兵庫県では昨年１１月、県庁の貯水槽の排水弁を約１か月閉め忘れたことで水道代約６００万円が余分にかかったとして、県が５０歳代の男性職員を訓告処分にし、半額の約３００万円の弁済を請求。職場でカンパを募ることも検討されたが、職員は「迷惑をかけられない」と辞退し、昨年１２月に全額を支払った。 京都府向日市では２０１６年、災害時用の備蓄食料の購入で、納品を確認せずに代金を業者に支払った後に業者が経営破綻。半数程度の食料が未納になり、市は１７年８月、当時の市長、副市長のほか、職員４人に計約７５０万円を請求した。

会員制交流サイト（ＳＮＳ）上で不適切な発言を繰り返したことで無期雇用資格を取り消されたのは不当だとして、国際日本文化研究センター（京都市西京区）の助教だった呉座勇一氏が２９日までに、同センターを運営する人間文化研究機構（東京）を相手取り、無期雇用の地位にあることを確認する訴えを京都地裁に起こした。 呉座氏は、ベストセラー「応仁の乱」などで知られる若手研究者。公開範囲を限定した個人のツイッターアカウントで、特定の女性研究者をおとしめるような投稿を長期にわたって続けていたことが３月に発覚。９月に同機構から停職１カ月の懲戒処分を受け、現在は非常勤の機関研究員となっている。 訴状によると、呉座氏は２０１６年、任期付きの教員として採用され、今年１０月から任期のない定年制の資格を与えて助教から准教授に昇格する決定を１月１２日付で受けた。しかし、ＳＮＳ上での不適切発言を理由に８月、再審査の結果として資格

日経平均、約束された「おはぎゃあ」と底割れの危機を日本屈指の天才曲がり屋がホワイトマンデーに一変させる

「セブンーイレブン」のフランチャイズ契約の解除の理由をめぐって、24時間営業を自発的にやめた東大阪市の店舗の元オーナーと本部が対立している問題で、本部側は1日、店舗の明け渡しを拒んでいる元オーナーへの対抗措置として、この店舗の駐車場に別の仮店舗を設置する工事を始めました。 「セブンーイレブン」の東大阪市の店舗の元オーナーで、営業時間を自発的に短縮したあと本部からフランチャイズ契約を解除された松本実敏さんは、不当な意趣返しだと主張して裁判を起こしたのに対し、本部側も契約解除は接客態度の苦情が多いことなどが理由だとして、逆に松本さんに店舗の明け渡しを求める訴えを起こしています。 双方が対立したまま裁判が続く中、本部側は1日、この店舗の駐車場に別の仮店舗を設置する工事を始めました。 本部側は、周辺の住民からオーナーを変更して営業を再開することを希望する声があるとして、土地も本部が地主から借りてい

厚生労働省の職員だった男性（当時29歳）がうつ病を発症したのは、「パワーハラスメント相談員」だった上司によるパワハラが原因だとして、厚労省が公務員の労災に当たる「公務災害」に認定していたことが分かった。男性は「死ね」などの暴言や罵倒を繰り返し受けていたという。厚労省は近く上司を懲戒処分する方針。 厚労省が3月2日付で男性に公務災害補償通知書を送付した。上司によるパワハラで不安障害とうつ病を発症したことを認めた。 男性によると2017年4月、政策の策定や評価などを担う政策統括官に異動。着任後すぐ、省内のパワハラを防止するため各部局に配置された「パワハラ相談員」を務める上司から「（おまえを）潰してもいいのか」と言われた。その後も「死ねっつったら死ぬのか」などの暴言や、同僚の前での罵倒、無視などを繰り返された。月130時間以上の時間外労働が続いたこともあり、男性は外部通報窓口や産業医などを通じて

