【解説】ワタミが３６協定の不正手続き！……でも、ワタミだけじゃない - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
◆ワタミが３６協定で不正な手続き 東京新聞の今朝の報道は、非常に良いものだったと思います。過労死を出したワタミの店舗で、３６協定の不正な手続きが行われていたというものです。まずは記事をご覧ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ 2012年5月17日 毎日東京（2012.5.28 修正） http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012051702000216.html 居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス（東京）に入社二カ月後に自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝が、長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材で分かった。手続きが形骸化すれば
１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方
◇「生きていられるわけないじゃないか」 美菜さんは２００８年４月１日にワタミフードサービスに入社。１０日間の研修を受け、４月１１日から神奈川県横須賀市にある居酒屋「和民」の京急久里浜駅前店に配属となった。同店は現在、改装して黒い看板の和民に業態転換しているが、美菜さんが会社に提出したレポートでは「私の勤務しているのは赤和民の方」と書いている。（※赤看板＝旧来型の和民、黒看板＝「居心地の良さ」を押し出し高級感を演出した和民） 京急久里浜駅前店は三浦半島の東側にあり、海の向こう側には千葉県の鋸山がある。社員は店長、副店長、美菜さん、美菜さんと同期入社の男性社員Ａさんの４人。このほかにアルバイトがおり、労災の決定書では従業員数３９人となっている。 ワタミ本社へは、乗換駅となる京急蒲田駅まで京浜急行の快特列車で５０分ほど。横浜には快特で４０分、品川までやはり快特で１時間という距離だ。大都市から離れ
１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方 1 名前： 宇宙の晴れ上がり(岡山県)：2012/03/17(土) 14:15:20.30 ID:fhG8902R0 入社２カ月後に自殺した居酒屋「和民」の正社員、森美菜さん（当時２６歳）の労災認定が報じられた今年２月２１日、ワタミの渡邉美樹会長がツイッターで「彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました」「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」などと発言し、炎上した。 美菜さんの両親が会社に提出させた資料などによると、１５時間勤務でも休憩は３０分しか予定されておらず、また、休日と睡眠時間を削らせるように組まれた研修など、勤務環境は精神障害の発症後にも、さらに過酷さを増していたことが分かった。 遺族から提供を受けた社内資料をもとに、「生きていられるわけがない」と両親も憤るワタミ
まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 （週刊朝日 2012年03月09日号配信掲載） 2012年2月29日(水)配信 2ページ中 1ページ目 前のページ | 1 | 2 | 次のページ 居酒屋チェーン「和民」を展開するワタミフードサービスの居酒屋に勤めていた森美菜さん（当時２６）が０８年６月、入社２カ月で飛び降り自殺した問題で、神奈川労災補償保険審査官は労災適用を認める決定を下した。森さんが「業務による心理的負荷が主因となって精神障害を発病した」と認定、業務と自殺の因果関係を認めたのだ。 「森さんが受けた苦しみは痛いほどよくわかる。精神的に追い詰められたんだと思います」 こう語るのは、森さんと同期入社という元店長の男性である。 「森さんの時間外労働は月１４０時間にも上っていたと報じられていましたが、私も同じようなもの。寝てる時間があったら仕事しろという会社ですから」 この
ワタミの元店長にインタビューした（※酒のついでに）。 - INVISIBLE Dojo. ーQUIET & COLORFUL PLACE-
