『はいからさんが通る』新装版の巻末「読者の皆様へ」に差別的表現に対する作者と出版社の気概を感じる「作品はその時代の鏡」
そらいろ3号（паёк） @sorairo3go 闘い勝ち取ってきた人たちの存在と歴史を「なかったこと」にしない。単なるクレームよけの「※」とは違う、歴史をエンタメとして扱う表現者の気骨を感じる表明。 twitter.com/yone22222/stat… 2017-12-07 12:30:23 三日月時間🌙 @mkzk_develop 有名な作者様と出版社の編集部が「同性愛は「禁断」でも異常な性愛でもありません。」とはっきり言い切ってくださっているの、本当に嬉しいしありがたい…(T▽T*) twitter.com/yone22222/stat… 2017-12-07 11:47:10 瀬川深 Segawa Shin @segawashin すばらしいな。「差別的表現が含まれますが作品の価値に鑑みそのまま収録」みたいなありがちなエクスキューズとは一線を画すし、セリフの変更などに「言葉狩り
官製春闘「もういい加減に」 金属労協議長が政権に疑義：朝日新聞デジタル
「労働条件は労使が主体的に決める。（政府主導の賃上げは）もういい加減にしないといけない」――。自動車や電機などの産業別労働組合が加盟する金属労協の高倉明議長は６日、賃上げに直接「口出し」する安倍政権のやり方に疑義を示した。 政権が経済界に賃上げを求める「官製春闘」は来春闘で５年目に入る。日産労連出身で今年、金属労協議長に就いた高倉氏は、賃上げする企業への減税など、政権が検討している政策を「アメとムチの短期的な施策」と指摘。「賃上げできる中長期的な政策を出すのが政府の役割」と述べた。 金属労協はこの日の記者会見で、２０１８年春闘方針として「ベア３千円以上」の統一要求を掲げると発表。ベアは５年連続、「３千円以上」は３年連続の要求になる。一時金（ボーナス）の「年間５カ月分以上」の確保や、非正規労働者の正社員への転換促進も求める。８日の協議委員会で正式に決める。 金属労協傘下の自動車総連や電機連合
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