ア・メリカ @amelicart イラストレーター。お仕事:TOP4ジャケ絵グッズ/ピクミンブルーム(ロード画面、各種イラスト)/ポケモンカードゲーム/ドラクエビルダーズ2/『建築知識』表紙2022/MOTHER公式『Pollyanna』表紙/『主線なしイラストの描き方』など https://t.co/dqn8awk60U
岩手県教委は16日、寄宿舎で女子生徒が入浴中、扉をたたいて呼び出そうとしたり、授業中に男子生徒に対し「性欲強そうだな」などと発言したりするなど不適切な言動を繰り返したとして、県立高校教諭(45)を懲戒免職にした。 県教委によると、教諭が同校に赴任した2020年4月から今年3月にかけて、授業中に複数の生徒に「退学しろ」「チンパンジーかと思った」などと発言。学校側が体罰に関するアンケートを実施した際には生徒に「お前ら書くなよ」と言うなど、計24件の不適切な言動があった。 女子生徒の下着に関して発言するなど、セクハラも複数回あった。教諭は校長から何度も注意を受けたが、職員室で「クソ校長」「チクった教員を許さない」などと日常的に暴言を繰り返し、同僚教員を威嚇し、職場の秩序を乱した。 今年3月に起きた浴室をたたいた問題で、女子生徒が別の教員に相談して発覚。教諭は「部屋の扉と間違えた。校長の指導に素直
この記事で書きたいことは、大筋下記のようなことです。 ・「これは問題だ」「だから改善したい」と、自分ごととして真剣に考えてくれる人というのは極めて希少です ・ただ「便利になる」というだけでは誰も動かないし、どんなにいいものを作っても使ってもらえません ・当事者意識を「持ってもらう」ということは基本的に出来ません ・当事者意識を持っている人を別に探し出すことで、なんとか状況を打開出来る場合もあります ・だから、「この人は当事者意識を持ってくれている/くれていない」を嗅ぎ分ける能力はとても重要です よろしくお願いします。 さて、書きたいことは最初に全部書いてしまったので、後はざっくばらんにいきましょう。 以前にも書いたことがありますが、私はかつて、システム開発の会社に勤めていました。 社員数は4桁に届かないくらいで、SI案件とSES案件が大体半々くらい、自社業務と客先常駐も大体半々くらいという
コロナになって非正規の仕事しながら就活をしている。かれこれ90社くらい落ちている。もう疲れた。吐き出させてほしい。 スペックと背景、今やっていること40代の女だ。 これまではほぼ正社員だったが、リストラや家族の引越しなんかの理由も含め、転職回数は多いほう。今は「辛うじて収入ゼロではない」状態であり、薄給と貯金を食いつぶしてどうにか生きている。当然リミットはある。最近持病で入院したりもして、空白期間まである始末だ。今後の医療費も稼がないとならない。 ハロワも行って担当さんについて貰って定期相談している。応募書類も見直して貰った。転職サイトも複数登録した。そこからの求人メルマガにも目を通している。隙あらば普通に検索して求人を探している。友人知人にも仕事探していると伝えている。 エージェントと派遣会社は登録したけど無理そうなので放置。年齢が高い、経歴が多いと歯牙にも掛けられないからだ。 公的な氷
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