2015年7月13日のブックマーク (1件)

  • なぜ、先進企業は「セクシャル・マイノリティ」を絶対に手放さないのか (プレジデント) - Yahoo!ニュース

    LGBTとは、L(レズビアン)、G(ゲイ)、B(バイセクシュアル)、T(トランスジェンダー)をはじめとする性的少数者(セクシャル・マイノリティ)の総称のひとつである。 LGBTの人口は、血液型がAB型の人や左利きの人の割合とほぼ同率だ(13人に1人)。同じ会社に籍を置く人も少なくないだろう。 アップルのCEOティム・クックもゲイであることをカミングアウトするなど、欧米では彼らの存在感は社会の中で揺るぎないものになっている。 日国内でも最近、一部の先進的な企業が、彼らLGBTのポテンシャルをフルに活用しよう、といった考えのもと、社内でセクシャル・マイノリティに関する教育や施策を積極的を展開している。その最新事情を、ゲイであることを4年前にカミングアウトした現役電通マンが語る。 ■人口の7.6%(13人に1人)がLGBTです こんにちは。認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ代

    なぜ、先進企業は「セクシャル・マイノリティ」を絶対に手放さないのか (プレジデント) - Yahoo!ニュース
    ooblog
    ooblog 2015/07/13
    「LGBTが抱える~課題などに目を向けることは~いまは「見えていない」マイノリティ~に対しても意識を働かせ、配慮していくきっかけにも~無知識や無理解~差別的な発言や行動をしてしまうことは、企業にとってはリスク」