川村海乃作品撮影 TomokoTomoko/2017/CC BY-SA 石川優実氏の一編の論考が話題を呼んでいる。 note.mu コンビニエンスストアから成人誌が撤去されたことは記憶に新しいが、さらに一歩踏み込み、「グラビア表紙」についても是非を問う声を上げたのである。 この問題については、グラビアアイドルの倉持氏も言及し、議論はさらなる広がりを見せている。 blogos.com 本稿は、石川氏の主張が誤りであり、それどころか、ある種のハラスメントとしての構造を有することを、ひとつひとつ、彼女の主張を整理しながら解き明かしていく。 論点整理：議論を支える二つの「前提」 反論①：グラビア雑誌はセクハラ肯定でも女性差別でもない 反論②：グラビア写真の排除はセクハラ対策にはならない 結論：「大切な何か」を守るために人質はいらない 少し長いが、最後までお読みいただければ幸いである。 （長い文章が
最近受けた法律相談の中で、これは恐ろしい契約書だ！ と思ったものが色々とありましたので、その項目を幾つか抜粋して紹介していきたいと思います。 【1】契約書ではなく、誓約書だった。 一般の人は、契約書に関してもよく分からず適当にサインしてしまう方が多いと思います。誓約書と契約書の違いも違いも、分からない人多いですよね。そこを悪用して、“契約書”ではなく“誓約書”を書かされた、という事例がありました。 ■契約書 契約書」とは本来、双方が同意して契約を行い、それを証拠として残しておくものです。 例えば、企業側は時給1000円払います。労働者側は真面目に仕事をします、などが契約ですよね。そして、どちらかがその約束（契約）を破った場合には、損害賠償請求の対象となる（話し合いで解決できない場合は、裁判になる）その時の証拠として、契約書が必要になります。 双方が同意、納得して契約を行うことを“双務契約”
ノーヘルでバイクに乗って逃走した少年らを平手打ち、巡査部長（５９）を書類送検→依願退職 1 名前：野良ハムスター ★：2015/10/16(金) 17:46:38.65 ID:???*.net ヘルメットをかぶらずバイクに乗り、停止指示を無視して逃げた少年らに平手打ちなどの暴行を加えたとして、岐阜県警は１６日、特別公務員暴行陵虐容疑で、加茂署地域課の男性巡査部長（５９）を岐阜地検に書類送検した。県警は減給１００分の１０（１カ月）の懲戒処分とし、巡査部長は依願退職した。 巡査部長は「逃走され腹が立った。心の底から反省させようと思った」と話しているという。 送検容疑は６月１８日午後１１時２０分ごろ、同県美濃加茂市の農道脇で、バイクを運転していた１０代少年の頬を３回平手打ちし、右手を１回蹴り、同乗していた１０代少女と一緒に正座させた疑い。 県警によると、巡査部長はパトカーで巡回中、少年らが乗った
ハローワーク求人にブラックワークがまぎれている
1 ：影の軍団ρ ★：2010/10/23(土) 21:17:35 ID:???0 不況で一段と格差が増すここ日本において、仕事が見つからないというのは非常に深刻である。 一般求人情報ではなく、ハローワークに頼る人も多いことだろう。 求人募集している会社のほとんどは真っ当な会社ばかりだが、ブラックワークといわれる ブラック企業が堂々と求人を出していることもある。 実際、審査も甘いため何もわからない求人者がアリの巣に落ちていくように簡単にハマってしまう。 資本主義である以上、社会人である以上、ブラック企業を選んでしまった本人の「自己責任」は あるかもしれないが、 安易に求人募集を受け入れてしまうハローワーク側に責任は無いのだろうか？ まともな企業でもブラックな企業でも求人を出すのは人材不足の場合である。つまり時間が無いので ある。 また、ハローワーク側も一企業に対して、深く調査する時間も予算
「発掘！あるある大事典Ⅱ」の捏造問題で、関西テレビは放送の打ち切りと社長の減給などの処分を決めた。映像はGoogleからもYouTubeからも削除されているが、番組サイトのキャッシュがまだ残っており、そこに台本の大筋が掲載されている。今週の『週刊朝日』にも詳細な記事が出ているので、それをもとに事実関係を検証してみた。 最大の問題は、関西テレビの謝罪文に書かれているテンプル大学アーサー・ショーツ教授の日本語訳コメントで、「日本の方々にとっても身近な食材で、DHEAを増やすことが可能です！」「体内のDHEAを増やす食材がありますよ。イソフラボンを含む食品です。なぜならイソフラボンは、DHEAの原料ですから！」という発言したことになっておりますが、内容も含めてこのような発言はございませんでした。という点だ。しかし『週刊朝日』によれば、Arthur Schwartz教授がDHEAの研究者であり、
「儲からない」のは誰の責任？アジャイルにおける「責任問題」とその解決策【ryuzee｜吉羽龍太郎】 レバテックラボ（レバテックLAB）
