期待の新人社員がやってくる 迎える先輩の心構え | NIKKEIリスキリング期待の新人社員がやってくる 迎える先輩の心構え仕事を抱え込ませず、やる気を引き出す2017 / 3 / 16 まもなく多くの職場で新入社員を迎える時期がやってくる。人手不足下でせっかく採用したのに、対応を誤ると、彼らの意欲を失わせかねない。毎年起きるこの課題。上司や先輩はどう接したらいいのか。彼らの今風な特徴をつかみ、上手につきあう方法を専門家に聞いた。 「新入社員との接し方を考えるなら、まず相手のことを知ることが大事」。そう話すのは人材教育会社、グローバルナレッジネットワーク（東京・新宿）の田中淳子さん。新入社員研修などで長年、講師を務めてきたベテランの人材教育コンサルタントだ。 田中さんによると、今どきの新入社員は一見、優等生が多いという。遅刻、居眠り、忘れ物などはほとんどしない。研修で課題を与えてもそつなくこなし勉強熱心。予習や復習もやってくる。人当たりも良く、きちんとあいさつもでき