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高裁判決を受けて記者会見する原告代理人の中島潤史弁護士（左）と田尻和子弁護士＝熊本市中央区の熊本県教育会館で2020年9月25日午後6時25分、栗栖由喜撮影 脳出血で寝たきりになったのは長時間労働が原因だとして、熊本県天草市の元小学校教諭の男性（53）が公務災害と認めなかった決定の取り消しを求めた訴訟の控訴審判決で、福岡高裁は25日、請求を棄却した1審・熊本地裁判決（2020年1月）を取り消し、公務災害に当たるとする逆転勝訴の判決を言い渡した。増田稔裁判長は恒常的な長時間残業に加え、複数の業務を同時に抱えるなどしていた男性の負担を複合的に勘案した。部活動など教員の重い負担が指摘される学校現場に警鐘を鳴らす判決と言えそうだ。 男性は11年12月に勤務校から帰宅後に意識不明となり、搬送先の病院で脳出血と診断された。四肢まひや発語不能などの障害が残り、身体障害者手帳の「1級」に認定された男性は、

by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと コロナ禍が続く中、東京女子医大病院の看護師が悲痛な思いを打ち明けている ボーナスが支給なしとなるなど、看護師たちの我慢は限界を超えていると説明 労働組合側の調査によると、400人以上が退職の意思を示しているという 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

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セブン－イレブンの本部と合意がないままに時短営業を続けている大阪府東大阪市の加盟店が、今月いっぱいでフランチャイズの契約を解除されることが２９日に決まりました。 東大阪市にあるセブン－イレブン東大阪南上小阪店は、人手不足を理由に今年２月から本部との合意がないまま２４時間営業を取りやめ、時短営業を続けています。しかし、今月になって本部側から「店の利用客からクレームが多い」などとして、今月３１日付で契約解除を求められていました。 ２９日、オーナーは「クレームへの是正措置が具体的に示されず、契約解除を求めたのは契約違反」などとして、本部側と交渉しましたが決裂。予定どおり契約の解除が決まりました。 「こういうことです、ああいうことですと説明しても謝る気ないでしょと言われたので。本部に対して意見する人はこういうふうに潰されていくんやなというのが分かった」（セブン－イレブン東大阪南上小阪店・松本実敏オ

東京 新宿区で４日夜、観光バスの「はとバス」が停車していたハイヤーに追突し、ハイヤーの運転手が死亡しました。バスのドライバーはインフルエンザにかかっていて、事故当時、高熱があったということで、警視庁は詳しい状況を調べています。 ４日午後６時半ごろ、新宿区西新宿で観光バスの「はとバス」が、停車していたハイヤーに追突して乗り上げ、そのまま30メートルほど進んだあと、街路灯に衝突して止まりました。 バスとハイヤーに乗客はいませんでしたが、この事故で、ハイヤーの運転手、宮崎昭夫さん（52）が死亡しました。 バスを運転していた37歳のドライバーはその場で逮捕されましたが、いったん釈放され、病院に入院して検査を受けました。 警視庁によりますと、検査の結果、ドライバーはインフルエンザにかかっていて事故当時は38度を超える高熱があったとみられることがわかりました。 バスのドライブレコーダーには、事故が起き

by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 千葉県警サイバー犯罪対策課は25日、自称会社員の62歳男を逮捕した 業務を妨害する目的で元勤務先のパソコン内のデータをすべて消去した疑い 「社長や会社の対応に不満があり、会社の業務を妨害した」と供述した 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

お盆真っ只中の8月14日、例年多くの観光客で賑わう東北道・佐野サービスエリア（上り線）は閑散としていた。理由は従業員が起こした前代未聞のストライキ。その後、運営会社「ケイセイ･フーズ」はストライキについて自社の見解を記した「事情のご説明」を報道各社に送付。社長の岸敏夫氏（61）が会見するなど、大きな話題となった。 佐野サービスエリアは佐野ラーメンが名物で、年間利用者数は約170万人。しかしストライキは長期戦の様相を呈し、いまだに本格的な再開には至っていない。16日朝からフードコートと売店に限り、関連会社の従業員や日雇いスタッフを集めて営業を再開したが、佐野ラーメンが提供されるまで食券購入から50分を要したケースもあったという。 「営業再開後に佐野ラーメンを食べましたが、以前よりもスープが薄味になったと感じました。10人程のスタッフが厨房にいましたが、何をしてよいのかわからず、立っているだけ

【拡散希望】 株式会社ケイセイ・フーズ社長 岸敏夫氏の犯罪を告発します。 先日、栃木県警佐野警察署に、岸敏夫の犯罪の証拠を提出しました。 ■佐野警察署へ情報提供をした者 私、そして（当時加害者側だった）元片柳建設社員Aさんの2名。...

