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2025年2月18日のブックマーク (8件)

  • NHKに提訴された日本IBMの反論が生々しい…仕様書に記載ない仕様が満載

    NHKがシステム開発を委託していた日IBMに対し、開発の遅延による契約解除に伴い計約55億円の代金の返還と損害賠償を求めて東京地裁に提訴した係争事案。NHKは、日IBMが開発の途中で突然、NHKに対して大幅な開発方式の見直しと納期遅延を要求したと主張しているが、これに対し日IBMは7日、以下のリリースを発表して反論したことがIT業界内で注目されている。 <現行システムの解析を進める中で、提案時に(編集部追記:NHKから)取得した要求仕様書では把握できない、長年の利用の中で複雑に作り込まれた構造となっていることが判明したため、当社はNHKに対し、解析の進捗状況、課題およびそれに対する対応策を随時報告し、共にその対応を検討してまいりました。こうした中で当社は、同システムを利用する業務の重要性も鑑みて、NHK指定の移行方針による2027年3月までの安全かつ確実なシステム移行にはリスクを伴う

    NHKに提訴された日本IBMの反論が生々しい…仕様書に記載ない仕様が満載
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「NHKがシステム開発を委託していた日本IBMに対し、開発の遅延による契約解除に伴い計約55億円の代金の返還と損害賠償を求めて東京地裁に提訴した係争事案」
  • ミャンマーで特殊詐欺に加担させられたか 現地で保護された愛知の男子高校生(16) 闇バイトに応募か(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース

    ミャンマーで監禁され特殊詐欺に加担させられていたとみられる日人の16歳の男子高校生が「海外仕事があるとSNSで誘われて渡航した」という趣旨の話をしていることがわかりました。 捜査関係者によりますと、愛知県に住む16歳の男子高校生はミャンマーの国境地帯にある特殊詐欺グループの拠点に監禁され、特殊詐欺のかけ子をさせられていたとみられ、その後、保護され、すでに帰国しています。 その後の取材で男子高校生が「海外仕事があるとSNSで誘われて渡航した」という趣旨の説明をしていることがわかりました。SNSの闇バイトに応募したとみられています。 男子高校生は去年、行方不明となりましたが、ことしに入って人から家族に「ミャンマーにいる。助けて欲しい」などと連絡があり、保護につながったということです。

    ミャンマーで特殊詐欺に加担させられたか 現地で保護された愛知の男子高校生(16) 闇バイトに応募か(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「ミャンマーで監禁され特殊詐欺に加担させられていたとみられる日本人の16歳の男子高校生が「海外で仕事があるとSNSで誘われて渡航した」という趣旨の話をしていることがわかりました。」
  • 【速報】政府・自民党は所得税の課税最低ライン「103万円の壁」について、年収200万円以下なら150万円程度に引き上げる方向で調整に入った:時事ドットコム

    【速報】政府・自民党は所得税の課税最低ライン「103万円の壁」について、年収200万円以下なら150万円程度に引き上げる方向で調整に入った 2025年02月17日22時46分配信 政府・自民党は所得税の課税最低ライン「103万円の壁」について、年収200万円以下なら150万円程度に引き上げる方向で調整に入った <この速報の記事を読む> ニュース速報 コメントをする 最終更新:2025年02月17日22時46分

    【速報】政府・自民党は所得税の課税最低ライン「103万円の壁」について、年収200万円以下なら150万円程度に引き上げる方向で調整に入った:時事ドットコム
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「政府・自民党は所得税の課税最低ライン「103万円の壁」について、年収200万円以下なら150万円程度に引き上げる方向で調整に入った」
  • DeNA南場智子が語る「AI時代の会社経営と成長戦略」全文書き起こし | フルスイング by DeNA

    「DeNAはAIにオールインします」 2025年2月5日に開催したイベント「DeNA × AI Day || DeNA TechCon 2025」のオープニングでDeNA代表取締役会長 南場 智子(なんば ともこ)はそう高らかに謳い、「1999年に創業したDeNAの第2の創業、チャプター2が始まる」と表明しました。 日々目まぐるしく発展するAIと、DeNAはどう向き合っていくのか。 そしてAIが導く未来に対し「やはり起点は人間である」と語った真意とは。 南場の講演内容をノーカットでお届けします! AIのパワーで“楽”を手に入れる皆さんこんにちは。ご視聴ありがとうございます。まず私からは、「DeNAがAIとどう向き合っていくのか」についてお話したいと思います。 まず、経営者としてAIをどう見るかなんですけれども、現実、確かなものとして、劇的な経営の効率化があります。いろんな会社が「こうやって

