会社説明会を予約した大学生を一方的に外国籍だと判断し、説明会をキャンセルしたことが物議を醸している吉野家。当事者である大学生のAさんに取材を申し込むと、その後も不誠実な対応をとっていたことが明らかになった。 【写真あり】外国籍人材の積極採用を謳う吉野家の新卒者向け採用サイト 就活サイトを通じて吉野家の会社説明会を予約したAさん。ところが、吉野家から「外国籍の方の就労ビザの取得が大変難しく、ご縁があり内定となりました場合も、ご入社できない可能性がございます」「今回のご予約はキャンセルとさせていただきたきますことをご了承ください」とのメールが。 「私は日本国籍なのですが、姓名ともにカタカナ。そのために外国籍だと判断されてしまったようでした」 Aさんは説明会への参加を希望していたのにもかかわらず、一方的な形でキャンセルとなってしまった。 吉野家は6日、「ENCOUNT」の取材に対し「参加申込情報
就活にも役立つ！面接官の体験をして気持ちや考えを理解しよう！ - 株式会社ヴィックスエイジのセールス・事業開発の採用 - Wantedly
企業理念｢ジダイ｣をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE：笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION：大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY：責任を持とう、責任を与えよう BEST：常にベストを尽くそう DOCILE：いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
No.３４６ ストレス対処法 学生時代の就活の悩み１ - ストレス解消法のブログ
【No.】 ３４６ 【ストレッサー】 学生時代の就活の悩み１ 【内容】 就職面接で家族関係の質問があった時に、父のことを聞かれたらどのように答えたらいいのか悩んでしまう 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 父は自営業していると本当のことを言い、交通が不便な場所なので母の実家から通学していることにする 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】大学の４年生になってから、「単位を落として卒業できずに留年する夢」を頻繁に見るようになり、うなされて目が覚めることもありました。原因としては、下記３点が考えられました。 ❶試験問題をギャンブルのように予想していたので、肝心な卒業試験で予想を外すことは十分にありうると恐れていた。 ❷アルバイトに精を出してしまい、大学の授業のさぼり癖がついてしまった。 ❸就職活動に対する不安と、どのように進めたらいいのか全
｢氷河期再来｣と語る人は就活の構造を知らない
コロナショックを受けて、「就職氷河期」の再来を懸念する声がある。 新型コロナウイルスの感染拡大によって国内外で経済活動が制限され、景気の先行きに不透明感が漂う中で、日本の企業も採用抑制の動きを見せ始めている。「2000年前後と同じような深刻な就職難に陥るかもしれない」という声が、ブログの記事やSNSの投稿などで見られる。 来春（2021年春）卒業予定の学生を対象にした就職戦線が厳しくなってきているのは事実だ。報道各社からも民間企業の採用動向が伝えられている。 「新卒抑制26％に拡大 21年度、コロナ不況警戒」 5月17日（日）に共同通信から各紙に配信された記事は、2021年春入社の新卒採用市場の悪化を示唆した。 採用を減らす企業は確かに増えそうだが これは共同通信社が主要111社を対象としたアンケート（4月初旬から5月上旬にかけて集計）が基になっている。 2021年度の採用数を2020年度
DeNAの創業者、南場智子さん。会社を成長させるなかで社内に数々のチームを作ってきましたが、成功しているチームからは中心となっている人をあえて異動させ、優秀な社員には起業を促す…といいます。大胆なチームづくりの秘訣を聞きました。 (聞き手:梶原龍 本間遥) 「レールを外れた」人こそ
