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workに関するonkのブックマーク (6)

  • はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました - はてなの告知

    はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28

    はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました - はてなの告知
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    onk 2009/02/06
    ビリヤード台がまだ撤去されていない弊社は幸せだなと思った。ゴツい天板被せたおかげで会議テーブルとしての使い方がメインですが('A`)
  • 職場の猥談がつらい

    今の部署に異動してきて数ヶ月、職場の猥談がつらい。 この部署はいわゆる男性の職場で、今は女は自分だけ。過去にも女性がいたことはあるものの、比率は常に一割以下だったよう。そんな環境で伝統的になのかもしれないが、職場では勤務時間中にごく普通に猥談がされる。 昨夜のAVの話だとか、好きな体位だとか、アイツのセックスはきっとこうだとか、生々しい内容だ。 業務ソフトの起動音を女性のあえぎ声にして大喜びしたり、タラコのおにぎりを卵子だ卑猥だと騒ぎ立てたり、社内メールに縦読みで性器を入れようとしたり、そんな小学生っぽいものも多い。 話に混ぜられたらやっかいだなと思い、最初はそれらの話を聞こえないように仕事をしていたのだけれど、すぐに私にも話題を振ってくるようになった。 「で、増田さんはどんなふうにオナニーするの?」 純粋に驚いた。このハラスメントやらコンプライアンスやらうるさい世の中で、当にこんなこと

    職場の猥談がつらい
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    onk 2009/02/02
    上司 「山口ィーーー!」
  • 仕事ってそんなに大事か?

    結構重要なイベントを急に休出になったからってドタキャンする奴って何なの。 人が先約の予定と仕事を天秤にかけて仕事の方をやりたいのなら仕方がない(それもわがままだと思う)が、単に問答無用で仕事が大事と思い込んでる節はないか? 医者とかの職業でない限り、あなたがいないからって人が死んだりしないでしょ。実はいなくてもなんとかなるんだよ?後処理がちょっと面倒だったりするだけで、絶対回避不可能じゃないよ。 どんなに重要な仕事でも40度の熱が出たら休むだろ?熱で休まれようが旅行で休まれようが会社にとっては同じ。 「仕事だから仕方ない」って奴隷的な洗脳みたいなもんだよ。よく考えようぜ。

    仕事ってそんなに大事か?
    onk
    onk 2008/12/08
    なんだこの釣堀w 迷惑かける人の多さ次第かな?基本は仕事だねぇ。 / 状況にもよるけど,身内は一番最後でも許してくれるんだよね。普段の意志決定において考慮する相手=身内なのでその対価かな。まぁ甘えですが。
  • 「人生のファイナルアンサーが見出せません。」「何なの?スイーツなの?」 - とりあえずなんですけどね

    眠りながら書いてるので変な文章になっていたり斬新な表現が見受けられるかもしれませんが、自分を語ってみます。 自分語りのコーナー ぼくは中堅SIerに所属していて、プログラマをやっています。プログラマといっても仕事自体はクリエイティブとは程遠い、既存コードの修正カスタマイズ修正の繰り返し。つまらないと思うことが多いです、最近。給料はそれなりにもらってます。会社自体の羽振りはいいほうなのかなあ。ボーナスもあるし。 SI業界において、「SIerの中にいるプログラマ」という位置づけは案外少ないんじゃないかと思ってます。SIerから外注される開発会社としてたいていのプログラマの方々はSI業界に存在する、みたいなイメージを僕は持っています。SIer×プログラマな方々とあまりお会いする機会がないのでなんともいえないけど、おそらくそういう形が大半なんだと思います。 IT業界のキャリアパスってどういうものが

    「人生のファイナルアンサーが見出せません。」「何なの?スイーツなの?」 - とりあえずなんですけどね
    onk
    onk 2008/07/15
    似たような悩みだw / 社内でその職が必須と言わしめたら勝ち,ダメなら転職かなぁ?みんなから支えられるぐらいの「出る杭」を目指す。 / 同じ部署にもう一人仲間が欲しいよね。キャリアパスに対する不安が全然違う。
  • 本当は自分で仕事つまんないと思ってんだろ。

    「つまんなくねぇよ。オマエな、人の仕事を馬鹿にすんじゃねぇよ。絶対良くない。自分が貰ってるからってな、いい気になってんじゃねぇよ。」 「あぁ、ごめん。確かに気悪くなるよね、ごめんね。」 大学を卒業して約3ヶ月、某大企業へ入社した友人仕事を「つまんなそうだね。」と言ってしまったが為に叱られてしまった。 確かに私は彼の仕事を「馬鹿にした。」 明らかに私は悪だ。言ったところで建設的な事は何一つない。誰も得をしない。だから素直に謝った。今でも反省している。 しかし私はなんとなく違和感を覚えている。 実は先の会話はもともと彼の仕掛けたもので、 彼「オマエいくら貰ってんのよ?」 私「30数万/月だけど。」 彼「はあっ?!何それ。お前絶対そんな仕事してねーべ。」 私「う??ん、そうかも知れない。そっちは仕事何してんの?」 彼「まだ研修中。自販機の勉強してる。」 私「へぇ??、つまんなそうだね。」 とい

    本当は自分で仕事つまんないと思ってんだろ。
    onk
    onk 2008/07/07
    このプライドが逆方向に働かないことを祈る。頑張ってるつもりになったら終わりじゃんね。 / っていうかなんでおまえそんなに貰ってんだよチクショウ。
  • 敗残兵から一言 - reponの日記

    http://d.hatena.ne.jp/fuku33/20080226/1204009224さん 「ある自治体の「障害者雇用促進啓蒙」のパンフレットに書いてあったのですが、ある会社の経営者が、法定雇用率達成のために障害者を雇用しなければならないということで、既に障害者を雇用している「優良企業」に見学に行くと、担当の人が親切に案内・説明してくれた。知的障害を持っている従業員が清掃を担当しているが、その仕事ぶりには全く問題がないということを自分は信頼している、ということをいって、その説明してくれた担当者が、「指で便器の内側を拭って目の前で舐めて見せてくれた」という体験を感動的に語っている。その講演録が掲載されるということは、自治体の担当部署も美談と思われたんだろうかな。」 文の内容も考えさせられるところが多かったのですが、この一文についてはちょっとなぁ、と思いました。 自治体のパンフの内

    敗残兵から一言 - reponの日記
    onk
    onk 2008/02/28
    拘束時間も給与待遇も互角以下な気がしてるけど(笑) IT ベンチャーの楽しいところってどこなんだろうなぁ?主体を自分に持つことが出来るかどうかかな?
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