が、自社のソフトウエアを競合する他社のクラウドサービスに持ち込んで利用することを認めなかったり、料金を高額に設定したりしているのは独占禁止法に違反する疑いがあるとして、公正…
テスラ「整理解雇」巡り法廷で突然“降伏宣言”、約1年半の訴訟に幕 弁護士「外資による日本人の使い捨ては許されない」（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
テスラジャパン合同会社の社員が、解雇の撤回と解雇期間中の給与相当額（バックペイ）の支払いを求めていた訴訟で、2025年12月5日の第11回口頭弁論期日において被告側が突然「請求を認諾する」と宣言し、訴訟が終結。 【イラストで解説】不当解雇にあたる3つのケース 2月24日、原告代理人の坪井僚哉（りょうすけ）弁護士が都内で記者会見を開き、2024年4月の解雇通知から約1年半にわたった訴訟の経緯と、訴訟終結後も相次いだトラブルの一部始終を明らかにした。 退職勧奨からわずか16日後に解雇2024年4月上旬、テスラ米国本社は全世界の支社に向け、10%以上の従業員削減を指示した。その指示を受けたテスラジャパンは4月下旬、全従業員の23%にあたる社員に対して退職勧奨を開始。なお、それまで希望退職者の募集は一切行われていなかったという。 原告は4月22日に突然、整理解雇の対象であることを告げられ、その場で
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「SaaSの死」に続く「ECの死」 買い物エージェントの破壊力 - 日本経済新聞