バブル崩壊後の数年間に、新卒として就職活動をしていた時代を、いわゆる就職氷河期世代と言う。 単純に、企業が採用を絞ったので、正社員になれた人が少なかった世代だ。 実は、私もその世代に一応当てはまることになる。 今でこそ、イケダハヤト氏のようなブロガーが、就職や正社員とは別の受け皿をつくり始めているが、当時は今よりまだもう少し不寛容だった。 正社員になれなかった人達は、なかなかに辛かったのだと思う。今もその恨みを引きずっている人は少なくないのだろう。 しかしそれは、一体何に対する恨みなのか？　というのは、各人がよくよく考えてみるべきことのように思う。 バブル崩壊や、企業が採用を絞ったことは、誰か特定の一人の過失に還元できるようなことではないと私は考えるのだが……。 それとも、やはり「戦犯」を探し続けることに夢中になる国民性なのだろうか？ Yahooニュースで、このような記事を見た 政府は来年

一般の人は知らないけれど、業界の人は知っているような人。 名前を検索するとトップに出てきて、仕事の内容がわんさか出てくるような人たち。 ここ3年で3人そういう人とお付き合いして、今も付き合っている。 彼らは仕事をまじめにしているので、それだけで私からすれば魅力的。 それぞれ業界の第一線で働いているといっても良いぐらいにがんばっている人たち。 知りあってなぜか気に入られて、私も素敵だなと思っているので付き合ってしまう。 そこから私の苦悩が始まる。 まず、仕事の能力の高さに嫉妬してしまう。 私もクリエイティブといわれる仕事をしているけれど、ここ3年ほどうまくいっていない。 やりたくて就いたけれど、かなりもがいている。 諦めてもがくことをやめかけている時もある。腐っている。 だから、彼らと付き合っていると慢性的につらい。 でも、彼らは純粋で 「私ちゃんの仕事ってすごいよね」とか、言ってくれる。

働きながら技術を学ぶ「技能実習制度」で来日した外国人の失踪が昨年５８００人を超え、過去最多に上ったことが３０日、法務省への取材で分かった。全体の約半分が中国人で、現行制度成立後の統計によると、平成２３年からの５年間で計１万人超が失踪している。多くが不法滞在となっているとみられ、国内の治安にも影響を与えかねないことから、捜査当局は警戒を強めている。 法務省によると、昨年失踪した技能実習生は５８０３人で、これまで最も多かった一昨年の４８４７人を約千人上回った。失踪者数は２３年に１５３４人だったが年々増加しており、５年間で４倍弱となった。 昨年の失踪者を国別にみると、中国が３１１６人で最も多く、ベトナム（１７０５人）、ミャンマー（３３６人）と続いた。中国人実習生の失踪は２６年には３０６５人で、２年連続で３千人を突破。２３年から５年間の累計は１万５８０人となった。 技能実習生の摘発も絶えず、２６年