「儲からない」のは誰の責任？アジャイルにおける「責任問題」とその解決策【ryuzee｜吉羽龍太郎】 2024年6月17日 株式会社アトラクタFounder兼CTO アジャイルコーチ 吉羽 龍太郎 1973年生まれ。野村総合研究所、Amazon Web Servicesなどを経て、2016年1月から現職。アジャイル開発、DevOps、クラウドコンピューティング、組織開発を中心としたコンサルティングやトレーニングを専門とする。著書に『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』（翔泳社）、訳書に『チームトポロジー』（日本能率協会マネジメントセンター）、『プロダクトマネージャーのしごと』『エンジニアリングマネージャーのしごと』『スクラム実践者が知るべき97のこと』『プロダクトマネジメント』『みんなでアジャイル』『レガシーコードからの脱却』『カンバン仕事術』（オライリー・ジャパン）、『ジョイ
2015年03月21日20:00 カテゴリSHIROBAKO Tweet SHIROBAKO 23話 「続・ちゃぶだい返し」 海外の感想 Table Flip Continued以下、AS、MAL、Reddit、4chan、YTより引用。(CRで公式に海外配信中) 25歳 男性 配信されて良かった。本気で来ないんじゃないかと心配しはじめてた。 葛城：それで5週後放送できる? (Are we going to be able to air in five weeks, then？) 渡辺：出来ます。(We will.) 葛城：間に合う？(Can we make it？！) 渡辺：間に合わせます。(We'll make it work.) 葛城：一応準備しとく？総集編。 (Should we ready a recap episode, just in case？) 渡辺：お願いします。(Pl
テトリスのブロック作る工場に勤めてるんだけど重大なミスを犯した テトリスのブロック作る工場に勤めてるんだけど重大なミスを犯した 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/04/14(土) 00:17:50.80 ID:aJYv2ju40 長い棒の幅測りまちがえた…… 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/04/14(土) 00:18:43.56 ID:kVc6i/hV0 >>1 首覚悟しとけよ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/04/14(土) 00:19:27.05 ID:j82IcFhl0 お前のせいで消せなくなったラインはどうするつもりだ 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/04/14(土) 00:20:07.73 ID:aJYv2ju40 >>4
2012年02月23日 お前らが会社を辞めようと思ったきっかけって何よ？ Tweet 1コメント ｜2012年02月23日 00:00｜就職・転職｜Editタグ ：上司人間関係ブラック http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1292972289/ 「転職板」より 2 ：名無しさん＠引く手あまた：10/12/22 23:48 ID:cezHWE1+0 上司のIQが低いと思うエピソードが50を超えた時 4 ：名無しさん＠引く手あまた：10/12/24 23:44 ID:H9cxrko20 部長同士が殴りあいの喧嘩をしていた 結局、人売り企業だった・・ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 5 ：名無しさん＠引く手あまた：10/12/28 17:19 ID:pK9qglRnO 社長賞が300円とjoyfulの期限切れドリンクバ
ユニクロ「仕事が終わったら、さっさとｶｴﾚ。社員残業させたマネージャは減給な」 - ゴールデンタイムズ
1 ：名無しさん＠涙目です。(伏見稲荷) ：2011/12/28(水) 21:38:33.34 ID:t9Q7YThw0 ファーストリテイリング総務・ES推進部の植木氏 9〜18時だった就業時間を、2011年10月から7〜16時にしました。 また、火曜日から金曜日までをノー残業デーとしています。 就業時間を早めたのは、社員が家族と過ごしたり、自己投資したりする 時間を作ってもらうためです。英語に限らず、個々の社員が 勉強しなければ、グローバル化には対応できません。 東京で働くと、通勤に時間がかかります。18時が定時では、 帰宅してから勉強する時間はなかなか作れません。 残業が多いようだと、なおさら時間はなくなってしまうでしょう。 朝から仕事をして、「早く帰って勉強しろ」というのが柳井正社長の考えです。 ですから、仕事が早く終われば、16時と言わずに、 もっと早く帰って
