千代目 @tTY466szSET2h5q 起業したい人たちは、こういう現実を知っておいた方がいいと。人間関係の構築はゲリラ戦の初歩。創業者が、ゲリラ戦上等の精神、というかベンチャースピリットを持ち続けるのマジで大切だと思うな。それが弛むと会社は伸びなくなるよ。 x.com/guuone/status/…
千代目 @tTY466szSET2h5q 起業したい人たちは、こういう現実を知っておいた方がいいと。人間関係の構築はゲリラ戦の初歩。創業者が、ゲリラ戦上等の精神、というかベンチャースピリットを持ち続けるのマジで大切だと思うな。それが弛むと会社は伸びなくなるよ。 x.com/guuone/status/…
2人の子どもの母、横井曜子さんです。共働きで、6歳と2歳の女の子を育てています。 横井さんが職場で不利な状況にあると感じたのは長女の出産後のことでした。 それまで製薬会社の営業職として10年以上のキャリアを積んできていた横井さん。出産・育休から復帰し、短時間勤務で働き始めました。すると思いがけない事態に直面しました。 これまでに経験したことのない低い人事評価を突きつけられたのです。その大きな理由の一つが、長時間労働ができないことだったといいます。さらに上司からは「このままの評価が続けば降格の可能性がある」と告げられたのです。 横井曜子さん 「短時間勤務で給与が3割減少していて、それは働いていない分、仕方ないと受け止めていましたが、評価まで下げられるのかと憤りを覚えました。短時間でも、それまでの経験を生かして成果は出していたはずなのに…。同僚や先輩たちに認めてもらって、積み上げてきた職位まで
洗濯とか皿洗いとか諸々の掃除とか。 嫁、「出来てない!」「これ間違ってます!」を連発→「ごめん、次は気をつけるから何が出来てなかったか教えて」って聞いたら「え、じゃあどういう状態になれば良いかを理解しないでやってたって事ですか?」と呆れられ→「手間が増えるので家事は全て私がやりますから。お願いだから何もしないでください」と取り上げられ←イマココ。 ちな共働き。そうは言っても大変でしょ、俺も改善して次はちゃんとするから分担しようよと言ったら「あなたに任せて気苦労が増えるくらいならいくら仕事が忙しくても自分で全部やる方がずっと楽ですよ」と一蹴され、飯を作ろうとしたら「あなた必要以上に散らかす上に後片付けが不十分なので困るんですよ。座っててくれませんか」とバッサリ切られ。からの「もうあなた家事禁止で」「私を楽にさせるためだと思ってお願いだから何もしないでください」「出来てない人に中途半端に行動さ
住宅ローンは超絶優遇されている審査が厳しいと言われる地銀でさえ勤続年数1年で借入可能所得控除が受けられる超低金利。固定でも1.5%団信という生命保険に安く入れるクレカのポイントアップや各種サービスまで付帯している賃貸価格はかつてないほど上昇中 引っ越さなければ価格は据え置きにできるが…転居可能というメリットが失われる 物価上昇物価は上がり続ける 基本的に長く使えるものは早く買うほうがいい 人口が減るのは不便な土地人口が減るから賃貸が余って安くなる信仰があるが、そんな状態になるのは不便な土地だけだ 不便な土地からは会社も離れるので、生活するには結局人口がそれなりの場所に住むことになる 家の資産価値の上昇住んだ瞬間無価値は昭和の話 長期優良住宅制度、性能表示制度が出来てからは国が100年の価値を認めている 大手銀行も車のような「残価設定ローン」を開始した これは大手銀行が「住宅の売値は計算でき
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