仕事ってね、薪を燃やして「焚き火」をするようなもの。 たくさんの薪が積んであっても、その中にはね「乾いた薪」と「湿った薪」があるんだよ。 仕事とは「焚き火」のようなもの リーダーが絶対にしなければならない「修行」とは 人の弱いところを責めてはだめ 変えるのは外ではなく、まず内 追伸 相手を変えようとせず、そのままを認める 仕事とは「焚き火」のようなもの 雰囲気が考え方が合わない人にきっぱりとやめてもらうのもリーダーの役目ですが、だからといって、誰でもかれでも首にしていいわけではありません。 やはり、リーダーの一番の務めは「人を育てること」です。 その中で多くのリーダーが一番悩んでいるのが、社員の「やる気」の問題ではないでしょうか。 私も一時期、「どうすれば社員達がやる気を出して仕事をしてくれるか」ということばかり考えていました。 一人さんに相談すると、こんな話をしていただいたんです。 仕事