LGBTPZNとは？【ペドフィリア・ズーフィリア・ネクロフィリア】 | LGBT就活・転職活動サイト「JobRainbow」
※2023年6月11日追記 本件記事につきまして、JobRainbow Magazineが「Q」に「PZN」が含まれると主張している、という悪質なデマが拡散されております。当該記事内で解説がされているように、「LGBTPZN」はポーランドで生まれ、PZNに対するネガティブなイメージを利用することで、LGBTの分断、差別を助長するために作られたワードです。本件記事がまさに、LGBTを批判、差別するために利用され、デマが拡散がされていることは誠に遺憾であり、悪質なものにつきましては、法的措置を行わせて頂きます。また内容について一部誤解をうむ表現がございましたので修正を行いました。 「LGBTPZN」ときいて、どれくらいの方がピンとくるでしょうか。 「LGBT」は聞いたことあるけど、「P」「Z」「N」って何を表すの……？」と思った方も多いと思います。 そこで今回のコラムではTwitterや2ち
こうした状況が続けば、若いみなさんの就職活動も影響を受ける――。新型コロナの感染拡大が続くなか、政府のコロナ対策を担う西村康稔経済再生相は30日、学生らに身近な「シューカツ」に触れ、マスク着用などの感染対策を徹底するよう訴えた。 【動画】「学生への支援不十分」コロナで困窮、大学に広がる懸念 西村氏は30日の記者会見で「若いみなさんの活動量がどうしても多い。でも、無症状で、知らず知らずのうちに（新型コロナを）広げることがある」と指摘。感染の再拡大に伴って各地で営業時間短縮などの対策がとられていることを挙げて、「こうした状況が続けば、より強い措置をとらざるをえなくなる。経済に大きな影響が出て、若いみなさんの今後の就職活動も影響を受ける」と話した。 厚生労働省の助言機関や、政府の分科会も「様々なチャンネルを活用することで、飲食の場面も含むマスクの徹底など実際の行動変容につなげることが必要」として
大規模言語モデルはエリート就活生を超えるか
はじめに はじめまして、株式会社松尾研究所のきむ（@kangsoo_kim_）と申します。 松尾研究所で、さまざまなAIの社会実装の開発案件を手掛けてきたほか、金融に特化したチームの立ち上げなどを行ってきました。また、現在は経営戦略本部という社内外の特命のPJTを推進するチームを統括しております。詳細については下記記事もどうぞ。 入社３年目で最速で役員へ。データサイエンティストが経験した松尾研での0→1の新規事業開発と今後の展望。 大規模言語モデルに対する素朴な疑問 大規模言語モデル（LLM）の進歩が目覚ましい昨今ですが、ふと疑問に思ったことがあります。 確かにLLMは知識はすごい。けど彼らは本当に賢いと言えるのか。確率的に単語を予測しているだけで、本当に高い推論能力・論理能力を得られているのだろうか。 そこで、ちょっとしたテストをしてみたいと思っていたところ、ふと外資系の就活をしていた学
今の時代就活に学歴とか全く関係ないと思うんだけど
京大とかいう大学を出たんだけどコミュ力皆無なせいで就活全敗して人生詰みフラグが立ってる 親世代は「京大まで出てるんだからどこか絶対就職できるよ」って言ってくるんだけど京大卒という肩書が活きた試しがマジでない どのサイト見ても「今は学歴なんて見ません、人事は人柄を見ています」とか書いてるし人柄見てるって言われてももうこちとら20年生きてきとるんじゃ、今更就職向けに性格とか変えられるわけないじゃん、ってなってる 結局自分という人間に魅力が皆無なんだろうなって思う、雇いたいとも育ててみたいとも使ってみたいとも思ってもらえないんだな、多分