インタビューっちゅうアレでもないが。昨日、居酒屋で友人と飲んでいたら、「ワタミがいま、ネットで話題になってる」という話になり、彼もネットはよく見る（このブログも知ってる）ほうなのでその話題は知っていた。 そして 「俺も昔ワタミで働いていて、店長だったんだよな」 「えっ！･･･それは知らなかった」 として、了承を得てインタビューを開始。だが自分はよく考えると和民に行ったことがなく、またワタミの労務管理問題もそんなによく知らない。初歩的な話や、また記憶違いもあるかもなのでご了承ください。 Q:まず、休みとかはどんなふうだったの？ A:週一…休めればいいくらいかな。店長とかはみんなそうだよ。 Q:もう初歩の初歩から聞くけど、週休２日だよね？のこり１日はどうなるの？ A:自主出勤。 Q:なんでそんなふうに自主出勤が必要になるの？一般的に人が足りない、採用が少ないの？ A:もともと、正社員が少ないん
被災地のワタミ系コールセンター 時給を645円にした理由
被災地では、どこも仕事がなく、雇用と収入が大きな問題になっている。失業給付が支払われるのは、最大6か月間。厚生労働省によると、2月の段階で失業給付が切れた被災者3510人のうち、約74％が再就職先が決まっていない。 岩手県陸前高田市などを管轄する「ハローワーク大船渡」によると、昨年12月の求人倍率は0.65倍と依然厳しい。中でも「希望が多いのは、サービス業や事務職。ただ、求人は少ない」（ハローワーク大船渡）状況だという。 そんななか、2月1日に同市竹駒町に「陸前高田受付センター」が開設された。居酒屋チェーンを展開するワタミグループが高齢者や子育て家庭向けに始めた食事の宅配サービス「ワタミタクショク」が運営するコールセンターだ。 そこでオペレーターとして働く金野まり子さん（35才）の夫はこう話す。 「仮設でも食費や光熱費はかかります。私が仕事しないと、家計は月に2万円くらいの赤字なんです。子
【ワタミ】被災地のコールセンターを時給を６４５円にした理由が話題に : 暇人＼(^o^)／速報
【ワタミ】被災地のコールセンターを時給を６４５円にした理由が話題に Tweet 1：影の大門軍団φ ★：2012/03/08(木) 16:18:05.47 ID:???0 関連 : ワタミ元店員が語るブラックな労働環境 「社員の人は月１００時間超の度を越した残業は当たり前でした」 被災地では、どこも仕事がなく、雇用と収入が大きな問題になっている。 失業給付が支払われるのは、最大6か月間。厚生労働省によると、2月の段階で失業給付が切れた被災者3510人のうち、約74％が再就職先が決まっていない。 岩手県陸前高田市などを管轄する「ハローワーク大船渡」によると、昨年12月の求人倍率は0.65倍と依然厳しい。 中でも「希望が多いのは、サービス業や事務職。ただ、求人は少ない」（ハローワーク大船渡）状況だという。 そんななか、2月1日に同市竹駒町に「陸前高田受付センター」が開設された。 居酒屋チェーン
ＡＩＪ投資顧問：年金２千億円の大半消失…１２３社分運用 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
AIJ投資顧問の業務停止命令について報道陣の質問に答える自見庄三郎金融担当相（左から２人目）＝国会内で２０１２年２月２４日午前９時４５分、竹内幹撮影 企業年金を中心に約２０００億円の資産を運用する投資顧問会社「ＡＩＪ投資顧問」（東京都中央区、浅川和彦社長）が、高利回りで収益を上げているなどと顧客に虚偽の情報を伝えていたとして、金融庁は２４日、金融商品取引法違反（投資家の利益に反する事実）の疑いで同社に１カ月の業務停止命令と業務改善命令を出した。証券取引等監視委員会が同社を検査したところ、残高は約２００億円しかなく、大半は消失。預託された企業年金は大幅な含み損を抱えるとみられる。 ◇金融庁が業務停止命令 同日午前、自見庄三郎金融担当相が記者会見し、「金額は不明だが、顧客資産を毀損（きそん）していたとみられ、投資家保護の観点から命令を出した」と話した。 関係者によると、同社は１９８９年設立で、
東洋経済オンライン
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ブラック企業かるたｗｗｗｗｗｗ : ゴールデンタイムズ
156 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/11/05(土) 19:49:44.92 ID:NViuvwHi0 「あ」アットホームな会社です 352 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/11/05(土) 20:38:16.90 ID:MtXGC4yl0 >>156 ぎゃあああああああああっ！ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/11/05(土) 19:31:09.88 ID:swWBc3uv0 「い」つまでたっても帰れない 8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/11/05(土) 19:32:20.24 ID:gyX5YxEm0 「う」つになる 13 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/11/05(土) 19:33:06.63 ID:e/VxbBzz0 「え
