ニッチな話 人材の４象限 ざっくり、以下の４パターンに分けるとします。 １．ベンチャー新規開発＋技術力 ２．ベンチャー新規開発＋PJ力 ３．大企業継続開発＋技術力 ４．大企業継続開発＋PJ力 この４つは別物です。 ４つとも頑張るのは不可能で、まあがんばれて２つです。 私が得意なのが２なんですが、この領域多分いま縮小傾向なんですよね、あとFlutter採用率が高くなってると思う。これで今結構困ってます（Flutter勉強しろって話） 昨今めちゃくちゃ需要が高まってるのが３です。前はそこまででもなかったと思うんだけど。異常なほど人を探している、というか無い物ねだりしている感じ。 もう一つ困るのは、２と４が全然別物ということ。 iOS/Andriod/Webのパラダイムのブーム Webで「新しい思想」「一個前の思想」「二個前の思想」があるとします。 Webが「新しい思想」がブームになってる頃、大