コンサルティング業界のカオスマップに対抗して、ケイオスマップを作成しました。 (※ブティック系／新興系(一部)、シンクタンク系、中堅・中小企業向けは、実態を全く把握していません。) *MBB：McK、BCG、Bainの外資3大戦略系 *AMB2R：A.T.Keanney、McK、BCG、Bain、RolandBergerの外資5大戦略系 *和製戦略御3家：DI、IGPI、CDIの内資戦略系 *BIG4：Deloitte、PwC、EY、KPMGの現監査系4大グループ *G(Great)5：BIG4に、旧BIG5のアンダーセンから独立したAccentureを加えた5社 *AIB：BIG4に、Accentureと旧PwCのコンサル部隊を買収したIBMの6社 *E(Empire)2：グローバルIT帝国のIBMとAccenture *インド5大IT：TCS、Infosys、Wipro、HCLのインド
ヤバすぎる就活アプリが話題に その名も『社長と晩ごはん』 1 名前：BFU ★：2020/12/06(日) 20:33:47.00 ID:8HGtOPjK9 社長さんの晩御飯のアポが取れる 企業経営者と学生を繋ぐ 新しい就活支援マッチングアプリ ・社長からスカウト&自分からアピール！ ・美味しいごはんが食べられる！ ・社長とじっくりお話が出来る！ 以下ソースにて https://web.shachotobangohan.com/ https://web.shachotobangohan.com/ 2: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/06(日) 20:34:11.41 ID:YfIkW/Kh0 胡散臭ぇｗ 4: ニューノーマルの名無しさん 2020/12/06(日) 20:34:33.38 ID:rSyyZ9qj0 パパ活とどう違うんだ？ 5: ニューノーマルの名無しさん 20
就職活動中の学生になりすまし、企業が採用選考で行うオンライン試験を不正に代行したとして関西電力の社員が逮捕された事件で、社員が、依頼した学生とパソコンの画面を遠隔で共有し、イヤホンを使って学生に解答を伝えていた疑いのあることがわかりました。 警視庁は、学生本人が試験を受けているよう装っていたとみて詳しく調べています。 コロナ禍などにより採用選考に対面ではなくオンラインでの試験を導入する企業が増える一方、学生の中で不正が広がっていることを示す調査結果も出ています。 大阪市の関西電力の社員、田中信人容疑者（28）はことし4月、都内の大学4年生の学生から依頼を受け、クレジットカード会社が採用選考で行ったオンライン試験を不正に代行したとして、私電磁的記録不正作出などの疑いで21日警視庁に逮捕されました。 また、代行を依頼した学生も、不正に関わった疑いで22日、書類送検されました。 これまでの捜査で
はいじん🍁 on Twitter: "就活15万人見てきたニキが話題になってるのにかこつけて話しますが、自分も前職で学生を100人程度面接しました。バイト・サークルのことは一切聞かずに、学生時代に何を勉強してきたか、および最近気になったニュースについて聞きまくったので… https://t.co/8SKljMdkjK"
就活15万人見てきたニキが話題になってるのにかこつけて話しますが、自分も前職で学生を100人程度面接しました。バイト・サークルのことは一切聞かずに、学生時代に何を勉強してきたか、および最近気になったニュースについて聞きまくったので… https://t.co/8SKljMdkjK
どうもみなさんこんにちは、ぐりです。 私、先週土曜日に久々に「楽しい」会食を体験してきましたよ。 再来年卒業予定の学生さんと、SPI（適正検査）のフィードバック面談を兼ねて、食事をしてきたのです。 SPIとは適正検査の事で、一般的にはこのSPIと呼ばれる検査を新卒採用面接で活用してる会社が多数なのです。その為この若者達は、 「SPIを無料で受けられる上に検査結果を教えてあげるよ」 という我が社のエサに対して、猛然と食いついてきた訳です（失礼）。 詳しくは以前記事で書いたので、こちらをご覧下さい。 www.green-gym.net 最近、上司とか取引先の業者とか、謎の団体（！？）とか、気楽に話ができる会食が全く無かったので、私もリラックスして色々なお話しをして参りました。 ただですね、彼等と食事をしていてつくづく思いましたね 「俺、年取ったなーって」※いまさら（笑） どこでそう感じたかって
