2024年9月5日のブックマーク (2件)

  • 70歳の祖母が車を擦っちゃって1人でディーラーへ。「修理にこの額出すなら新車買った方がいいです!」と言われ、新車を契約してしまった - Togetter [トゥギャッター]

    Aちゃん☺︎🎄7m🎄 @185_xoxo_ 育休中アラサー/366日ワンオペ/👦🏻2014.05 👦🏻2022.01 👶🏻 2024.04.18(37w2d) ヒートテックの襟元をめくって乳を出す日々 Aちゃん☺︎【10y🎮+2y🚒+3m👶】 @185_xoxo_ 70歳の祖母が車を擦っちゃって1人でディーラーへ。修理費20万の見積もり出されて営業マンに「修理にこの額出すなら新車買った方がいいです!」と言われ、あれよあれよと言う間に新車を契約してしまったと。まだ明細見てないけど絶対値下げとかしてない。 これ営業マンに電話して文句言うていいやつ? 2024-09-03 09:35:46

    70歳の祖母が車を擦っちゃって1人でディーラーへ。「修理にこの額出すなら新車買った方がいいです!」と言われ、新車を契約してしまった - Togetter [トゥギャッター]
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    knzm_img 2024/09/05
    擦るくらい認知力が低下してなくてもある話だろ。PCに詳しくない高齢者を騙して高額なサポートを買わせたPCデポを思い出した。
  • 牛角の食べ放題の件はこの四つの差別を許容するか否かの問題

    議論がとっ散らかってるけど、この四つを許容するのならアリだし、どれか一つでも許容できないのならナシ。もちろんそれぞれ独立してるわけじゃなく相互に絡み合ってるけどね。 その一 営利企業による判断だからアリ民間企業の行うものは差別ではないとするもの。レディースデーや保険料など。 当然、採用や給与で差異を設けることを含みうる。(辞める可能性が高いから採用しない、という判断を認めるか) その二 統計的な差異によるものだからアリ〇〇人は犯罪を犯しやすいから来店拒否など。 スポーツの男女分けや医大の男性優遇合格枠(事前に公表すること前提だが)はここ。 加えてその一に絡むけど企業の採用や給与、保険料はここにも該当する。 その三 権威や経済力等の勾配を是正するものだからアリ差別されている側(女性)が利益を得るものだからアリとするもの。アファーマティブアクションなど。学割も学生の所得が低いことを理由とするな

    牛角の食べ放題の件はこの四つの差別を許容するか否かの問題
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    knzm_img 2024/09/05
    みんな暇だね。