4社目: 株式会社すむたす でカジュアル面談してきました #劇場型転職｜ぷりんたい｜note
4社目は不動産の即決買取(!)サービス「すむたす買取」を提供する株式会社すむたすさんに行ってきました。 オフィスは池尻大橋駅から徒歩10分程度の「THE WORKS」というシェアオフィスの4階。外観オシャレですがセキュリティ万全っぽくゲストが中に入るのには一苦労でした。 お出迎え頂いたのは、広報兼採用の岩田さんと技術アドバイザーとしてお手伝いされている横澤さん。実は横澤さんとは以前技術イベントで知り合っていて、退職記事をきっかけにおすすめの会社ありますよ、ということで今回お招きいただきました。 すむたす社はキャリアをずっとインターネット×不動産の中で過ごしてきた創業者、角高広さんが2018年に立ち上げたスタートアップで、現在フルタイム社員数は8名、フルリモートの業務委託も含めると12名が携わっているそうです。 不動産買取サービスの名の通り「不動産テック」業界ではありますが、意外にも社員は不
「転職活動で気づいたこと」の2年後 - ジンジニアニッキ！
以前こんな記事を書きまして、ちょいっとバズりました。 mameco0417.hatenablog.com mameco0417.hatenablog.com この記事から2年が経過し、色々あってまた転職活動をすることになり、先週から新しい会社で働いています。 せっかくなので、差分というかなんというか、そういう感じのことを書いてみようと思います。 まあ、ええこと書いてる 自画自賛w 当時の記事を今読み返してみても、基礎的なことを書いていて、「まあ、自分、そこそこええこと書いとるやん」と思ったりします。 選考過程で「できてないな」と思うことがあってもマイナスに感じなくなった 差分としては、これが一番大きいなと思っています。 当時記事を書いていたとき、「だからダメだ！」という気持ちや「ダメだと言いたい」ということは全然なくて、「あー、こういうことがあるとこう思うんだなー」という気持ちで書いていま
6社目: 株式会社HERP でカジュアル面談してきました #劇場型転職｜ぷりんたい｜note
6社目は採用管理プラットフォーム「HERP ATS」を提供する株式会社HERPさんに行ってきました。 オフィスは五反田駅から歩いて5分ほどの五反田S&Lビル内に複数フロアを構えています。今回は最上階フロアの会議室でお話させていただきました。 今回は CEO の庄田さん、リードエンジニアの亀岡さんと、エンジニアの宮﨑さんの豪華3名でご対応いただきました。HERP さんは創業2017年で現在3期目、メンバーも全体的にすごく若くて平均25.7歳だそうです。 株式会社HERP さんといえばこの1年で一気に浸透した「スクラム採用」というキーワードの提唱者でもあって、商標出願もされているみたいですね。他にも色々出願されているみたいです。 [商願2019-22031] 商標:[画像] (標準文字) / 出願人:株式会社HERP / 出願日:2019年2月6日 / 区分:35(一般事務の代行ほか),42(
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