高校生探索者である水無瀬彩香は最底辺配信探索者であった。 その日も閲覧者数が1人いるかいないかの状態で配信しながらダンジョンを探索していたが、探索の最中にモンスタートレインに巻き込まれ、死にかけてしまう。 あわやモンスターに食べられそうになったところで、前世の記憶を取り戻し、前世で使っていた魔法によりモンスターを撃退する。 しかし、その時に全裸だったことから、とあるゲームにちなみ「忍者」と勘違いされてしまう。 自分は「賢者」であると主張する彩香だったが、彼女の魔法は他の人からは魔法に見えないため、冗談だと思われてしまう。 一方で、手に入れた装備の効果によって、ことあるごとに全裸になってしまい、ますます全裸忍者の二つ名が広まることになってしまう。

偽聖女と言われ追放された元暗殺者は気ままに諸国漫遊、気づいたら大聖女になってました。 公爵令嬢のリーシャ・インディゴムーンは暗殺者であった前世の記憶を取り戻し、王国にこき使われる聖女を辞めて、国外追放される。 ちょうどいい機会だからと、世界中を旅して回り、自由気ままに振舞っていたところ、巻き込まれるようにして問題を解決したことにより聖女となった。 一方で彼女を追放した王国はしばらくして滅亡してしまう。 ゆく先々でトラブルに巻き込まれる彼女は、未来の大聖女として期待されるようになっていった。 ※最初の方の話が不慣れな中で書いたのもあって、3章か4章あたりから読む方が楽しめるかもしれません。

【完結済】暗殺公女は聖女をやめさせていただきます～聖女を酷使するブラックな王国と王子から自由になったら、いつの間にか王子が王国もろとも「ざまぁ」されてました～ ケロ王 「この仕事はとてもやりがいがある。」 「この仕事は国のためになる名誉のあるものだ。」 「この国の敵を殺せば、この国はもっと繁栄できる。」 廃墟となったビルの中に隠れている私――藍月理沙（あいつきりさ）は、今の職場に入ってから何度も聞かされ続けてきた『お題目』を回想しながら、今日のターゲットが通りかかるのを待っていた。 仕事に対するやりがいを喚起する『お題目』、自分がロボットのように働かされ続けてきた時には、この言葉を聞くだけで仕事に対するモチベーションが上がり、この国に敵対する人間を仕事として何人も殺めてきた。 もっとも、そういった『お題目』を完全に信じていたわけではなかった。 もっとも、仕事とはいえ心が壊れそうなほど人を殺

diary.sweetberry.jp前回までは惑星とハウスについての概要を書いていきました。 今回は惑星とハウスについての解釈をどうやっていくかを考えていきます。 まず、前回の話にありましたように、各ハウスには支配星という形で惑星が割り当てられています。 ただし、支配星単独で何かあるわけではなく、これと惑星の在住を組み合わせることで意味を持たせることができるというものになっております。 しつこい感じにはなってしまいますが、私のチャートを使って色々と説明していきたいと思います。 まず最初に見るべきは第一室（ラグナ）の在住星になるのですが、見ての通り、在住している惑星はありませんので省略いたします。 ただし、別の形で在住星のような影響を与えておりますので、それについてはその時に説明いたします。 次に見るのは第一室の支配星になります。 私の場合は土星になりますので、こちらの在住しているハウスを

初心者に最初にぶち当たるのが『環境構築』という大きな壁なんですよね。そこで何割の人がスタートラインにすら立てずに挫折するだろうか…5割は超えるかもしれない…— ビタワン@社畜ちゃん②巻2/27発売予定 (@vitaone_) 2017年2月5日 環境構築が壁で、楽しい（かどうかは人によるが）プログラミングにたどり着けなくてモチベーションが、というのはわかるが、環境構築を経験してその辺の洞察身につけてもらわないと現場で困る、というような話もあって、二ヶ月速習でiOSエンジニア、みたいな講習はその視点欠けててダメ— 現場の声 (@mizchi) 2017年2月5日 よほどよくできた環境でもない限り、何作ろうとしても初動でうまいこといくケースが少ないので、それを解決するための勘と体力は絶対に必要なんだよなー— 現場の声 (@mizchi) 2017年2月5日 僕も完全独学でプログラミング始めたの

営業やマネージャーにとって、現場にいるプログラマというのは扱いづらい存在である。 飲み会などで、普段の彼らを観察してみると。同じエンジニア同士で固まってボソボソとよくわからない話をして、控えめな声で笑っており、総じて温厚で、扱いやすそうな人々に見える。 ところが、仕事になると、彼らはなんやかんのと理由をつけて、スケジュールに文句を言い、プロジェクト途中のリクエストには素直に答えてくれず、あげくには遠回しな嫌味を言ってきたり、極端な場合には、その温厚な仮面を投げ捨てて、攻撃的な暴言さえ吐く事がある。 どうも彼らは我々の事が嫌いらしい、と感じている営業・マネジメント職の人もいるのではないだろうか？ 彼らの人格や価値観に問題がある可能性も否定しないが、このような感情的な齟齬は、多くの場合、あなた自身が彼らの「自尊心」を傷つけていることに気づいていないことが多い。 プログラマの自尊心 プログラミン