【就活】「ＳＮＳの裏垢を調査する会社」を辞めた知人が内情を暴露
リンク テレ朝news 企業が就活生のSNS「裏アカ」調査 投稿内容チェック “迷惑動画”相次ぎ…依頼急増 来年卒業予定の大学生に向けた会社説明会が、1日に解禁されました。こうしたなか、企業の間では、学生が匿名でSNSに投稿する、いわゆる「裏アカ」を調査する動きが広まっています。 ■“迷惑動画”拡散相次ぎ…企業の依頼急増 こちらは企業からの依頼を受け、入社を希望する学生のSNSなどを調査する会社です。 企業調査センター・角田博調査部長：「依頼件数はここに来て、増えていますね。（企業側が）SNSの利用の仕方を重要視している傾向に変わってきている」 企業から提供された履歴書から、調査対象者が本名で使っているSNSの 1 user 112 りー @REEEEYEAHHHHHHH 話題になってる「SNSの裏垢を調査する会社」ですが、その業界を抜けてきた知人からのリークであれは「真っ赤な詐欺グループ
就活｢別名目で呼び選考する｣が常態化している
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
12/20大学で講義を受けている大3息子から電話があった。 デベロッパーの早期採用の内定連絡があったとのこと。 よかった🥹🤣 彼は芸術専攻のため一般の大学生とは授業内容が違う。だから面接試験の前にあるSPI試験が課題だった。というかまるっきりダメ、0点と聞いていた。 でも、こればかりは仕方ない（素が良くない😂）。 私も安堵👍 よく1人で就活していたよ。息子！おめでとう㊗️ 実母にもこの件を伝えてもらった。母も喜んでいたと実家の妹は言っていた。 デベロッパーなら全国各地に行くはず。北海道へ行きなさい！と言った私🤣 一つ内定をもらえばあとは自分の好きなように就活選択ができるし、思い切り残りの大学生活も謳歌できる。 ちなみに昨日の問題の大2の娘には、成人式までには金髪を元に戻せ、黒くせよと命令した😡 あとは宅建だ。 ユーキャンから資料が届いている。 年間63,000円、自力でコツコツ
政府への抗議活動が収まる気配のない香港。なんでこんなにもめ続けているの？そもそも香港ってどんな場所？香港が中国に返還された年と同じ、1997年生まれの学生リポーターが聞きました。
現役東大生が起業したPOLの本社オフィス。「逆指名型」の就活支援事業「ラボベース」で就職先の選択肢を広げている＝東京都千代田区で3月13日、三沢耕平撮影 企業を訪問するのではなく、企業からの採用オファーを待つ「逆指名型」の就職活動が一部の理系学生を中心に広がっている。学生と企業をマッチングさせる就職サイトを使い、優秀な学生を狙う企業のスカウト部隊が目を光らせるスタイルだ。 経団連による就活ルールが廃止されて初となる「2021年卒」の就活戦線。横並びの日本型一括採用システムは変わりつつあるようだ。 企業が学生をスカウト 「企業からスカウトが来る形にすれば、思う存分、研究を続けられる」。「逆指名型」の就活支援事業「ラボベース」を展開するPOL（東京都千代田区）の加茂倫明代表取締役CEO（最高経営責任者）はこう話す。 加茂氏は現役の理系東大生だ。研究に忙殺されがちな理系学生の場合、学業と就活の両
自己分析って何をすればいいのか分からなくて、難しいですよね。「自分の強みを絞り切れない」という方や「そもそも何のために強みを理解することが必要なのか？」という人、それぞれいらっしゃると思います。というわけで、本日は面接でも聞かれる自分の強みの探し方について考えてみようと思います。 １．就活で強みって何のために使うのか ２．強みはどうやって探すのか ３．強みは業界ごとに使い分けるべきか ４．まとめ １．就活で強みって何のために使うのか さて、「自分の強み」と聞いて皆さんはすぐに頭に何が自分の強みか思いつきますでしょうか？パッと思いつく方もいれば、そうでない方もいるかと思いますが、そもそも何のために就活では強みを聞くのでしょうか？ちょっと考えてみてほしいと思います。 私は、就活で強みを聞く意図を自分の得意なフィールドを理解できているか知りたいから聞くと考えています。仕事につくと、特に1年目は仕
