採用面接での「何か質問はありますか？」をチャンスに変える5つの質問例 | ライフハッカー・ジャパン
Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferson McDowell氏が「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」を教えてくれました。 採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。 万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台
岩波書店すごい。断固として支持します｜More Access! More Fun
しかし、報道は批判調 「厚生労働省は広く門戸を開いて欲しい云々・・・」 馬鹿ですか? 厚生労働省とマスコミ!! どこに、「著者や社員の血縁で無ければならない」って書いてありますか? どうしても岩波書店に入りたければ、必死に著者を探し出して切々と手紙を書く(パソコンじゃなくて手書きでね! )とか、玄関で土下座するとか、自分がどれだけ情熱を持っているかを訴え、紹介状を書いて貰えばいいだけじゃないか。それくらいの情熱も行動力もなければ出版業界なんて勤まらないでしょ。草食系なんて絶対無理。 書籍の編集は、フツーにこういうこと仕事でやるでしょ、実際。雑誌の編集部も同じ。元小学館のKさんから聞いたけど、人気漫画家なんて出版社に住所も隠匿されていて他者からのアプローチができないようにしている。そこを探し出して土下座して連載を頼んだりも仕事のうち。人気の作家なんてこんな経験は何度もしていると思う。編集って
【就活生・ニート必見】大手企業の元人事だけどいろいろ教えるよ カナ速
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2009/02/08(日) 20:59:57.47 ID:NW/vW0Nk0 現在28歳、某大手製造メーカー 技術系入社→去年まで2年間理系の人事担当 今年は人事じゃないしイロイロ裏の事情を話そうと思う 特定以外なら、選考基準とか普通の人は知らないことも教えるよ
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