先日、珍しく時間を持て余していたので、テレビを見る機会があった。 バラエティ番組を見るつもりもなく、また、10分ほどだったので、回したのはニュースチャンネル。そのときの題材に「不寛容社会」というものがあった。 何かと繊細な昨今、運動会での組体操でのピラミッド禁止や、除夜の金に苦情がきたために日中におこなうなど、ノイジーマイノリティによる過度な規制や自粛に疑問を示す内容であった。 「不寛容社会」というものは、インターネットにも溢れていると思う。いや、インターネットこそが不寛容社会を助長させていると言っても過言ではない状態だろう。どうあっても必ず誰かが批判をし、それが大きく取り上げられ、最終的には自由が制限される世界はまさに今のインターネットだ。 そうしたインターネットについて述べても良いのだが、今日は少し変わって、「不寛容」という言葉から連想された、エンジニアの「正しさハラスメント」について

遅くなりましたが、感想書かせて頂きました。 久々に参加した「短編小説の集い」でしたが、書いて終わり、じゃなく皆さんから言及頂けることの楽しさを改めて感じます。 小説は時間が掛かるし孤独な行為だし、完結前に挫折してしまいがち。 誰かの感想を聞いて、それが参考になったり励みになったり、更に書こう！という意欲に繋がるといいですよね。 そんなことを考えながら、皆さんの物語を読ませて頂きました。 novelcluster.hatenablog.jp ------------------------------------------------------ 135.hateblo.jp かわいい！きゅんとしてモゾッとする恋愛小説。 少女漫画の恋の始まるシーンを読んでるような、きゃあああ！と目をふさぎたいけど指の間から見ちゃうような(笑） 『グニグニ、グリグリ』という表現が触感とか軟骨の雰囲気まで伝わ

novelcluster.hatenablog.jp 私も感想を！ ちなみにわたくし、映画の感想でも分かるとおり、何かの感想を伝えるのが鬼下手くそです…。 文章がヘタなんです、すいません…。 あとたぶん、作者の人が「そういうことが言いたいんじゃなかったんだよ…」ってガックリするような感想を書いてると思います。 www.logosuemo.com 最後まで読んで「まじかよー！」ってなりました。 その薬を試す前に女子といい感じになってるかどうか、みたいなのはわからなかったんでしょうか！？能力がなくならないと恋愛関係に入れないからダメ？？ あー、でもダイエットも「好きな人が見つかってから頑張るより、痩せてから好きな人を見つけろ」みたいな格言（？）を読んだことがあるし、神代さんもたぶんいいことあると思います！ トキソプラズマってなんだっけ？猫のやつだっけ？？(まずはそこから) noeloop.ha

第２５回　短編小説の集いに参加させていただきました、かんどーです。 昨年の「納涼フェスティバル」以来の参加です。参加のきっかけをくれた、まさりん様、ありがとうございます。そして、この場所を運営し続けている管理人様に感謝です。書いている時間がとても楽しかったです。 novelcluster.hatenablog.jp それでは、参加作品への感想を書きます。投稿作品一覧の順で書いていきますね。 135.hateblo.jp とても好きなオチでした！　ご自身の振り返りで書かれていましたが、わたしは「右手」がテーマなら、切り落とすオチをまず選んでしまいます。それだけに、この作品のラストがとても素敵で、短いので「このあとは…」と想像させてくれる余韻がありました。 文章ってどうしても「読むのがつらい」ものと「読みやすい」ものに分類されるのですが、こちらはとても「読みやすい」ものでした。なぜだろう考えた

※2016-09-08追記、5分前に来ないと遅刻制度はなくなったそうです。 掲題の件、2年半ぐらい在籍していた DMM.com Laboを8月1日付けで退職していました。 何してたか 海外チーム、アプリチームと渡り歩いて最後の2か月くらいは社内公募に手を上げてインフラの部署にある「ツチノコ企画室」っていうヤバイ名前のところに異動していました。技術広報とか、イベント設営したりとか、ノベルティ作ったりとか。 イラレとかフォトショをチョットデキルとか、ブログを書くのが苦じゃないとか、フロントエンドとバックエンド両方チョットデキルの特性を生かしてもらえてすごく自分に合っていたなあと思います。技術広報というものを体験できて本当に良かったなあと思います。 その部署の上司も同僚もよく褒めてくれていたので調子に乗れていました。 インフラは私の知らない分野のハイパープロフェッショナルの方がいっぱいいて、尊敬

