n96qdwkt3x 仕事楽しいでしょ?仕事すきでしょ?と聞かれたり、仕事を楽しみたいが楽しめていない、楽しむためにはどうしたらいいか?など相談を受けたりしました。備忘の意味も込めてそれらに対する私なりの考えをエントリーします。 仕事が楽しいとき/楽しくないとき スキルアップを実感した時/感じない時 意見が通った時/通らない時 貢献を実感した時/貢献していないことを実感した時 人間関係が良好な時(チームとして充実しているとき)/良好でないとき 認められた時/認められない時 頼りにされているとき/されないとき などあります。 これらは 自分自身のスキルのみに起因するもの 自分と周囲との関係に起因するもの と分類できます。 つまり、いずれも「自分」次第ということです。自分の専門分野のスキル、人としてのスキルに依存するということです。仕事を楽しみたければこの2種類のスキル(=自分自身でコントロー
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