世の中「仕事に人生を賭けている人」ばかりではない、という当たり前の事 - FANTA-G：楽天ブログ
2012.02.23 世の中「仕事に人生を賭けている人」ばかりではない、という当たり前の事 (1) カテゴリ：カテゴリ未分類 過酷労働で自殺者が出た居酒屋チェーン店の社長のつぶやきを先日取り上げましたが、以前にこの社長が「自分がいかにしてここまで事業を大きくしたか」をＴＶのビジネス番組で語っていました。曰く「無理だ、と言う事を言わせない。鼻血が出て、ぶっ倒れてもやらせる。それを続ければ「無理だ」と言う言葉が出ないはずだ」と、社員育成の方針を得意げに語っていました・・・ それを聞いた当時も「うわあ・・・」とドン引きでした。 この社長にとって自分の生き方＝会社の発展 であるのであって、それは自分の喜びでもある。だから苦労もいとわないし、それで成功してきたからこそ同じ事を社員に要求する。社長にとって仕事は「趣味」とか「快楽」なんです。 しかし、当然ですが他人は他人。別人格。会社でお給料をもらう事
ブラック企業に未来を託したくはない。 - 情報の海の漂流者
ワタミ・ブラック企業伝説まとめ - こころ世代のテンノーゲーム これは2chまとめ中心だから信憑性の面で色々あれだけど、報道されたニュースでも似たような話がわんさかあって嫌になる。 追記 報道まとめてくれた人がいたのでリンク貼っときます 村野瀬玲奈の秘書課広報室 | 東京都全体をワタミ化してはなりません。 さて問題。 Q：従業員を無茶な残業でこき使います。それで心や体の具合を悪くした人の面倒をみるのは？ A:家族や国や地方自治体です。 Q：大学卒業の方を、その人の子供が大学に行けないような給料でこき使います。次世代はどうなるでしょうか？ A:自力では大学進学コストを賄えないので、国や地方自治体がどうにかしないと、人材の再生産ができません。 ブラック企業というのは、従業員から搾り取るだけ絞りとって後始末を国や地方自治体に押し付けているのだし、社会がコストを払って育ててきた人材を略奪農法でガシ
東京都全体をワタミ化してはなりません。 - 村野瀬玲奈の秘書課広報室
それ以上に魅力的な知事候補を出せばいいのに、カワムラシとか、ワタミシとか言ったり、有権者のことをバカにしてないか？ とツイートするつもりなので…河村さんがどんな悪人なんだかしらないけど…元愛知1区の住民だから、あの自転車はよく知ってるし、近所の公園でいつも一休みしてたから、まったく知らないわけじゃない…正直、邪魔で嫌いだった…基礎票からすれば、民主党結党当時から、民主王国…にも、関わらず、石田さんはぼろ負け…準備不足なんて言い訳もいいところでしょ…石田さんは元衆院議員だったはずだし、愛知県知事選に出てる…知名度だったら、それなり…ま、あの投票率には、不満があるので、河村さんが信任されたかといえば疑問だけど、現行制度上では、圧倒的多数で信任されたわけ…カワムラシ、って、B層がどーのとか、衆愚がどーのって言って、有権者をバカにしてきた人たちと同じでしょ？…単純な基礎票から、いったら、河村さんが
渡邉美樹インタビュー「なぜ経営者が東京都知事を目指すのか」 都知事候補に60分、まるまる聞く 第１回 聞き手:長谷川幸洋 | 永田町ディープスロート | 現代ビジネス [講談社]
渡邉美樹インタビュー「なぜ経営者が東京都知事を目指すのか」 都知事候補に60分、まるまる聞く 第１回 聞き手:長谷川幸洋 長谷川: 皆さんご存知だと思いますが、ご紹介します。ワタミ株式会社前会長の渡邉美樹さんです。 渡邉: はい。1週間前に会長をやめました。 長谷川: 渡邉さんは、外食グループのワタミの他、介護、医療、農業、教育などを手がけ、カンボジアやネパールでも小中学校140校、さらに孤児院まで手広く活躍しています。渡邉さんの著書『東京を経営する』も読みました。今日はまず、どうして東京都知事選に立候補されたのかを聞かせてください。 渡邉: 実は私は、自分の人生を3～4分割して物事を考えているんです。25歳までが自分で学ぶ期間、25～50歳までが、「お金の入る『ありがとう』」を集める期間、そして50～75歳までが「お金の入らない『ありがとう』」を集める期間と自分で決めています。ですから、
