求人情報誌の「アルバイトタイムス」が人員削減と大阪版の休刊 国内リストラ - 不景気.com
求人情報誌「DOMO」などを発刊するジャスダック上場の「アルバイトタイムス」は、人員削減や事業所閉鎖等を柱とするリストラ策の実施を明らかにしました。 希望退職者募集の対象となるのは、今期入社の新入社員を除く正社員で、募集人員は100名程度。退職日は2009年12月31日で、退職者には特別退職金を別途支給する予定。 また、業績悪化に陥った責任の所存を明確にするため、役員報酬を一律50%減額するほか、一般社員・管理職の2010年2月期の賞与（上期・下期）を不支給とする見込み。 その他、同社が発刊する求人情報誌「DOMO」の大阪版を休刊とし、それに伴い大阪事業所を閉鎖することも合わせて発表しました。 景気低迷の影響で求人需要は大幅に減少しており、厳しい状況を打開するためには固定費削減などの抜本的な改革が必要と判断したようです。 経営合理化の取組みに関するお知らせ 「国内リストラ」の最新記事 東芝
新卒採用支援の(株)キャリアマート、企業の採用を後押しする『人事ブログ執筆更新代行サービス』を開始
新卒採用支援の(株)キャリアマート、企業の採用を後押しする『人事ブログ執筆更新代行サービス』を開始 ビジネス・人事サービス 学生の注目度が高い人事ブログ。 新卒採用の明暗を左右するが、一時期に繁雑な業務が膨大に発生する新卒採用において、効果的な運用は困難だ。 企業側からの根強いニーズに応え、格安での『人事ブログ執筆更新代行サービス』を開始する。 報道関係者 各位 プレスリリース 2009年10月7日 株式会社キャリアマート 代表取締役 武並博司 =============================================================== 新卒採用支援のキャリアマート、 企業の採用を後押しする『人事ブログ執筆更新代行サービス』を開始 ブログの取材・記事作成・更新業務を市価の約1/10の価格で請け負い コスト削減を進めつつも採用に力を入れる企業をサポートする
asahi.com（朝日新聞社）：河合塾が就職支援講座 業界研究で「就職力」を指導 - 社会
進学予備校の河合塾（本部・名古屋市）は、大学や専門学校などの学生向けの就職支援講座を民間調査会社の矢野経済研究所（東京都）と共同で８日に始める。就職活動で複数の企業から内定を得る学生がいる一方で、不況の影響で全く得られない学生もいて、「内定格差」が広がっていることから、希望する業界の研究を通して「就職力」を身につけてもらうのが狙い。 講座は業界ごとに開かれ、第１弾として８、２９の両日は河合塾ＫＡＬＳ新宿校でファッション業界を取り上げる。講座は１回３時間で３千円。 同研究所が持っているデータを生かして、業界の構造や注目企業を学ぶ。漠然とした業界のイメージで就職活動に臨むのではなく、学生に目指す企業と仕事内容のターゲットを絞ってもらうのが狙いだ。 河合塾の担当者は「小手先のテクニックでは就職できない時代。自分がやりたい仕事は何か、講座を通じて徹底的に考え、本物の『就職力』を身につけてほし
内定ゼロの就活学生が殺到する リクルート新サービスの困惑(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
7月上旬から始まったリクルートの「就活2ｎｄステージ」に就活学生が殺到している。最初の1週間で昨年同時期の2.4倍に当たる約1万5000人もの応募があり、一部サービスが中止に追い込まれる事態となった。 この「就活2ｎｄステージ」なるサービス、4月からの新卒採用第一陣で内定を獲得できなかった学生を対象に、1人に対して20社の中小企業を紹介するというものだ。企業に対しては2週間で32人の学生が紹介されてくる。いわば学生と企業の「結婚情報サービス」である。 サービスのミソは、成功報酬型であること。採用が決まった場合のみ、企業は1人当たり50万円をリクルートに支払う。そのため、知名度が低く資金的余裕にも乏しい中小企業にも利用できる。実際、このサービスを利用している企業の95％以上が、従業員300人以下の中小企業だという。 もっとも、今年の“成婚件数”は1000件程度、昨年の半分以下にとどまり
Expired
Expired：掲載期限切れです この記事は，産経デジタルとの契約の掲載期限（6ヶ月間）を過ぎましたので本サーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。
株式会社ガクーは、就職支援塾事業にて、東京都より経営革新計画の承認を受けました。
株式会社ガクーは、就職支援塾事業にて、東京都より経営革新計画の承認を受けました。 ビジネス・人事サービス 学生支援事業を手掛ける株式会社ガクー(住所：東京都渋谷区、代表取締役：宮川 洋)は、 2011年卒就職活動生向け就職支援塾「楽！楽！内定塾」のサービスに関して、 このたび中小企業新事業活動促進法に基づく経営革新計画を策定し、 平成21年6月26日付で、東京都より正式に承認を受けましたので、お知らせ致します。 ■承認された事業名 2011年卒就職活動生向け就職支援塾「楽！楽！内定塾」 http://naitei-jyuku.jp/ ■事業詳細 学生の就職活動を支えるキャリアカウンセリングを行い、内定を勝ち取るまで、学生をトータルにサポートします。 具体的には徹底した自己・他己研究、企業研究、過去の事例に基づいた模擬面接、書類添削、 グループディスカッション、筆記試験対策など、採用試験にお