お盆の帰省ラッシュ真っただ中の東北道・佐野サービスエリア（SA）上り線で、14日未明から、フードコート、売店の営業が一斉にストップした。 同SAを運営する、栃木県佐野市のケイセイ・フーズの従業員がストライキを起こしたため。トイレや自動販売機の利用は出来るものの、一部の屋台以外の飲食はできず、お土産も買えず、利用者は困惑している。 ◇　　　◇　　　◇ 今回の騒動の背景には、ケイセイ・フーズの労使問題がある。関係者によると、同社の親会社にあたる建設会社にまつわる信用不安情報が、フードコート、売店に商品を卸す取引先の業者に露見してしまったという。そのため、7月25日前後から商品が納入されなくなり、今月1日には倉庫から在庫がなくなってしまった。 ケイセイ・フーズは取引先に、納入された商品の代金を60～90日後に支払っていたが、商品が納入されない事態に、一部の管理職員が5日に、商品の代金を前倒しで支

公務員の働き方改革に伴う実証実験として、兵庫県姫路市は１日、市役所本庁舎で今夏の冷房時の室内温度を２５度にすると発表した。環境省が目安とする２８度が官公庁の通例だが、涼しい環境で作業効率を上げ、残業時間を減らす狙い。同省によると、全国の自治体で初の取り組みという。 【写真】３Ｄプリンターで姫路城の模型製作 環境省は、夏季のクールビズの実施に伴い、冷房時の室温の目安として２８度を推奨。姫路市を含む各自治体が冷房の設定温度としている。 これに対し、医師でもある清元秀泰姫路市長は「室温が２５度から２８度に上がると、作業効率が６％低下する」との専門家による分析を紹介。実証実験で調べることにした。 梅雨明け時期の１６日から８月３０日までの開庁時間に試行する。残業時間や電力使用量の比較のほか、効率や快適性などを尋ねる職員アンケートなどで効果を検証し、来夏以降の導入の可否を決める。 清元市長は「省エネに

自民党の賃金問題に関するプロジェクトチーム（PT）は30日、企業が従業員に最低限支払わなければならない「最低賃金」について、「2020年代のできるだけ早期に全国加重平均（時給）1000円を実現する」との提言をまとめた。賃上げの前提として中小企業への支援拡充を求めたほか、男女間の賃金格差是正、同一労働同一賃金の徹底なども盛り込んだ。 日本商工会議所など中小企業3団体が28日、政府に対し3％を上回る引き上げ目標の設定や全国一律化に反対する要望書を出したことを踏まえ、具体的な引き上げ幅の記載は見送った。今夏に控える参院選を前に、一定の配慮を示したとみられる。

退職の意向を本人に代わって会社に伝える「退職代行サービス」が少し前からネット上で話題になっています。「気持ちはわかるけど、そこまで必要？」と思いながら取材をすると、会社を辞めるに辞められず、心身ともにすり減らす人たちがいました。会社からの「非常口」を用意する、時代が生んだビジネスです。（ネットワーク報道部記者 大石理恵） 「退職代行」がネット上で話題になっていると知ったのは8月下旬のこと。 ツイッターには驚きの声に加え、知人などが体験したという声も相次いでいました。 「すげえ！退職代行なんてあるのか！」 「会社で退職代行使った人がいて そのおかげでパワハラ上司が今、気持ち悪いくらい優しいらしいよ」 「それだけ皆さん退職するのに苦労してるってことだよね」 話題になっていたのは退職代行サービス「ＥＸＩＴ」で、サイトに書かれた手続きはいたって簡単でした。いつ退職したいかなど希望を伝えたうえで、正

違法残業事件で労働基準法違反罪に問われ有罪判決が確定した広告大手電通が、社員の自己申告に基づいて勤務実態を改めて精査した結果、残業代に相当する24億円弱を支払うことになったことが28日、分かった。12月に支給する。労働基準監督署の指摘を受け、実態を調査していた。 対象期間は、2015年4月から17年3月までの2年間。業務の性格が強いにもかかわらず、申告していなかった残業時間があれば、申し出るように社員に求めていた。 電通では、社員が終業後も会社に残り、過去のCMや担当する企業の資料を見たりしていたが、「自己研鑽」として残業の申請をしないこともあった。