hey! 2019年あけて2週間経ってしまいました。年末に1年の総レビュー会やったり、年明けて会社で餅パーティやったり。2018年振り返ると、事業規模は昨年の年始に比べて3倍に、仲間は2倍に増えました。増えた仲間の成果は今年出ていくと思うのでとても楽しみです。増えたペースでいうとこんな感じ。 昨年から採用を本格的にはじめたということもあって、最近、近しいスタートアップから、採用について聞かれることが増えていて、それは、数百人や数千人規模でちゃんと数年かけて採用をしている会社と比べて、スモールチームでも参考にできそうという部分もあるのかなという風に捉えています。 ということで、以下つらつらと。 個人的に、採用はマーケティングであり、営業であり、プロダクトマネジメントでもあると考えています。が、何からやろうと考えたときに、まず最初にやるべきことは、何はともあれ、現状把握なのかなと思います。それ
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