使えない部下を育てる５つのコツ - 転職エージェントのつぶやき使えない部下ばっかり... 要領が悪くて期待通りの仕事が出来なかったり、何度も同じことを言っているのに全然改善が見られなかったり、指示待ちばかりで自ら動こうという視線が全く見られなかったりと色んなタイプの使えない部下に困っている人も多い筈です。 無能なのは部下？上司のあなた？ わたしは職業柄、使えない部下をもつ上司とマネジメント力がない上司をもつ部下...双方の方の転職相談を受けてきました。 転職の相談にのる会話の中で、本当に使えない部下なのか？あなたが無能な上司なのでは？と感じる方もいましたよ。 使えない部下を「あいつは使えない奴だから...」と言っているだけでは仕事になりません。できない部下をできる部下に育てていくのも上司の大事な仕事の一つです。 では、その為にはどのような事に気をつけていけば良いのでしょうか。使えない部下を育てるコツを紹介しましょう。 指示は具体的に出す 使えない部下