サラリマンブロガーのポジ熊です。 僕はネット副業で本業の収入以外に最大で月に13万円を稼ぎました。 現在は落ち着いて月に5～6万円といったところです。 今のところ、基本的にバレていません（親や限られた知り合いに限る）。 今回はサラリーマンが副業を始めるなら知っておくべきことを、経験談を踏まえてお伝えしようと思います。なお、会社に副業バレしたくない人を主なターゲットにしています。 まずは知っておくべきこと 生活が楽になる 副業の存在を周りに話してはいけない 確定申告について 旭川市のダブルワーカー確定申告実例 転職するための下準備になる 自分のメディアを持てる 副業禁止でクビって根拠あるの？ 判例解説 副業するならこれを読め！関連書籍 これだけは知っておきたい「副業」の基本と常識 会社にバレずに昼休み３０分からはじめるスマホ副業 〜オプトインアフィリエイトのススメ〜 まずは知っておくべきこと
Amazonジャパン「上司から“挨拶パンチ”」「中年いじめ」現役＆元社員が告発する巨大企業の闇「無理な目標で最後はクビに」 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
Amazonジャパン「上司から“挨拶パンチ”」「中年いじめ」現役＆元社員が告発する巨大企業の闇「無理な目標で最後はクビに」 社会・政治FLASH編集部 記事投稿日：2022.06.17 06:00 最終更新日：2022.06.17 06:00 世界中で利用されるアマゾン。時価総額は世界5位でGAFAの一角を占める大企業だ。しかしその労働現場では、苦悶する社員の姿があった。 Nさん（50代女性）は、2016年9月にアマゾンジャパンに入社。倉庫で働いたが、今は別の会社に転職した。 「退職した理由は2つ。月に160時間を超える残業によるうつ病と、上司によるパワハラです。48歳で入社した際、『西城秀樹が若くして死にましたけどNさんは大丈夫？』と揶揄されたり、仕事を教えてほしいと頭を下げても『君に教えても理解できないでしょ？』と嫌味を言われたり、複数人宛てのメールに名指しで『ミスをした』と書かれたり
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2024年03月13日10:43 【正論】東大生「"親ガチャ"は人々に安易な逃げ道を与えるワード」 1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/03/13(水) 07:52:10 ID:4yyL なんかまた親ガチャの記事が燃えてるな。 僕はあの記事の中で「親ガチャはこの世に存在しない」とは言ってません。 「親ガチャは存在する」からこそ、そんなこと言ってもしょうがないし、考えない方がいいんじゃないかって思うんですけど…… 結局マウントの取り合いになるんだよな、悲しいね。— 布施川 天馬 2/20『東大合格はいくらで買えるか？』出版！ (@Temma_Fusegawa) October 3, 2021 「親ガチャ」という言葉で許されていた不幸マウントの連鎖と、それで得られる負の優越感、ないしは「自分はかわいそう」というアイデンティティの創出。 これは僕の考えですが、安易な逃げ道はやがて人
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/08/20(水) 21:27:14.73 ID:WDlqAn5j0 今日ぼーっと仕事してたら、急にむらむら来て、 家にいるのと勘違いしてデスクでオナヌー始めちゃったよ。 イッた後に事の重大さに気付いたときにはもうアレだ。 明日からお盆休みの延長戦。 長い付き合いになると思うけど、お前らよろしくな･･･。 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/08/20(水) 21:28:35.99 ID:GzdWozXX0 >>1 やっと俺の足元に着いたな 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/08/20(水) 21:29:33.80 ID:7boNTP3l0 >>1の姿を想像して泣いた 10 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りしま
大阪市は24日、市を四つの自治体に分割した場合に年度当たり218億円のコスト増になるとした試算をめぐり、市財政局幹部3人を減給の懲戒処分にしたと発表した。試算が11月1日の大阪都構想の住民投票直前だったことを踏まえ「住民投票にどのような影響が及ぶのか十分に考慮し、慎重に判断すべきであったが、市長や副市長に判断を仰がなかった。市民に誤解と混乱を生じさせた」とした。 東山潔・財政局長（61）は減給10分の1（6カ月）、佐藤晴信・財務部長（51）と中村昭祥・市立弘済院連絡調整担当課長（48）=当時財務課長=は減給10分の1（3カ月）とする。 市によると、3氏は複数の報道機関の求めに応じて試算を行い、情報提供した。3人は毎日新聞から記事掲載前に示された草稿を共有していたが、市議から情報提供を求められた際、公文書と認識しながら草稿の一部を隠蔽（いんぺい）し、廃棄したと認定した。廃棄部分には、担当者の
東電、役員の報酬カット検討 原発事故で:ハムスター速報
