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qiitaとstress-managementに関するnabinnoのブックマーク (1)

  • エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita

    Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 記事の続編として、自分が有害な振る舞いをしないようにする改善の取り組みを扱った記事も書いてます。 エンジニア上司が"有害な振る舞い"を改善する方法 ※「難しい人」は概念として用い説明するのに便利な言葉でしたが、誤解を生じたり、記事のポリシーに沿わない使用(難しい人というラベリングを特定個人に適用する使い方)が容易にされてしまいそうだと分かりました。そのような誤用を防ぐことを最優先とするため、代わりに「有害な振る舞い」という表現を使用し、人ではなく振る舞いに着目するタイトル及び文章に変更致しました。 はじめに 以下の記事を読んだ際に

    エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita
    nabinno
    nabinno 2022/01/03
    職場に不満があるならその課題の解決方法を一緒に考える。協力する能力がないなら「君にはこの職場はつらいね」と気持ちに寄り添う。矛盾を抱えた人なら自らの矛盾にストレスを感じ自然と退場する。
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