Googleの人事担当者が教える「履歴書の方程式」 | ライフハッカー・ジャパン
人事担当者やリクルーターは、履歴書を数秒しか見ないと言われますが、だからと言って手を抜いていいわけではありません。仕事にありつく大事なチャンスを掴むためには、履歴書は念入りに仕上げたほうが良いでしょう。今回は、Googleの人事主任に聞いた、履歴書に適切な情報を載せるためのシンプルな書き方をお教えしましょう。米紙ニューヨークタイムズのインタビューで、Google人事の全権を握っているLaslo Bock氏が、「良い履歴書の書き方とは？」という質問に、次のように答えました。 大事なのは、自分の強味を次の方程式に当てはめて説明することです。 「Yと比べて、Zをすることで、Xを達成しました」 ほとんどの人が、「ニューヨークタイムズ紙で論説を書いていました」といった履歴書の書き方をします。先の方程式に当てはめるとこうなります。 「ほとんどの記者は平均で6つしか書きませんが、この分野における深い考察
第六回採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
採用活動をしていると、たまに面白い事を言う応募者に合うことができる。といっても、面接でこちらから聞きたいことに関しては、面接官によって差異が出るとあまり良くないという理由から、統一しているので、そこで「かなり面白い返答」というのはあまり聞くことはできない。
はじめに：大企業に勤める25歳の皆さんへ
Author: Akiko Naka はじめまして、Wantedlyという「何をするかより、誰とするかで運命のチームやシゴトと出会う」がコンセプトのシゴト探しサイトを開発・運営している、仲と申します。より多様なキャリアの価値観を世の中に広めたいと思い、本メディアを立ち上げることにしました。 想定している読者としては、国内の優秀な大学を卒業後、自動的に大手企業（商社や広告代理店、メーカーやコンサル、投資銀行）に就職したものの、今後の大企業の行く先を考える上で、新しい自分のキャリアのあり方を模索している若手社会人です。 私もかつては、大企業のサラリーマンコミュニティにどっぷりと浸かった社会人でした。スタートアップの世界は、メディアで垣間見るだけで、全く異次元の世界でした。けれども、塀は高いようで、実際そこまで高くはありません。このメディアを通じて、一人でも多くの「大企業に勤める25歳の社会人」
転職時役に立つもの、資格、職歴、コミュニケーション能力 : ガベージニュース
連合は2012年9月28日、転職に関する調査結果を発表した。それによると転職経験者または転職活動中から成る調査母体においては、転職時に役に立ったものとしてもっとも多くの人が挙げたのは「資格」だった。次いで「職歴」「コミュニケーション能力」が続く。世代別に見ると歳を経るほど「資格」が増え、「年齢」「コミュニケーション能力」「第一印象・見た目」などが減る傾向が見受けられる(【発表リリース、PDF】)。 今調査は2012年8月10日から21日にかけて、転職経験がある有職者、または転職活動者を対象に携帯電話経由によるインターネットを用いた方式で行われたもので、有効回答数は1000人。男女比、世代(20代-50代までの10歳区切り)区分は均等割り当て。調査実施機関はネットエイジア。 先に【転職先探しに使ったもの、6割強は「ハローワーク」】で記した通り、転職経験者(現在進行形含む)が使ったことのあるも
/ WSJ日本版 - jp.WSJ.com - Wsj.com
サイデルが手がけるNYやロンドンの個性派ホテル 新世代の個性派ホテルとして注目されているサイデル・グループ。同グループが運営する都市型のホテルはビジネス客のすべてのニーズに応じることがコンセプト。その充実度は自給自足の島に例えられるほどだ。ニューヨーク、ワシントン、ロンドンにある各ホテルを紹介。
”独自のビジネスモデルで急成長中のベンチャー企業” 株式会社 フリークアウト インタビュー | 転職サイト【Green】 | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)
本田 謙 氏 Yuzuru Honda 代表取締役社長 2005年、コンテンツマッチ広告事業に特化したブレイナー社を創業。2008年、ヤフージャパンのインタレストマッチプロジェクト発足に伴いブレイナーをヤフーへ売却、開発部長として勤務。退職後、テクノロジーITベンチャー企業への投資活動、広告技術についての講演活動などを経て、2010年10月、フリークアウトを設立。 急激に変化するアドテクノロジー。特に、2008年頃に北米で生まれたRTB（リアルタイムビッディング）テクノロジーは、欧米を中心に、急速に市場を拡大してきた。日本国内においても2010年以降、アドエクスチェンジ、SSP、DSPといったキーワードがWebマーケティング業界に飛び交い始め、媒体側も出稿側にも一気に浸透していった。その中にあって、国内唯一の専業DSPとして独自の成長を遂げているベンチャー企業がある。ヤフージャパンのインタ
あなたの今の仕事、10年後に食える仕事ですか？
最近、外国人のコンビニの店員さん多いです。コンビニの業務は完全にマニュアル化されているため、日本語さえソコソコ話せれば、日本人である必要はありません。日本人の仕事が、外国人に侵食されているのです。 １０年後に食える仕事、食えない仕事 グローバル化の波にもまれて、最低賃金まで落ちていく業種もあれば、日本人であること自体が武器となって、今後も生き残れる業種も存在します。自分の立ち位置を把握して、今後のキャリアプランを練り直してみることは、決して無駄ではないはずです。本書のポイントを紹介しましょう。 日本人の強みを活かせ 本書によれば、向こう30年は日本は人口一億人を維持できます。大きな規模の日本市場がまだ残るので、国内でも、海外労働力に取って代えられない業種に就けば、当分は食いっぱぐれることはないということです。 日本に生まれて、日本の文化を熟知し、日本で人的ネットワークを持ち、日本語を高度に
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