東電、役員の報酬カット検討 原発事故で Tweet カテゴリ東日本大震災 1 ： ◆2SC372TRt. ＠キハ５５φ ★：2011/03/23(水) 06:29:37.50 ID:???0 東京電力は２２日、福島第一原子力発電所の事故を受け、 清水正孝社長ら役員の報酬カットを検討すると発表した。 東電では、柏崎刈羽原発（新潟県）の運転停止などで業績が悪化した２００７年度以降、 役員の報酬を１０～２０％カットしており、削減幅をさらに拡大する方針だ。 （2011年3月22日23時51分 読売新聞） http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110322-OYT1T01181.htm 3 ：名無しさん＠十一周年：2011/03/23(水) 06:30:28.81 ID:THdldhWR0 つーか、普通にクビだろ。 7 ：名無しさん＠十一周
今日、新卒入社したゆとりがファビョって辞めていった:ハムスター速報
今日、新卒入社したゆとりがファビョって辞めていった カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/30(木) 16:11:43.21 ID:eTI4aojq0 はいｗ これで今年の新卒入社0人ｗｗｗ マジ使えないわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/30(木) 16:13:37.08 ID:eenME5c00 中小ブラック乙 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/30(木) 16:14:23.28 ID:01U+7Wf3O どんだけ嫌な会社なんだよ… 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/30(木) 16:13:43.90 ID:4gqBU/fI0 プラマイ０ｗｗｗｗｗｗ 次はお前だな 以下、名無しにか
人生の道は１本ではなく３本ぐらいあって良い - ココロクエスト~レベルアップ心理学ブログ~byねこひげ先生
仕事や趣味など一つのことを極めていくということは素晴らしいことです。ただ、仕事については、いつリストラされるかわからない、会社が倒産する可能性もある世の中です。人生の道を１本と決めるよりも３本ぐらいあってもいいのではないでしょうか。 今日は人生の道を３本持とうというお話です。 もくじ もくじ 人生の道１本はリスクがある 人生の道は３本がオススメ 本業で安定させつつ、副業でリスクをとる 最後に 今日のクエスト~LevelUpポイント~ 人生の道１本はリスクがある 最初に断っておきますが、今回、書くのはフリーランスになりましょうとか、起業しましょうとかという話ではありません。フリーランスになるのも、起業するのも個人の自由です。 ただし、できるならば本業以外にも道を持つことが理想です。なぜなら、もし万が一に本業がダメになったとき急に露頭に迷う可能性があります。例えば、会社員の方でもリストラの可能
「サラリーマンをしながら不動産経営なんてできるの？」とお考えの方はいませんか。実はサラリーマンこそ不動産投資を有利に進めることができ、不動産経営にも向いている面があるのです。 今回は、サラリーマンとして働きながら不動産経営を行うことには、どのようなメリットがあるのかをランキング形式でご紹介します。 第5位 融資の審査が通りやすい まず第5位は、サラリーマンは銀行の融資審査が通りやすい点です。 金融機関は、融資をするに当たってローン利用者の年収や勤務先、勤続年数や役職などの「属性」を重視します。そのため、企業に勤めて安定した収入を得ているサラリーマンは信用されやすく、融資を受けやすいのです。 投資用の不動産を購入するためには、ほとんどの人は銀行などの金融機関で融資を受け、ローンを組んで物件を購入しています。中には手持ちの自己資金などから全額支払うという人もいますが、少数派だと言えるでしょう。
ツイッターで「良書」と紹介されていた『転職の思考法』は、1ページ目からグサグサと刺さる本だった。 あまりに刺さりすぎて3日で2回読んだ。 『転職の思考法』はストーリー形式で転職の考え方を身に付けていくロールプレイング型のビジネス書である。 主人公の青野は、それなりに名の知れた会社に通うサラリーマンだが、覇気のない会社の姿に疑問を抱き始めている。 金曜日だけを楽しみに生きている、それでいいのだろうか。 定年まで逃げ切ることしか考えていない、それでいいのだろうか。 言われた仕事以外は誰も責任を取りたがらない、それでいいのだろうか。 青野の迷いは、現代サラリーマンが共通に抱える悩みのように思える。 同期は優秀なやつから辞めていく。自分はこのままでいいのか？ 「本当にやりたいこと」がいつまでたっても見つからない！ この仕事、ひょっとしていつかなくなる？ 自分の『市場価値』っていったい「いくら」なん
「すごい国。誰も結婚して子どもを持とうと思わないでしょうね」勤続18年で手取り13.3万円の40代女性 | キャリコネニュース
