無報酬デザイナーを募集して何が悪い？
とりあえず参考資料を列記します 区が無報酬デザイナー募集…抗議殺到、計画中止 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞） 大阪市 天王寺区 【報道発表資料】デザインの力で、行政を変える！！～天王寺区広報デザイナーを募集します～ 非難殺到で計画が中止になったり、ブコメでも罵詈雑言の嵐だけど、本当にわからん。 無報酬でデザイナーを募集して何が悪い？ 別に水谷区長を応援してるわけでもましてや維新の会に対して好意的に思ってるわけでもないけど、 あまりにもとんちんかんな批判が目立つ。 たとえば、労働に対する正当な対価？業界が疲弊する？とか もっとひどいのだと無報酬でコック、区長、職員を募集すればいいｗとか 宣伝になるからって無断転載する奴と一緒ｗだとか。 全然批判や皮肉になってないものも多数 そこんところの違和感についてしっかり説明しておきたいと思う。 １、労働に対する正当な対価って誰が
「駆け込み退職」２８１人を再任用…京都府 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
１日からの退職金引き下げを前に、教職員や警察官を含む４８１人が２月末に「駆け込み退職」（早期退職）した京都府で、少なくとも２８１人が再任用されたことがわかった。 減額前の退職金を手にしながら、３月も同じ職場で働き続ける格好だ。府や府警は「人手不足で府民生活に支障が出ないようにするため」と説明している。 再任用者数は、警察官１０３人（早期退職１３０人）、府職員７１人（同７６人）。退職者２７５人の教職員は未集計だが、少なくとも１０７人は再任用された。再任用は３月の１か月間限定で、現役時代の約７割の給与が支払われる。 退職者の９割以上を再任用した府は当初、他部署などからの人繰りで人手不足を補う方針だった。国の緊急経済対策に伴って年度末に追加の公共事業を発注することになり、業務に精通した職員が必要になったことなどが要因という。
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