就活無敗の俺が贈る最強就活テクニック
22卒のみんな、そろそろ就活を始めてるかな？ 就活生時代、俺が実践してエントリーシート落選ゼロ・面接無敗を達成した就活のテクニック、知りたくはないか？ 知りたいだろう？ 教えてあげよう。ただ、なかなか厳しいからしっかりついてくるんだぞ！ 最強就活テクニックその1どこも受けない
発表の場となった同会主催の公開シンポジウム（2019年11月27日に都内で開催）では声明に先立ち、まず就職活動の実態調査の結果が報告された。同調査では、学生に対してウェブ上でアンケートを実施。就職活動の期間、学校推薦、インターンシップの利用などについて聞いた。8大学の工学系研究科に在学中で、2020年4月入社予定の大学院生（修士課程）に回答を依頼し、1029人から回答を得た。アンケート実施期間は2019年10月10日～11月6日であり、直近の状況を反映していると言える。 時間も費用も、学生の負担が大きい この調査で改めて浮き彫りになったのが、多くの学生が就職活動にたくさんの時間と費用を費やしている実態である。就職活動の開始時期を尋ねる質問では、61％の学生が修士課程1年（M1）の12月以前からと答えた（図2）。「11～12月ごろから、研究室や授業を休んで、就職活動をする学生が増えてくる」（
【握手会バイト】経験者が仕事内容や時給、アイドルに会えるかをご紹介！ - なまけもの直伝 就活術・バイト集
【握手会バイト】経験者が仕事内容や時給、アイドルに会えるかをご紹介！ みなさん、こんにちは。なまけものです。今回のテーマは”握手会バイト”です！ 突然ですが、みなさんはやってみたいバイトはありますか？ 僕は短期・単発バイトを10種類ほど経験してきましたが、一番やってみたかったバイトは”握手会バイト”でした。 先日地元に帰省した際、何人かの友人も「握手会バイトをやってみたい！」とのことでしたので、今回はこの握手会バイトについての記事を書いていこうと思います。 アイドルが好きという方はぜひご参考にしてみてください！ はじめに 握手会バイトとは？ 握手会バイトの主な仕事内容 受付 誘導/案内 剥がし 荷物預かり 握手会バイトはアイドルに会えるの？ 握手会バイトの平均時給/労働時間 握手会バイトの服装/持ち物 握手会バイトの注意点 注意点１.自分の好きなアイドルのレーン（列）を選んで担当することは
かなり前には就活の記事を何度か書いていたんですが、毎回、「人事や面接担当者も採用のことは残念ながら手探りな部分が大きいから、人事や面接担当者が読むためのカンペ本を読むのが対策としていいよ」と書き続けるのも芸がないと思って書くのを止めていました。 ただ、新型コロナで学生の皆さんも不安な部分もあるでしょうから、あくまでここ10数年複数社で新卒・中途の面接官・採用担当として関与してきた人間として、見えていること、感じていることをつれづれなるままに書いてみます。 全般的な傾向 私の感覚だと、少なくとも新卒採用は一般としてまだ売り手市場だと思います。 ※画像は、第36回 ワークス大卒求人倍率調査（2020年卒） | Recruit - リクルートグループ 新型コロナウイルスで業績が低迷している中小企業は採用を絞るかもですが、大企業は人口ピラミッドを意識して採用をするため、団塊世代が大量退職し、バブル
【No.】 ３４７ 【ストレッサー】 学生時代の就活の悩み２ 【内容】 「今までに企業見学を何社しましたか？」の質問が重要だったかもと言われ、企業見学をしなければと焦ってくる 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 アルバイト先を企業見学先にしてしまおうというアイデアに、課長から「困った時は口裏合わせに協力するよ！」と同意される 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】６月に入ってから、ゼミのメンバーである男性が、商社から内々定を得たという報告がありました。日本人ならば誰もが知っているような有名企業でした。ＯＢを指定日時に訪ねていったら、上司も出てきて面接試験が始まってしまったということでした。コネがある人は羨ましいと小生は思いましたが、そのコネはサークルのルートということでした。 大学入学と同時に、いろいろなサークルから勧誘を受けましたが、