会社を選ぶ際は、初任給だけでなく昇給率も重視しなければ後悔するかもしれない。メーカー系の会社で働く40代前半の女性（兵庫県／正社員／既婚／子ども2人）は、26歳から働き勤続18年にもかかわらず、手取りはわずか13万3000円、年収およそ200万円。女性は薄給の理由について、 「月給が500円ほど毎年上がりますがボーナスで減らされるため、年収としてはまったく上がらず。税金が増えた分、なんなら減給です」 と明かす。会社から正当な評価をもらえないことに不満を募らせた。（文：福岡ちはや） ※キャリコネニュースでは「手取り20万円以下の人」にアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/94ZJP3D8 「最低時給を国が上げたところで、月給の私たちには一切関係ない」 女性は自身の仕事について「本社ではなく大手重工業に請負社員として勤務しています。自身の会社
一応お約束ということで（笑）大型連休以来ごぶさただった池田信夫先生のブログもまとめ読みしてみました。見てないときに限って（笑）労働問題に積極的に提言されています。かなりの数なので、簡単にコメントしていきたいと思います。 5月2日「終身雇用という幻想を捨てよ」 http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/bd13735ee5e9dfbda0f5855a522a8016 これは一昨日このブログで取り上げたNIRAのレポートですね。「元同僚から送ってもらったNIRAの緊急提言は、よくできている。内容はおおむね経済学者のコンセンサスだが、長期雇用だけを「正規雇用」として転職を悪とみなす労働行政を変えるべきだと明確に提言し、flexicurityの理念を掲げたことは注目に値する」ですかそうですか。私としては、これは一昨日のエントリに書いたとおり労働研究者でない経済学者のコン
2024.09.03 窃盗 老人ホームで横領？ ２７歳の元施設長が入居者の預金不正引き出し？ 2024.08.06 その他 学校プールの管理、担当教員に任せっきりにしないように 文科省が通知 2024.07.05 窃盗 盆栽の盗難被害相次ぐ BONSAIブームによる転売目的？ 2024.06.04 その他 急増するカスハラ 加害者の特徴は？ 2024.05.02 侵入手口 窃盗 親切装い「荷物持ってあげる」 その後、家に上がり込んで盗む 2024.04.05 窃盗 犯罪で得られる成果 メリットとデメリットの比較 2024.03.01 その他 日本人は世界一イジワル？ 2024.02.09 その他 犯罪情報 「働きもしないでプー太郎男」と知人の名誉害す 70代姉妹とその息子逮捕 2024.01.19 犯罪手口 窃盗 デート中に相手女性のバッグから現金盗み、そのまま置き去り 2023.12.2
「まいど！」と声かけた市民を暴行 ３９歳神戸市職員を停職処分…「帰れ」と激高 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
区役所の受付窓口で、市民に「まいど」と声をかけられたことに激高して暴行したとして、兵庫県神戸市は２８日、東灘区役所の係長の男性職員（３９）を停職１カ月の懲戒処分とした。 市によると、８月５日午後３時５０分ごろ、同区役所を訪れた高齢男性が「まいど」と職員に声をかけ、手招きしたところ、職員は「なんじゃい」「帰れ」と大声で暴言を吐いた。その上、受付カウンターの外に出て男性の身体を手で押して追い返そうとし、周りの職員に制止された。男性にけがはなかったという。 同日夕、職員は男性に電話で謝罪。市の調査に対し、「部下からの相談や難しい仕事が立て込み、イライラしていた。『まいど』といわれ腹が立った」と話しているという。 また、部下の２０代の女性職員に対し、業務外の内容のメールを深夜や休日に複数回送った市行財政局の課長の男性職員（５６）についても同日、減給１０分の１（６カ月）とした。 男性職員は８
以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「“Disenshittify or Die”」という記事を翻訳したものである。 Pluralistic 先週末、ラスベガスで開催されたDefcon 32に参加し、トラック1で「脱メタクソ化か、死か！ ハッカーはいかにして計算手段を掌握し、クソボスたちのメタクソ化への飽くなき強欲に対抗する新しき良きインターネットを構築できるか」という単独講演を行う光栄な機会を得た。 https://info.defcon.org/event/?id=54861 これは昨年の講演「インターネットのメタクソ化（Enshittification）を止める大胆な計画」の続編で、その講演でのプラットフォームの衰退（「メタクソ化」）に関する私の分析には多くの国際的な関心が寄せられた。 https://www.youtube.com/watch?v=rimtaSgGz_4 Defcon
