【個人開発】Vue.jsとFirebase、Yahoo YOLP(地図)を使うとあっという間にサービス作れるんだなぁ... - Qiita
【個人開発】Vue.jsとFirebase、Yahoo YOLP(地図)を使うとあっという間にサービス作れるんだなぁ...JavaScriptYahooVue.jsFirebase個人開発 タイトルままですが... 私は非喫煙者なんですが、ネットニュースで禁煙な店舗を探せるという某サービスが紹介されてました。 ほ〜と思ってサイトに行ってみると登録店舗が600ちょいしかありませんでした... なんじゃこりゃ？と...なら自分で作ってみようかと金曜日の夜からこの週末を使って空き時間で禁煙なお店を検索できるサービスを作ってみました、実質8時間くらいかな？ こんな短時間でサービス作れちゃうご時世なんですね、ほんとに驚きです。 利用したサービスやフレームワーク 簡単にリストアップします。どれも有名ですので個別には紹介しませんが。 Vue.js : 言わずとしれたＵＩフレームワークです。シンプルで好き
フリーランス完走した感想 - mizchi's blog
2 年ほど走ってみました。 Qiita の Increments を退職します - mizchi's blog からの 転職活動 https://gist.github.com/mizchi/4e097923bb92399d03ced9da44f15cfa の結果 この記事は、自分の体験を書くことで、どういう人がフリーランスに向いてるか、というのをわかるように書いたつもりです。自分に近い属性ということで、ある程度プログラマとして経験を積んだ人向けです。 フリーランス辞める理由 フリーランスが嫌になったわけではないです。機会があればまたやりたいとも思っています。今回はフリーランスを続けるより良い選択肢があった、というだけの話です。 個人事業主を 2 年やって、消費税の徴収方式が変わるタイミングがあり、法人化してフリーランスの働き方を続けるか、個人事業主をやめるか、という 2 つの選択肢があり
当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて | 株式会社カネカ
6月2日に弁護士を含めた調査委員会を立ち上げて調査して参りました。6月3日には社員に向けて、社長からのメッセージを発信致しました。更に、6月5日に、社内監査役及び社外監査役が調査委員会からの報告を受け、事実関係の再調査を行い、当社の対応に問題は無いことを確認致しました。 元社員のご家族は、転勤の内示が育児休業休職（以下、育休とします）取得に対する見せしめである、とされていますが、転勤の内示は、育休に対する見せしめではありません。また、元社員から5月7日に、退職日を5月31日とする退職願が提出され、そのとおり退職されております。当社が退職を強制したり、退職日を指定したという事実は一切ございません。 当社においては、会社全体の人員とそれぞれの社員のなすべき仕事の観点から転勤制度を運用しています。育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、育休をとった社員
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