さらに、ギルド開発ではLIG独自の技術力とノウハウもあわせてご提供できます。 LIGならではの強み 強みその1. 技術と品質チェック体制 LIGセブ島支社では品質の高いアウトプットを維持するために、さまざまな取り組みを行っています。 社員のレベルに合わせて2〜6週間程度おこなう実技形式の社員研修 GIt-flowをアレンジした作業フローとQCプロセス 月に数回、社内・外での勉強会 このような仕組みを取り入れつつ、最高のチーム作りをサポートいたします。 強みその2. 採用力 従来のアウトバウンド、リファラルリクルーティングに加え、LIGではセブ中心部にある自社運営のコワーキングスペース(いいオフィスセブ)を活用したインバウンドリクルーティングができます。また、フィリピンおよびセブ島で知名度のあるDevRel会社TechTalksとのコネクションがあるので、より広範囲のエンジニアにリーチするこ