![「脱メタクソ化か、死か」 | p2ptk[.]org](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c41d621fcbbca4e07e3709013fc76a23cf304bdb/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fp2ptk.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F08%2F9271a4dfe5a21142_2.jpg)
中央省庁が障がい者雇用を水増しするほんとうの理由 週刊プレイボーイ連載（352） – 橘玲 公式BLOG
10年以上前のことですが、住民票が必要になって、自宅近くにある区役所の出張所を訪ねました。窓口の担当は右腕のない青年で、わたしが身分証明書類を持ち合わせていなかったため、本人確認のため個人情報を訊ねなければならない非礼を詫び、手際よく事務を処理してくれました。 出張所のフロアには20人ほどの職員が働いていましたが、障がい者は彼1人でした。書類が出来上がるのを待ちながら、わたしはふと疑問に思いました。世の中にこれほど障がい者に適した職場がありながら、なぜその場所を健常者が独占しているのだろう？ 市場経済では、利益をあげなければ会社はつぶれてしまうのですから、どれほど社会貢献に熱心でもいずれは「効率性」の壁にぶつかります。しかしわたしたちの社会には、利潤の最大化を目指さずに働ける職場があります。それが、国家や自治体の「公務」です。 だとしたら、国防や警察・消防など一定以上の身体能力を必要とする
1 名前：以下、VIPがお送りします[] 投稿日：2010/05/17(月) 11:06:51.45 ID:uajKebQU0 よく裏バイトとかどーたらこーたらいわれてる奴 2 名前：以下、VIPがお送りします[] 投稿日：2010/05/17(月) 11:08:05.80 ID:Od21SoTR0 薬剤名は？ 俺が受けたなかで一番危なかったのはG-CSF製剤 >>2 高血圧用の薬だったよ ジェネリック医薬品だね コメン：やってみたいなーって思ってたけど注射25回って聞いて無理だと悟った。 以下、VIPがお送りします[] 投稿日：2010/05/17(月) 11:08:23.66 ID:T7Cin07Y0 場所は？ 何日でおいくら万円？ >>3 場所は埼玉 5泊6日で11万円 5 名前：以下、VIPがお送りします[] 投稿日：2010/05/17(月) 11:09:48.38 ID:wd
カタッカタカタ...カタ... 「っしゃー...これで...最後っと...」 カッ...！ ッターン！ サマーウォーズよろしくキーボードのエンターキーを思いっきり叩き込む。 「ふぅぅぅ...」 深く息を吐く。 メガネを外し、オフィスチェアの背もたれに全体重を預ける。 そして、う〜〜〜〜〜ん、と伸び。 目に映るもの。 新しい天井。 新しい壁。 新しいオフィス。 慣れない業務で疲労はあるが、どこか心地良い。 僕は、すっかり生まれ変わった気分で毎日を過ごしていた。 ＊ 今から時をさかのぼること、およそ半年。 2014年12月。 某議員さんばりに号泣会見をして会社をやめる決意をした僕。 退職届の書き方はバッチリ(Google先生に教わった)。 OK、問題ない。 書簡をしたためた勢いそのままに、部長にズビシっと提出してやった。 部長ももはや何を言っても無駄と半ば諦めていたのか、 「あ〜未定だが受注確
■編集元：ニュース速報+板より「【教育】 君が代不起立界のジャンヌダルク、Ｎ先生…国歌斉唱で「中国人捕虜を突けと命令された兵士の気分になり、心臓バクバク」★３」 1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[off_go@yahoo.co.jp] :2011/06/09(木) 21:19:29.65 ID:???0 ・この10年間で国旗・国歌に関する職務命令違反で懲戒処分を受けた全国の教職員693人のうち実に431人が東京都という突出ぶりだ。 彼ら不起立教員の理論的支柱であり、「不起立界のジャンヌ・ダルク」との異名を持つ人物がN教諭である。彼らの活動をウォッチするフリーライター山田祐氏が解説する。 「彼女はふだんから学校で『OBJECTION HINOMARU KIMIGAYO』（日の丸・君が代反対）と書かれたトレーナーを着用するなどして、度重なる君が代不起立で都教委
職場でのいじめ（パワハラ・モラハラ）を相談するのはこの4つの機関！
もし職場で上司や先輩社員によるパワハラ・モラハラなどのいじめを受けているのであれば、一人で解決しようとせずに今すぐに誰かに相談するべきです。 社内でのいじめが長期化すると、ストレスにより精神を蝕んだり、原因不明の体調不良などにもつながります。 健康を害す前に事実関係を適切な場所に報告し、今後の方向性もふまえて相談してください。 とはいえ、はじめてこういった深刻な問題を相談するとなると、いったいどこへ相談したらよいのかわからない･･･という人も実際には結構いるんじゃないかと思います。 ということで、今回は会社でのパワハラ・モラハラといったイジメの相談先について取り上げていきます。 上司に相談しても問題は解決しない？ 会社で先輩社員や同僚からイジメを受けている場合においては、上司に相談するのも有効です。 まあ、この場合、相談を受けた上司がイジメの加害者に該当する社員を呼び出して注意するぐらいで