就職希望者×採用サイト―必要な人材を獲得するための法則 | ビジネス目的別企業Webサイト成功の法則
対象ユーザーとサイトの目的ごとにまとめた全17パターンの記事一覧はこちらからどうぞ。 「就職希望者×採用サイト」成功の法則まずは、企業の採用活動を支える採用サイトのあり方について考えていきます。優秀な人材を獲得したいと思うのはどの企業の人事担当者でも同じことでしょう。果たして、企業の採用サイトにはどのような役割が求められているのでしょうか。 企業・就職希望者双方からみた現状インターネットが重要なツールとなった今日では、リクナビやイーキャリアに代表される採用ポータルサイト（就職情報サイト）が非常に重視されています。かつて、知名度がない企業は就職希望者の集客にとても悩まされていました。しかし、採用ポータルサイトの登場が、集客のみならず初期段階での理解やエントリー機能などを担う強力なツールとして採用担当者の負荷を軽減させることになったのです。 それと同時に、就職希望者にとっても採用ポータルサイト
成長企業・VB／クロスメディアが就職支援サイト 携帯動画で自己ＰＲ - FujiSankei Business i.／Bloomberg GLOBAL FINANCE
インターネットサイト事業やシステムインテグレーション（ＳＩ）事業などを手がけるクロスメディア（東京都中央区）は、求職者が携帯電話などで自らを撮影した動画を用い、求人中の企業にアピールできる仕組みを取り入れた就職支援サイト「ジョブチェンＴＶ」（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｏｂｃｈａｎ．ｔｖ／）の運営を開始した。求職者の動画を掲載するサービスは業界初という。 ジョブチェンＴＶは、動画を活用して求人と求職の両方の情報を掲載したサイト。 求職者は自身で制作した自己ＰＲ動画をサイト上に登録できるため、入社を希望する企業に対し、より効果的なアピールができる。登録し、履歴書や自己ＰＲ動画を公開しておけば、企業からスカウトされる可能性もある。一方、サイトで求人を出している企業は、経営者や人事担当者が動画で企業紹介などを行える。 企業側にとっては（１）求職者の自己ＰＲ動画を閲覧することで自社に合った人材を
エントリ社数は1.7倍に、内定社数は4割減少 － ＠IT
2009/06/02 企業の人事業務をサポートするレジェンダ・コーポレーションは6月2日、2010年度入社を目指す大学生、大学院生の動向や意識に関する調査結果を発表した。 調査は就職活動をしている23万1800名の学生に対して、2009年5月13日から19日の1週間、インターネット上で実施した。有効回答数は6106人。男性が57.7％、女性が42.3％。大学生が72.8％、大学院生27.2％。 内定社数は減少、エントリ社数は前年度比170％ 今年の就職活動について「非常に苦戦した」と回答した学生は48.4％、「どちらかというと苦戦した」と回答した学生は33.0％と、81.4％の学生が今年の就職活動で苦戦したと振り返った。2009年度調査では71.3％で、今年は10.1ポイントの増加。また、2008年11月に行ったアンケートでは、66.9％の学生が「苦戦しそう」と見通しを立てており、予想より
[ニュース] リクルート、Webサイト版「就職ジャーナル」を本格展開
リクルートは1日、2011年3月卒業予定の学生を対象にしたWebサイト「就職ジャーナル」を開設した。利用は無料。 「就職ジャーナル」は、リクルートが1968年に創刊し、2009年2月発売号で休刊した月刊就職情報誌「就職ジャーナル」を、Webに移行して本格展開するもの。リクルートでは、学生がなりたい社会人像を具体的に描き、それを実現できる考えや力を磨くためのWebサイトとして運営する考えだ。 Webサイトでは、社会人へのインタビュー、就職志望企業ランキングなどの学生へのアンケート結果、業界動向やニュースなどの記事を掲載。また、女性や理系学生向けの記事コンテンツも用意する。コンテンツは平日更新で順次追加される。 各記事の最後には、記事に対する質問を用意した「10分トレーニング」コーナーが設けられる。例えば、就職志望企業ランキングでは「興味を持った企業はありましたか」や「その企業がどんな事業をし
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
https://news.ntv.co.jp/articles/146193/
サーチナ-searchina.net
プレスリリース : 日経電子版
学生の採用活動に関する企業調査【内定状況】（10卒）：マイコミ
成長企業・VB／キャリア開発支援機構とフェアネスコンサル 専門家派遣「就職の家庭教師」 - FujiSankei Business i.／Bloomberg GLOBAL FINANCE
企業向け研修サービス市場に関する調査結果2009 - 市場調査とマーケティングの矢野経済研究所
http://japan.internet.com/busnews/20090609/4.html?rss
ニュースリリース | 株式会社リンクアンドモチベーション
成長企業・VB／ローザスが看護師求人サイト開設 勤続お祝い金で定着狙う - FujiSankei Business i.／Bloomberg GLOBAL FINANCE
リクルート ワークス研究所 Works Institute