ただ馬券を買ってレースを観戦していただけなのに、就活では巧妙に言い換えて自己アピールしていた先輩の話「事実を述べているｗ」「物は言いようすぎる」
ウィナーズサークル @Fennechin_club 競馬の話題になるたびに思い出すのは、就活で、ただ馬券を買ってレースを観戦してたただけなのに「農林水産省(JRAの統轄団体)の畜産支援などを行うプロジェクトに参加して、その経過を間近で見たこともありました」って言い換えてた先輩の話なんだよな
『大学で民俗学、美術史、美学、歴史…勉強楽しかったんだけど、就活で「我が社にどう役立ちますか？」って質問にショックを受けた』へのコメント
学び 大学で民俗学、美術史、美学、歴史…勉強楽しかったんだけど、就活で「我が社にどう役立ちますか？」って質問にショックを受けた
発行部数が14万部を超え、ビジネス書としては異例のヒット作となった「シン・ニホン」。「AI×データ」の時代において、日本の若者やビジネスマンがどう向き合い生き残っていくかを書き、読者の心をつかんでいます。「AI×データ」の時代って何？わたしたちはどうすれば良いの？ 慶應大学SFCの教授で、ヤフーのCSOでもある著者の安宅和人さんに大学生が聞きました。
年金をもらい始める年齢の選択幅が60歳から75歳までに広がりました。いつまでどんなふうに働き、いつからもらうのか、という本人の選択しだいで、毎月の年金額が大きく変わってきます。 「人生100年時代」を生きる上で、年金をどう活用するのがベストな選択なのでしょうか?１から分かりやすく解説します。
【No.】 ３５６ 【ストレッサー】 学生時代の就活反省点 【内容】 今振り返ると、就活時に自己分析ができておらず、営業に向かないのに営業志望で就活していたことを思い出す 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 営業に向かないことは最初の会社で自覚して、その体験が２社目以降の職種に結びつき、失敗は成功のもとだと考えるようにする 【ストレッサー型】 ３ クヨクヨ過去悔恨型 【解説】３月１日に大学の卒業式があり、４月１日に就職するまで約１カ月間に何をしていたのかは具体的には思い出せません。アルバイト先に卒業の報告に行ったのと、就職先に１度呼ばれて４月以降のスケジュールを確認したのは記憶にあります。 就活を振り返ってみると、解禁後に２０社以上訪問して、先物取引の会社を除くと、２社の内定しか得られなかったという成績には、１０％以下の内定率に対して複雑な気持ちにな
【海外就職 ニュージーランド】ニュージーランド就活で失敗。。出来事の振り返りと学び！ - TOM夫婦の世界の窓
どうも！TOM夫婦の旦那です！ 現在はイギリスでITエンジニアとして働けている私ですが、イギリスの前はニュージーランドで就活をしていました。 ニュージーランド就活の最中、ご縁あってイギリスでの仕事が決まったんです。 それまで3か月半ほどニュージーランドにいたんですが、ITの仕事が全然決まらずカフェでバリスタをやってたんです笑 ニュージーランド就活からイギリスの仕事が決まった流れについては下記の記事で紹介してますので、興味があればチェックしてみてください。 www.tomfamilyworld.com では、ニュージーランドでの就活を振り返っていきます。 1.就活時の私の経歴 2.どうやってニュージーランドで就活をしていたか 2-1.LinkedInを使ってリクルーターにコンタクト 2-2.企業ホームページから応募 2-3.就職エージェントに登録 2-4.求人サイト 2-5.企業に直接訪問
働き方改革の一環で４月から大企業で導入された「同一労働同一賃金」。文字通りだと、同じ労働には同じ賃金を支払うということ？当たり前のような気がするけど、どういうことなの？何が変わるの？私たちにも関係あるの？ギモンを１から聞きました。