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/07/09(月) 14:43:01.61 ID:g8mVpaA10 アスカ「……」ﾓｼﾞﾓｼﾞ ミサト「おめでとう」 リツコ「おめでとう」 ゲンドウ「おめでとう」 冬月「おめでとう」 青葉「おめでとう」 日向「おめでとう」 マヤ「おめでとう」 レイ「おめでとう」 シンジ「逃げちゃダメだ……逃げちゃダメだ……逃げちゃダメだ……」 27 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/07/09(月) 15:42:22.18 ID:SYnUJfwk0 誰の子だよ 9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/07/09(月) 14:56:45.83 ID:g8mVpaA10 〜数週間前〜 アスカ「んー」 ミサト「アスカ、どうしたの？」 アスカ「え？いや……」 ミサト
■編集元：ニュース速報板より「東電社員「年収が900万から720万に減ってつれーわー嫁もﾊﾟｰﾄしなあかんし、しんどいわー」」 1 ガーネットスター(埼玉県) :2012/05/22(火) 19:01:36.41 ID:mYBlL8UPP ?PLT(12000) ポイント特典 「世間的に『東電の連中の減給は当然』という空気なのはもちろんだとは思いますが、1年間でいきなり年収が2割減となると、生活設計を根本から組み直さなければならず、本当に大変です」と嘆くのは、東京電力で法人対応を担当している原田（仮名・37歳）さん。約180万円の年収減を見越して、マンションのローン組み直し、妻のパート勤務開始、子供の習い事の整理などを余儀なくされた。 「上の子はもう中学生になりますから、新聞やテレビの報道を見て大体の状況をわかっているんでしょうね。習い事を辞めてもらうときも文句ひとつ言わないのがまた
家電が売れない… 昨年比ヤマダ57.9%、コジマ61.7%減 量販店の販売額、過去最大の下落 今後1年以上続く : 暇人＼(^o^)／速報
家電が売れない… 昨年比ヤマダ57.9%、コジマ61.7%減 量販店の販売額、過去最大の下落 今後1年以上続く Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/12(月) 21:12:45.47 ID:AgOFXHSX0 家電量販店大手の11月の販売額（全店、速報ベース）が前年同月比４〜６割減となり、 月ベースで過去最大の落ち込みを記録した。昨年11月は家電エコポイントの付与減額を控えた駆け込み特需が発生、その反動で下落幅が大きくなった。薄型テレビを中心とした“需要先食い”の影響は長引きそうだ。 株式を上場する大手５社が12日までに公表した。各社の速報値は販売額の計上時点などが異なり、単純比較はできない。 減少幅が最も大きかったのはコジマで、61.7％減。特需の反動に加え、新規出店が少なかったことも響いた。 エディオンは59.1％減、ヤマダ電機は57.9％減、ケーズホー
完璧主義は仕事の場においては特に美徳とされています。しかし、とある研究では、自分を追いつめて仕事を完璧にこなそうとすれば燃え尽き症候群になってしまう可能性があると発表しています。 仕事をいかに完璧にこなすかだけが成功をはかる尺度ではないのです。 「完璧は善の敵」と言ったフランスの哲学者ヴォルテールがこのことを説明できるでしょう。彼は自身の作家人生において、完全無欠で神聖であることを善しとする価値観に染まった世界を批判し続けて来ました。 ヴォルテールのもっとも影響力のある著作『カンディード』の中で、ライプニッツ楽天主義の信奉者であるパングロス教授という家庭教師が出てきます。ライプニッツ楽天主義とは、「神が創りあげたこの世界の一切万事は最善である」という信条を掲げる思想で、生徒であるカンディードはパングロス教授の唱える楽観主義的な世界論に矛盾を見出します。彼は教授が提言するこうした論の不完全さ
いま「日本の国公立大学」で起こっている、パワハラ・大量解雇の「異常な実態」（週刊現代,田中 圭太郎） @moneygendai
全国の大学では国による統制やトップによる独裁化が進み、弊害としてハラスメントの横行、非常勤教職員の大量解雇などの問題が起きている。背景にある大学政策と、大学崩壊の現状をレポートする。 大学・学生の自由が奪われている現状を紹介した前編『日本の最高学府の「大崩壊」が始まった…京大ほか国公立大で起きている「ヤバすぎる事態」』に引き続き、まずは文科省OBの結城章夫氏が学長を務めている山形大学で、立て続けに起こったトラブルの内情を紹介しよう。 雇用破壊の「最前線」 '16年に設置したリチウムイオン電池の研究開発拠点「山形大学ｘEV飯豊研究センター」では、センター長による複数の職員に対するパワハラが明らかになった。しかしセンター長への処分は減給約1万円と軽かった。 米沢市に'11年に開所した工学部有機エレクトロニクス研究センターでも、教授によるパワハラが発覚した。国が求めるベンチャー企業の立ち上げに山