    DeNA南場智子が語る「AI時代の会社経営と成長戦略」全文書き起こし | フルスイング by DeNA
    nilab
    nilab 2025/02/18
    DeNA南場智子が語る「AI時代の会社経営と成長戦略」全文書き起こし | フルスイング by DeNA
  • どうなる?“就職氷河期世代”の賃上げ | NHK

    ことしの春闘は来月(3月)の集中回答日に向けて、賃上げに向けた交渉が格化しています。 注目されているひとつが中高年層の賃上げですが、賃金の伸びを比較すると若年層に比べて低くなっていて、専門家は「就職氷河期世代を含む中高年層は非正規で働いた期間が長い人もいて、今後も賃金が上がらなければ、将来、生活に困窮するリスクもある」と指摘しています。 (社会部記者 後藤駿介 / 中谷圭佑) 厚生労働省の賃金構造基統計調査によりますと、去年(2024年)の速報値で、一般労働者の所定内給与の平均額は月額33万200円で、コロナ禍前の2019年と比べて2万4200円、率にして7.9%増加しました。 どのくらい増えたかを年代別で見ると、▽19歳以下が11.0%、▽20歳から24歳が10.0%、▽25歳から29歳が9.6%、▽30歳から34歳が8.8%、▽35歳から39歳が7.9%、▽40歳から44歳が7.0

    どうなる?“就職氷河期世代”の賃上げ | NHK
    nilab
    nilab 2025/02/18
    統一教会の件と同様、暴力テロ暗殺が起きないと政府は何もしてくれないのかもしれない、と思ってしまう(そんな国よくないでしょ・・・)。
  • 【ナゼ】「なぜすぐ対応しないのか。ふざけんな」コメ21万トンが“行方不明”、一部の農家や卸売業者がストックか…続く価格高騰受けようやく備蓄米の放出決定も、元官僚が怒りの指摘「典型的な“行政の失敗の結果”」(読売テレビ) - Yahoo!ニュース

    【ナゼ】「なぜすぐ対応しないのか。ふざけんな」コメ21万トンが“行方不明”、一部の農家や卸売業者がストックか…続く価格高騰受けようやく備蓄米の放出決定も、元官僚が怒りの指摘「典型的な“行政の失敗の結果”」(読売テレビ) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「今の時期の米の流通としては、新米と古米があり、この古米が不足」「流通業者や外食企業・小売り業者の需要が高く、また消費者が「個人的に欲しい」と農家に直接、依頼をすることもあり、確保競争が激化」
  • 重度の知的障害のある息子(当時44)を殺害 被告の父親は起訴内容認める 「自分か妻が倒れれば面倒を見る人がいなくなる」と犯行を決意 千葉地裁(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

    去年7月、千葉県長生村の住宅で、重度の知的障害のある次男の首を絞め、殺害した罪に問われている78歳の父親の初公判がきょう開かれました。父親は起訴内容を認めました。 千葉県長生村の無職・平之内俊夫被告(78)は、去年7月、自宅で重度の知的障害などがある次男(当時44)の首をテレビコードで絞め付け、殺害した罪に問われています。 きょう、千葉地裁で初公判が開かれ、平之内被告は起訴内容を認めました。 平之内被告はとともに次男の介護を続けていましたが、検察側は事件前から次男が暴れることがあり、「今後も同じように暴れることが続くだろう」などと考え、殺すことを決意したと指摘しました。 一方、弁護側は「平之内被告は自分かが倒れれば面倒を見る人がいなくなる」と考えて犯行に及んだと主張しました。 判決は来月12日に言い渡される予定です。

    重度の知的障害のある息子(当時44)を殺害 被告の父親は起訴内容認める 「自分か妻が倒れれば面倒を見る人がいなくなる」と犯行を決意 千葉地裁(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「被告は妻とともに次男の介護を続けていましたが、検察側は事件前から次男が暴れることがあり、「今後も同じように暴れることが続くだろう」などと考え、殺すことを決意したと指摘しました。」
  • 厚生年金保険料の上限上げ、29年9月まで3段階に 厚労省 - 日本経済新聞

    厚生労働省は賞与を除く年収798万円以上の会社員らを対象とする厚生年金保険料の引き上げについて、2027年9月から2年間かけて3段階で引き上げる方向で調整する。現役世代の負担が増えることへの慎重論を受けて段階的に引き上げる方針を示していた。厚生年金の保険料は月収を32段階に区分した「標準報酬月額」に18.3%の料率をかけた保険料を労使折半で納める。現在は月収65万円が上限で、労使折半後の保険料

    厚生年金保険料の上限上げ、29年9月まで3段階に 厚労省 - 日本経済新聞
    nilab
    nilab 2025/02/18
    「賞与を除く年収798万円以上の会社員らを対象とする厚生年金保険料の引き上げについて、2027年9月から2年間かけて3段階で引き上げる方向で調整する。現役世代の負担が増えることへの慎重論を受けて段階的に」