トラブルが相次ぐマイナンバーカード。政府や自治体が対応に追われる中、“新カード”発行の検討が始まりました。 このタイミングで、デザインや仕様を変えようという思惑は？そしてカードが描く少し先の未来とは？解説委員に聞きました。
Rubyの開発者であるMatzことまつもとゆきひろさんは、日本一有名なプログラマーの一人で、世界でもその名が知られている。 中学3年生からプログラミングを始め、大学卒業後の1990年にプログラマーとして就職。はた目には順風満帆の成功者に見えるかもしれないが、33年間という長いキャリアの中では「痛い目に遭っているし、他の人が痛い目に遭うのも見てきました」という。 そのまつもとさんが、学生エンジニアのキャリアや就職活動を支援する「サポーターズ」が開催した、エンジニアを目指す学生のためのオンラインカンファレンス「技育祭2023春」で、失敗から学んだ7つの格言を、就活生に贈った。 格言その1 言語もコードも「名前重要」 格言の中で、まつもとさんが最も重視しているのは、「名前重要」だ。「名前重要……を格言と言ってるのは、私だけだと思いますが（笑）」 人は、名前を付けて初めて概念を扱えるようになるとま
けーさくくんとゼロから始める不労所得 2話「重要なのは○○。お金、就活します」特別募集有！ - 元サラリーマンのお金と向き合う時間
今回は不労所得を構築するにあたり、大事なものの説明、そしてなぜ大事かを解説していきます！ また、大事なものを得るためには何をするべきなのか。についても解説していきます！ よろしくお願いします！ 前回の内容はこちら↓ ksakukun.hatenablog.com 早速結論から言うと、不労所得構築において大切なもの、それは 「キャッシュ」 です！ 「いや、そんなことかよ」「当たり前じゃん」という声が聞こえてきそうですが、 それを理解していないばかりに、大した不労所得を構築できてない人は多すぎるんです！ とりあえずこれからは お金＝人間 で考えてください！ その考え方さえできれば不労所得に一歩どころか原付に乗ったレベルで近づけます！ それでは続きをご覧ください！ ↑のはてブ、ぜひクリックお願いします！ はてブが3つ以上で記事を更新していきます！！ キャッシュが大事な理由 一つ目の理由。お金に働
まだ就職が決まらず、業種を広げて求人票をパソコンで検索する3年生（右）=2020年12月22日午後、沖縄県うるま市の県立石川高校 コロナ禍による学生の就職活動への悪影響が長期化しそうだ。旅行業や飲食業を中心に採用に慎重な企業が増え、1年前までの「売り手市場」は様変わりした。元の水準に戻るまで5年程度はかかるとの見方があり、学生は志望業種を広げるなどの対応を迫られている。 【写真】まだ就職の決まらない3年女子に面接指導をする大城美香子教諭=2020年12月22日午後、沖縄県うるま市の県立石川高校 国の調査によると、この春に卒業予定の大学生の就職内定率（昨年12月1日時点）は82・2%と前年同期より4・9ポイント下がった。文系・理系別では文系が5・6ポイント減の81・3%で落ち込みが大きい。 この春に卒業予定の高校生を対象にした企業の求人数（昨年10月末時点）も、前年同期より20・7%少ない3
就活にサークル…学生に忍び寄るカルト その勧誘の手口とは | 毎日新聞
世界平和統一家庭連合（旧統一教会）と政治の関わりが問題になる中、カルト団体による勧誘の実態が注目されている。専門家によると相手の不安につけ込むのが常とう手段だが、標的になりやすいのが親元を離れて暮らし始める人も多い大学生だ。就職活動、投資、社会貢献、国際交流……。さまざまな誘い文句で忍び寄る、その手口とは。 ある日のキャンパス。1人で歩く男子学生に、男性が声をかけた。「友達と待ち合わせをしている。5限って何時に終わりますか？」。雑談から互いに就職活動をしていると分かると、男性の「先輩」が通りかかり、言った。「就活イベントに参加してみない？」。男子学生は「参考になるかも」と考え、連絡先を伝えた――。
CS大学生のアメリカ就活失敗体験記｜Yuki
