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報道の仕事、なぜ彼女は辞めたのか 妻となり母となり…：朝日新聞デジタル
全国転勤、徹夜、休日呼び出し。「すべてＯＫ」と答えて入社した。だが、月日が経ち、妻となり母となり、その働き方は厳しくなった。そして――。 「女性が十数人、辞めるって」 昨年６月ごろ、ＮＨＫ内をこんなうわさが駆け巡った。年１回の大規模異動が発表される７月を控えたころだった。全国で１万人以上の職員が働くＮＨＫ。その１５％にあたる１５６４人が女性だ。 情報公開請求で入手した６～１０月の人事異動名簿によると、確かに約２０人の女性が退職していた。この間の退職者全体は定年退職を含め約２５０人だから、女性の退職がとりたてて多いというわけではない。たどっていくと、約２０人のうち半数以上が、２０００年代後半に入局した３０歳前後の若手だった。 この話題は昨年夏以降、ネットメディアなどでも取り上げられた。ＮＨＫ広報局に事実関係を確認すると「特定の期間に退職者が集中するようなことはない。退職は一人ひとりの事情によ
特定秘密保護法案 委員会可決 NHKニュース
特に秘匿が必要な安全保障に関する情報を保護する特定秘密保護法案は、衆議院の特別委員会で、与党側から質疑を打ち切る動議を提出され、採決が行われた結果、自民・公明両党やみんなの党の賛成多数で可決されました。
姫は城を出て母になる：日経ビジネスオンライン
フィギュアスケートの安藤美姫選手が、この4月に女児を出産したのだそうだ。 当稿では、出産の経緯には触れない。子供の父親を詮索することもしない。 スポーツ選手について何かを書く人間は、原則として、競技以外の話題には踏み込まないのが本筋だと思うからだ。 なので、私としては、お嬢さんの誕生に関しては、「おめでとう」という言葉を述べるにとどめておく。 それ以上の言及は失礼というものだ。 ここでは、彼女の出産の扱われ方について書く。 主旨としては、一人のアスリートが婚外子を産んだことについての、世間の反応を記録しておきたいということだ。 私はあきれている。 出産は、最大限に尊重されてしかるべき個人のプライバシーだ。 そもそも他人が口をはさんで良い事柄ではないし、仮に関心を抱いたのだとしても、おもてだった形での追求はつつしむべきだ。 なのに、報道は一向に沈静化しない。 どうかしていると思う。 私が高校
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