成果があまり出ていない割りに、給与が下がりにくい人とはどのような人なのでしょう。ポイントで紹介します。 □ 自分から上司に積極的に話しかける □ 上司のプライベート、趣味など、好きなことが何かを知る □ 一時間早く出社する □ 朝早くきて、会社やみんなの机の片付けなどを一人でもやっている □ 会社のために常に貢献しようという姿勢がある □ ブログ、社内ブログなどで、会社へのロイヤリティの高さを見せる □ 毎日、遅くまで粘っている(成果がないまでも執念は見せている) □ 上司に組織のために何かできる仕事はないかと聞いてくる □ 上司に、上司の上司(2階層上)に伝えやすい資料作成をする □ 自分の手柄を上司の手柄に捧げる(上司の評価があがらないと、自分もなかなかあがらない) 皆さんは、いかがでしょうか?思い当たるところはありましたか? 私の知人が、「究極のサラリーマンとは、仕事の成果を出さなく
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