はじめに留学前に目指していたアメリカ・シリコンバレーでのSoftware Engineer就活は失敗に終わりました。しかしながら、もう一度大学1年生に戻ることができるなら、そこそこ上手くいく自信があるので、私の経験を反面教師としていただければ幸いです。 また、当初の目標は達成できなかったものの、アメリカの日系企業の内定、日本の外資系企業から内定を獲得し、納得のいく結果となったので、海外就活時の併願先選びの参考になればと思います。 追記: 私はOPT3年有、GC/国籍は無です。一般的なCS専攻留学生です。 自己紹介私はカリフォルニア州立大学でComputer Scienceを専攻していました。高校時代はプログラミングも英語もできませんでしたが、自分を変えたいという思いと、シリコンバレーで働きたいという夢を持ち、海外の大学を目指しました。 コミュニティカレッジから4年制大学への編入ルートを選び
これまで、就活生も使えるという観点から聞いてきた信用調査のノウハウ。では、実際プロはどんなふうに調査しているのか?100年以上の歴史を持つ帝国データバンクの企業信用調査について、学生リポーターが聞いてきました。上級編ですが、自力で志望企業を調べたい派に役立つ情報も満載です。 (聞き手:勝島杏奈 田嶋あいか) 信用調査ってどんなことをするの？
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
吉野家の不誠実な後始末…外国籍と決めつけ説明会断った就活生に謝罪していなかった（女性自身） - Yahoo!ニュース
リーダーシップとチームワーク 南場智子 【後編】｜NHK就活応援ニュースゼミ
「感染拡大続けば、皆さんの就活に影響」西村氏が若者に（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
コンサルへの転職と就活：コンサルティング業界のケイオスマップ - 厨二コンによる随筆的ブログ
ヤバすぎる就活アプリが話題に その名も『社長と晩ごはん』 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
就活中の学生になりすまし 試験を不正に代行 その背景には | NHK
【就活生の皆様へ】現役面接官が教える、面接の前に準備しておくこと３選 - ちょっとずつ 一歩ずつ
12/21大3息子の就活デベ内定、28日会社訪問内定契約🤣 - hajimerie’s diary
１からわかる！香港の混乱（１）なぜデモしているの？｜NHK就活応援ニュースゼミ
「私を採りに来い！」逆指名型の就活は広まるか | 経済記者「一線リポート」 | 三沢耕平 | 毎日新聞「経済プレミア」
【自己分析】自分の強みの探し方 - 就活面接研究所
深刻な理系大学院生の「就活疲れ」 募る不安、長期化・消耗に歯止め
2021年、2022年卒の就活生向けの現場の一採用担当者としての参考情報 - 斗比主閲子の姑日記
No.３４７ ストレス対処法 学生時代の就活の悩み２ - ストレス解消法のブログ
教えて先輩！「シン・ニホン」安宅和人さん（１）｜NHK就活応援ニュースゼミ
１からわかる！年金制度（３）いつからもらい始めるとお得なの？｜NHK就活応援ニュースゼミ
No.３５６ ストレス対処法 学生時代の就活反省点 - ストレス解消法のブログ
「失われた30年」の責任は経団連企業にある…未来に投資せず、下請けをいじめ、学生を「就活」に追い込む大迷惑（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
１からわかる！「同一労働同一賃金」（１）どういうこと？｜NHK就活応援ニュースゼミ
１からわかる！マイナンバー（３）カードからマイナンバーが消える？｜NHK就活応援ニュースゼミ
Rubyの父 まつもとゆきひろが就活生に贈る「失敗から学んだ7つの“格言”」
学生優位の就活、コロナで一変 元に戻るまで5年程度か（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
“自力で志望企業を調べたい” 帝国データバンクに聞いた！⑷プロの信用調査とは？｜NHK就活応援ニュースゼミ