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渡邉美樹が語る「ボランティアはさせてもらうものである」の意味 - sadadadの読書日記
ボランティア活動は多くを求められますが、それを続けることは非常に難しい現実があります。なぜなら、ボランティアを維持するためには、ボランティアを提供する人に余裕がなければならないからです。そんな余裕は、ボランティア以外のところから引っ張ってこなければなりません。差し出すものに余裕がなければ続けることが難しくなるのは当然です。 「人を動かす人」になるために知っておくべきこと 作者: ジョン･Ｃ･マクスウェル,渡邉美樹出版社/メーカー: 三笠書房発売日: 2010/12/16メディア: 単行本（ソフトカバー）購入: 5人 クリック: 55回この商品を含むブログ (8件) を見る １ 偽善的なボランティアほど続かない ボランティアは基本的に献身的な精神に基づくもので成立しています。そんな献身的な精神を持ち続けるためには、清貧の発想は継続することができません。特に偽善的なボランティアは、一時的なパフ
ワタミ、風力発電事業に参入
ワタミは2011年5月19日、CO2削減を目的として、風力発電事業に参入すると発表した。市民風力発電プロジェクトに、ワタミグループが貸付で資金を拠出し、2011年2月までに秋田県に風車を建設する。発電した電力はワタミが購入し、子会社が運営する介護施設で使用する予定だ。風車の出力は2000kW（キロワット）で、年間の発電量は450万kWh（キロワット時）に相当する。
ワタミタクショクが「最低賃金」で「復興支援」
渡邉美樹氏・ワタミグループについて報道された記事を保管している、「ウィキペディア（Wikipedia）」ならぬ「ミキペディア（Mikipedia）」である 「河北新報」(2011年11月05日土曜日)より抜粋 http://www.kahoku.co.jp/news/2011/11/20111105t32002.htm 弁当宅配のワタミ子会社、陸前高田にコールセンター開設 飲食店チェーンのワタミ（東京）の子会社で、弁当宅配のワタミタクショク（長崎県諫早市）は来年２月をめどに、岩手県陸前高田市に、宅配の注文受け付けを担うコールセンターを開設する。地元で１００人の雇用を予定している。東日本大震災発生以降、同市への本格的な企業立地は初めて。 ワタミタクショクなどによると、センターの新築工事は９日に始まり、来年２月の事業開始を予定している。関東のほか、９月に営業を始めた宮城県など東北向けの顧客対応
ワタミ会長の渡邉美樹さん「生活保護は現物支給にするべき」 / ネット上ではおおむね賛同の声 | ロケットニュース24
美味しくてリーズナブルな料理とお酒を提供することで人気の居酒屋チェーン『和民』を経営するワタミ株式会社創業者で実業家の『渡邉美樹』さん。 彼は東京都知事選に立候補するなど、政治にも目を向けていることが知られており、自身のブログでもそういった内容が書かれていることがある。 現在1月13日の渡邉さんのブログ「生活保護について」がインターネット上で話題となっているようなので、その内容をご紹介しよう。 ブログに書かれていた渡邉さんの意見をまとめると、以下のようになる。 ・強い者が弱い者を守るのは当たり前。 ・それが前提で（生活保護受給者が）生きるために必要な衣食住全てを提供し、生活をしてもらう。 ・余ったお金（現金支給から削減できた金）を職業訓練や就職の斡旋に利用し、生活保護受給者を減らしていく。 確かに渡邉さんの言うとおり現在生活保護受給者は増える一方で、それにかかる税金はかさむばかりである。
「和民」社員自殺 労災と認定 NHKニュース
４年前、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた２６歳の女性社員が、入社から２か月後に自殺したことについて、神奈川労働局は、残業が月に１００時間を超えるなど過労が原因だったとして、女性の死亡を労災と認定しました。 労災と認定されたのは、大手居酒屋チェーン「和民」で働いていた森美菜さん（当時２６）です。 遺族の代理人によりますと、森さんは平成２０年４月に「ワタミフードサービス」に入社し、神奈川県横須賀市内の店に配属されましたが、入社２か月後に自殺しました。 遺族は、「長時間の深夜勤務や残業が続いたことが原因だった」などとして労災の認定を申請しましたが、平成２１年に横須賀労働基準監督署は仕事が原因とは認めず、遺族が神奈川労働局に審査を求めていました。 これについて神奈川労働局の審査官は、「残業が１か月当たり１００時間を超え、朝５時までの勤務が１週間続くなどしていた。休日や休憩時間も十分に取れる状
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