「学歴より SNS が大事」の本当の意味 - Chikirinの日記
「自分はどんな人間か」を他者に伝える時、みなさんは何の情報を伝えますか？ 名前？ そんなもん伝えても、なんの参考にもなりませんよね。 だから名前なんて何でもいいんです。 “花子”でも“太郎”でも“ちきりん”でも。 年齢？ 名前よりは意味がありそう？ でも現実にはとんでもなく頭の固い 20代もいれば、60代でもすんごいパワフルで自由な人もいます。 だから年齢なんて聞いても、その人がどんな人かなんてわからない。 てか、あたしの年齢がわかったからって「ちきりんはどんな人か？」わかったりしないでしょ。 性別も同じ。 身長や体重は？ モデルを募集してるなら大事かも。一部のスポーツの選手を探してる場合とかね。 でも多くの場合、体のサイズを聞いたからって「どんな人か」の参考にはならない。 だから多くの人は自己紹介として、職業名、会社名、大学名を語ります。 でもね。それは「あなたはどんな人か？」をどれくら
スピーチやセールストークを解析・数値化、改善モデルを提示するコグニティが約1.5億円を調達——グローバル・ブレイン、三井不動産などから - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
左から：コグニティ代表取締役の河野理愛氏、取締役 COO の近藤和弘氏 Image credit: Cognitee ＜19日正午更新＞ 本ラウンドに参加の出資者を訂正（本稿初出時、本ラウンド出資者に前回ラウンドの出資者が一部混入していました） 近藤氏の経歴における社名とポジションを訂正 東京に拠点を置くコグニティは19日、プレシリーズ B ラウンドで約1.5億円を調達したと明らかにした。このラウンドのリードインベスターはグローバル・ブレインで、三井不動産（東証：8801）が参加した。これはコグニティにとって、2016年に実施したシリーズ A ラウンド（グローバル・ブレイン、アルプス電気、beBit UCD Ventures、リバネス子会社のグローカリンク、人材コンサル大手のアクティブアンドカンパニー、SMBC-VC が出資に参加。調達額非開示）に続くものだ。 エンジェルラウンド、シリーズ
中国の共享工作空間（コワーキングスペース）に期待される機能とは | DG Lab Haus
中国の共享工作空間（コワーキングスペース）に期待される機能とは TOP Other 中国の共享工作空間（コワーキングスペース）に期待される機能とは 「大躍進」というスローガンをご存知だろうか。1958年から3年間にわたり中国政府が実行した経済政策だ。鉄鋼生産、穀物生産で過大な目標を掲げ、その実現に向けて無謀とも思われる政策を敢行され、虚偽の報告が横行するなどの弊害が生まれた。現在でも政府による過剰な数値目標によってむやみな開発が進められることを「●●大躍進」と呼ぶ。昨今もさまざまなプチ大躍進が繰り広げられているが、その中には「イノベーション大躍進」「インキュベーション施設大躍進」なども。この波に乗って中国でもコワーキングスペースが「大躍進」を遂げている。 ＊ ＊ ＊ 2014年9月、李克強首相は「大衆創業、万衆創新」（大衆による創業、万民によるイノベーション）という方針（双創政策）を打ち出
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