「時短ハラスメント」という言葉を耳にしたことがある人は多いでしょう。 しかし、どのようなことをすれば時短ハラスメントになるのか、いまひとつピンとこない人もいるのではないでしょうか。 従業員にとって働きやすい環境を提供するためには時短ハラスメントをなくすことが大切です。 そこで今回は、時短ハラスメントの概要や具体的な事例、企業が行うべき対策について紹介します。
「時短ハラスメント」という言葉を耳にしたことがある人は多いでしょう。 しかし、どのようなことをすれば時短ハラスメントになるのか、いまひとつピンとこない人もいるのではないでしょうか。 従業員にとって働きやすい環境を提供するためには時短ハラスメントをなくすことが大切です。 そこで今回は、時短ハラスメントの概要や具体的な事例、企業が行うべき対策について紹介します。
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