2024年5月16日のブックマーク (1件)

  • はじめに

    1on1ミーティングガイド (1on1ガイド)は組織で働く個人のパフォーマンス向上・維持のために実施する1on1ミーティングの実践的なガイドを目指し、コミュニティメンバーによって、パターンランゲージの形式を取り入れ執筆しています。 書はコミュニティのメンバーが共同で執筆しており特定の人によって完成されたものではなく、常に更新されるものです。また、出版される書籍の文章に比べて足りないと思うところはあるかもしれません。 よりよい内容となる記載のアイデアがあれば1on1guide.orgにご連絡ください。

    はじめに
    pilpilpil
    pilpilpil 2024/05/16
    表面的なスキルの寄せ集め。例えばICFのコーチング倫理規定には組織内コーチングの利益相反について言及されているがここでは曖昧にされており、骨子となる思想が置き去りにされている。つまり劣化コーチング。