ということを、やらかしてしまった話。 服も顔もビッショビショ。 外で仕事中だったので、心の中で絶叫しながらもこんなアホみたいな状況周りにバレるわけにいかない！と平静をたもって行動しました。 （服びっしょびしょだしMacBook Airひたすら拭いたり逆さまにしたりしてたからたぶんバレてた） それにしてもぶちまけたのが水ならまだしもお茶… （ジュースなど糖分が入ってないだけマシでしたが！） このMacBook Airちゃんがどうなったか…は、またそのうち続きを描いて行こうと思います。 次の話 www.web-neko.net

2016 - 07 - 14 @noiehoie の性暴力 はらわたが煮えくり返っている。 運動の中でまた、性暴力が起こった。 わたしが運動にかかわったとき、そのときも、くずみたいな男たちが、女とセックスしたがった。批判したり、性暴力だと告発する女たちは「運動をつぶす気か」とののしられて、非難されていた。 そのときの状況は今も変わっていない。 男の醜い「甘え」が、性暴力という形になり、女の体と心を傷つける。 菅野完 - Wikipedia ネトウヨが、良さそうなことを言って、人々の関心を誘って、自分たちの陣営に引き込んだ。 運動に右も左もないと言い、暴力も含んで、「暴力を使ってでも差別と闘う」といって、結局女を足蹴にした。暴力は、結局女を傷つける。 しかし、人は、暴力を使う人間を排除せず、その人間たちが主催するパレードやデモが日本を動かすと信じて、反差別、反原発、という言葉に

Picture by ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画『ぱいじょ！』 こんにちは、谷口です。 開発をしていて、「いま本当にこの機能が必要か？」「この納期でその機能作るのは無理だろ」などと思った経験はありませんか？ 新人の頃は何も考えずに上に言われたものを作っていた、もしくは作ろうとしたけど無理だった案件があったという人も多いでしょう。上の立場の相手に「この機能、本当に必要ですか？」なんて、言いたくてもなかなか言えないものです。 しかし、現場の開発者が「これ要らなくない？」「これはできません」と思っているのにそれを口にできないようなチームって、よい開発チームとは言えないのではないでしょうか。 今回は、エンジニアが「やりません」「できません」と言うことについて考えてみました。 ■それ、本当にいま必須の機能ですか？ ユーザー「あー顧客情報を一覧で見れたら便利なのになー」

牛尾さんのブログで問題提起している「私はソフトウェアの専門家としてお答えすると、ウォータフォールは何のメリットも無いというのが私の意見である」という件について、自称ソフトウェア開発の専門家として考えたことを書いてみる記事。近しい各方面から意見を聞かれるので面倒なのでブログにまとめている側面もあるのだけれど。結論を先に書くと、計画駆動とアジャイルの扱いはバランスを重視。WFがメリットが無いというのは言いすぎだと思っている(課題はある)。 こちらも合わせて読んだ 日本でアジャイルが流行らない理由 - @ledsun blog 事業会社をIT会社に転生させることが、これからのSIerのミッション - GoTheDistance そもそも批判されるようなWF型プロジェクトは実在するのか 本件に限らず批判されがちな「ウォーターフォール型開発プロセス（以下WFと記述）」だが、実際のところ皆さんそれぞれ

今日は思いついたまま書くのでまとまりがないかもしれませんが、良かったら読んでください。 読売新聞に「人生案内」という、読者からのお悩み相談コーナーがあるのをご存じでしょうか。 そこは毎日老若男女問わず色々な人からの相談が寄せられているのですが、月に数回ほど「ひどい夫案件」があるんです。 それはたいてい妻からの「こんな夫と生活していくのに耐えきれないけけれど、子供の為に家庭は維持するべきか？」みたいな相談なのですが、日々読んでいると「これ、こないだと同一人物じゃない？」と思うことがよくあります。 実際には同じ人の投稿はダメみたいなので、みんな別人なんですが、まるで妻たちが1人のダメ夫について話してるのかと思えるほど、どの夫も根底の部分に同じ精神を共有しているというか「マザーコンピューターで脳の意識が繋がってる」かのようにそれらのダメ夫は同じことを妻に言ったり、やったりしてるんです。 例 20

仕事ができる人とできない人の『生産性』の違い 1. 目的について 仕事ができない人は、目的を曖昧にしたまま仕事に取り掛かる。 仕事ができる人は、何かを頼まれたら「なぜその仕事をする意味があるのか」本質的な目的を聞く。 目的が不明確なまま仕事をしていては、頼まれたこと以上のアウトプットはできない。また、本質的な目的が分かっていれば逐一「ここはどうすれば良いですか？」と聞かなくとも自分で考えて仕事が進められる。 2. タスク管理について 仕事ができない人は、タスクを頭で全て覚えようとする。 仕事ができる人は、紙やアプリ、PC、付箋に記憶させる。 無駄なエネルギーを使わず、意思決定・問題解決のために頭をフル回転させる。 3. 集中できる環境づくりについて 仕事ができない人の携帯は、仕事中でもメールやLINEの通知がひっきりなしに鳴る。 仕事ができる人は、集中力を阻害するものを意識的にOFFにする