「人的資本ランキング2022」は女性比率が高い企業が上位に、IT企業は……女性従業員比率や執行役員の女性比率の水準が高い企業が上位に スコア算出の基準となるデータは「女性従業員比率」「障害者従業員比率」「取締役会の女性比率」「執行役員の女性比率」「最年少役員の年齢」「独立取締役比率」「従業員満足度」「有給消化比率」「報酬水準」「従業員の成長制度完備性」「従業員1人当たりの月間残業時間」など。 関連記事 ミャンマーの女性はエンジニアを目指すことをためらわない グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回はAiritechのKhine Zar Thwe（カイザー・トウエ）さんにお話を伺う。「成功者といえば医者かエンジニア」という国で生まれた少女が日本への留学を決めたきっかけとは。 デジタル人材の育成を推進 経済産業省とIPAがポータルサイト「マナビDX」を開設 経済産業省とIPAはポータルサイト「マナビDX」を開設した。デジタルスキルに関する学習コンテンツを