自衛隊は公務員です。有事に対応する軍人として、24時間勤務の特別国家公務員です。しかし残業手当はありません。24時間勤務しようが、休日勤務しようが、残業手当や休日勤務手当、深夜残業手当はありません。その代わり、背広を着ている公務員よりも若干の基本給が上乗せされてはいますが、雀の涙程度です。 特別国家公務員というと、ほかに該当するのは国会議員や政策担当秘書、公設秘書などとなります。例えば、現在、両院の議長の歳費は月額217万円です。それ以外に期末手当として635万円支払われ、ほかにも毎月文書通信費交通滞在費などが100万円支払われます。 自衛官と給料ベースの違う国会議員は残業手当や休日手当なしでも生活に困ったりしませんが、自衛官候補生の初任給は13万8000円です。自衛官が残業手当や休日手当がないという意味は大きいのです。実質、基本給では自衛官の給料は地方公務員の中程度なのですが、残業手当や
VIPPERな俺
2024年03月13日10:43 【正論】東大生「"親ガチャ"は人々に安易な逃げ道を与えるワード」 1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：24/03/13(水) 07:52:10 ID:4yyL なんかまた親ガチャの記事が燃えてるな。 僕はあの記事の中で「親ガチャはこの世に存在しない」とは言ってません。 「親ガチャは存在する」からこそ、そんなこと言ってもしょうがないし、考えない方がいいんじゃないかって思うんですけど…… 結局マウントの取り合いになるんだよな、悲しいね。— 布施川 天馬 2/20『東大合格はいくらで買えるか？』出版！ (@Temma_Fusegawa) October 3, 2021 「親ガチャ」という言葉で許されていた不幸マウントの連鎖と、それで得られる負の優越感、ないしは「自分はかわいそう」というアイデンティティの創出。 これは僕の考えですが、安易な逃げ道はやがて人
天下一社畜会:ハムスター速報
天下一社畜会 カテゴリ☆☆☆☆ 昨年の様子：【ブラック企業】 暗黒労働会 【天下一決定戦】 1： 露天風呂(中部地方)：2010/12/24(金) 21:32:23.05ID:QhgEVzr7P 労基法違反：福島工業、残業代７３万円を未払い 容疑で書類送検 ／大阪 社員４人に残業代計約７３万円を支払わなかったとして、大阪労働局西野田労働基準監督署は２１日、東証１部上場の業務用冷蔵庫メーカー、福島工業（大阪市西淀川区）と、同社総務人事部長（４７）を労働基準法違反容疑で大阪地検に書類送検した。 同監督署によると、同社は０９年５月～７月、２０代～４０代の男性社員４人に対し、 時間外労働や休日労働などを行わせながら、１人あたり約５万～約３１万円の賃金 を支払わなかった疑い。同社は「労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった」としている。【佐藤慶】 http://mainichi.
【第21回】 2008年06月27日 今さら止められない！ 水面下で増える「成果主義」の形骸化 「おれの目はフシ穴じゃないぞ。君の仕事の仕方は認めない」 社員の評価を成果主義で行なっているある中堅ＩＴ企業の社長は、声を荒げた。説教されたのは、協調性がなく仕事も不真面目という、評判の「フダ付き社員」だ。しかしこの社員、今期は予想以上に奮闘し、同僚を上回る評価を初めてもらった。ところが、人事部にそれを聞いた途端、社長が顔色を変えてその社員を呼びつけたというのだ。 「結局、成果主義を導入した社長自身が、制度を信頼していないために起きた事態」と語るのは、同社の人事担当者。仕事の過程ではなく結果だけで社員を評価する成果主義では、経営者や人事部が目をかけている社員が必ずしも高い評価を得るわけではない。もし意外な社員が高い評価を得ると、制度の運営者側が不安を覚えて、取り乱してしまうのだ。 結局こ
メディアはなぜ左傾化するのか：産経記者受難記 (新潮新書 1044) 作者:三枝 玄太郎新潮社Amazon Kindle版もあります。 メディアはなぜ左傾化するのか―産経記者受難記―（新潮新書） 作者:三枝玄太郎新潮社Amazon 事件記者になりたい一心で産経新聞に入社した著者は、現場での同業者たちに違和感を抱くようになる。なぜ彼らは特定の勢力や団体に甘いのか。左派メディアは、事実よりもイデオロギーを優先していないか。ある時は警察と大喧嘩をし、ある時は誤報に冷や汗をかき、ある時は記者クラブで顰蹙を買い、そしてある時は「産経は右翼」という偏見と闘い……現場を這いずり回った一人の記者の可笑しくも生々しい受難の記録。 僕は1970年代はじめの生まれですから、子どもの頃は「天皇の戦争責任」とか「核戦争で人類滅亡の恐怖」とか「共産主義が理想の社会をもたらすという思想」が、人々によって真剣に語られてい
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