なぜか「患者」は大企業のサラリーマンと公務員ばかり「新型うつ」これが真相です（週刊現代） @gendai_biz
会社に行くとうつになり、休暇中は元気いっぱいで海外旅行に合コン･･････「新型うつ」の若者が急増するのはなぜなのか。その背景には、各メディアで報じられていない、意外な真実があった。 化粧とネイルが完璧な患者 あなたは、若者のこんな主張を理解できるだろうか。 「病院の先生に、うつの療養中に気をつけることを聞いたら『仕事から離れて環境を変えて、自分の好きなことをしながらゆっくり休むのがいい』と言われたんです。僕はサーフィンが好きだから、グアムへサーフィンをしに行った。滞在中、食欲も出てきて、よく眠れるようになったので、もう大丈夫かな、と思って1ヵ月後に会社に復帰したんです。そうしたら上司に『なんでお前、休職していたのに日焼けしてるんだ』と問い詰められた。病気を治そうと思って、医者に言われたことをしただけなのに･･････」 大手食品メーカーに勤める入社3年目、20代後半の男性Aの証言である。
コラム：「報われない」職場とメンタルヘルス／労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査員 米島康雄 先日、メンタルヘルス対策関連のセミナーを取材していた際、講師のある言葉にはっとさせられた。それはメンタルヘルスの不調を引き起こす要因のひとつとして、紹介された「報われない職場」だ。私はその時、知人から聞いたある職場の実態を思い出していた。 その知人はある公的な機関の管理部門で働いている。一部の民間企業のような極端な長時間労働が行われているわけではないが、それでも、近年、個人の業績が問われるようになり、時を同じくしてメンタルヘルスに不調を訴える者がぽつりぽつりと現れだした。彼の職場の職員数は150人程度。そんな小さな組織にもかかわらず、ここ数年の間に彼が知っているだけでも５人がうつなどで休職しているという。潜在的なメンタルヘルス不調者も含めれば、もっと数は多いのではないか。彼の職場では何が起こったのか。―― 彼は自分の職場が「報われない職場」だと常々こぼしていた。理由を聞く
自殺対策白書
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え Always on TLS of Cabinet Office Website 2019(令和元)年11月更新 Update,November,2019 内閣府ウェブサイトは、2018年11月29日より、常時暗号化通信（TLS1.2）となり、URLが以下のとおり、「https:」に変更となりました。※ ブックマーク機能等に「http:」で始まるURLを登録している場合や、リンクを貼っている場合等は、「https:」から始まるURLに切り替えていただきますよう、お願いいたします。 ※参考:2018年11月から2019年10月までは、httpによる接続を可能とする自動遷移の経過措置をとっておりました。 内閣府ホームページ（https://www.cao.go.jp/） 内閣府共通検索システム Cabinet Office has
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