電車で倒れた若い女性が「採用面接に間に合わない」と…席を譲った男性の「連絡して不採用になる会社なら入らないほうがいい」という意見に賛同
酒本歩 @kanta04031818 電車で若い女性が倒れ、男性(中年)が自分の座っていた座席に座らせて、次の駅で降りて医者に行くように勧めたところ、この電車で行かないと採用面接に間に合わないとのこと。 男性は静かに「具合が悪くて遅れることを電話して不採用になるなら、そんな会社、入らない方がいい」 みんな頷いていました。 shigezin Y @shigezin @kanta04031818 それより、会社は不測の事態の時にどんな態度で連絡するかを見ている、 丁寧な失礼のない連絡しとけば、この子は常識はあると判断してくれる。 面接だけを会社は見てる訳ではない。 何人も面接が有れば毎年どうしてもアクシデントのある学生は出てくるから、会社も想定内。
面接官「あなたをモビルスーツに例えると何ですか？」
私「ザクタンクです…😟」
「満腹な人と空腹な人は意見が違う」実際、お詫びやお願いの電話をするなら午後イチにするように教えられた→面接や打ち合わせでも使える時間テク
aYa @ayaxx 昼前にクレームつけてきた人が「飯食ってくる間になんとかしとけ！」と言っていなくなり、戻ってきたとき普通にご機嫌になってたことある。 x.com/kakichirashi/s…
未経験 IT エンジニア面接成功への 3 つの心得！採用経験者がその理由と実践方法を解説！ | 安定志向のITキャリア入門
YouTube で見る IT エンジニアの面接、未経験だから自分をどうアピールすればいいか分からない…。 ITキャリアに興味はあるけど、面接に対する不安で足踏みしている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、未経験の方が IT エンジニアの面接で成功するための 3 つの心得を、採用経験者の視点から具体的にお伝えします。 この記事を読むことで、面接への実践的対策に取り組むことができ、自信を持って面接に臨めるようになりますよ！ この記事を書いた人 りもじい YouTube X Instagram TikTok IT 歴 20 年のエンジニア 大学、研究所、自社開発企業でプログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、社内情シスなどを多種の業務を経験 安定志向な性格で安心や安全が大好き 未経験者向けに 安定志向の IT キャリア入門 という情報発信中 エンジニアに興味がある人に安心して I
karariです。 なんのオチもない過去のこと たまたまと偶然の奇跡を知る旅 カテゴリーの記事一覧 - ものは試し。 前回⇩ monowatamesi.hatenablog.com 続きです... 面接で落ちた会社 落ちた理由(わけ) 寮完備(ここは寮というより住み込みだったかも） そこに猫も一緒に... とお願いしてみた (駄目に決まっている) ねこぉ？ 猫も一緒に会社の寮に？ 呆れますよね... 塩撒かれてもおかしくない でもね... こんな馬鹿で常識知らずの発言を女性面接官の方は、端からバカにせず寄り添うように 優しく丁寧に諭されるんですよ(T_T) その時はどうしても離れたくなかった 猫も一緒に追い出されていた monowatamesi.hatenablog.com キジトラ猫 名前は俊(しゅん) この名前、どこかで見聞きしたことありますかね... イメージ画像https://ww
転職で面接を進めていると、何の前触れもなく、プライベートな質問を投げかけられることも多いはず。 中でも困る質問の一つとして「夢は何ですか？」といった将来の目標を聞かれる場面も少なくありません。 でも正直やりたいこと・叶えたいことが思いつかず、この場合何と答えれば良いか分からないと悩んでしまう方も多いはず。 そこで、今回は「夢は何ですか？」に対する正しい答え方について解説します。 もしやりたいこと・叶えたいことがなくて、答え方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 夢を尋ねられる理由 仕事を通じて達成したい目標や頑張り続けられる目的があるかどうか。将来的な伸び代を確認するために聞かれます。 というのも、嫌々続けていては仕事は長く続かないからです。 企業としては長く従業員に働いてもらって、自社の売上に貢献する人材を輩出していかなければなりません。 ただ長く仕事を続けていく以上は、
こんにちは。まぴこです。 行ってきました。面接。 mapikotan.com 筆記試験はなかったです（笑） で、大量の書類をもらって帰って来たので… 採用です(´▽｀*) 来週まではタイミーでお世話になる予定なので、その後にパートとして働くことになりそうです。 それにしても、こんなに早くどこかに所属して働く日が来るとは思ってなかったです。 私の人生設計では、さくらが高校生になったら働く予定だったんで。 で、面接でちょっとした攻防が繰り広げられました。（そう言うほど大袈裟なものではない…笑） 向こうの希望は… 週4日で8時～12時の勤務 私の希望は… 週3日くらいで9時～の勤務 （終わる時間にそこまで拘りはない。） 結果 週4日で9時～13時の勤務 になりました。 どうしても、子どもの登校を見送ってから出発したいので8時は無理！ とワガママ言いまして。（ちなみに、今タイミーでは9時～12時で
転職で面接を進めていると、何の前触れもなく、プライベートな質問を投げかけられることも多いはず。 中でも困る質問の一つとして「お酒が好きかどうか？」といったアルコールの好みを問われる場面も少なくありません。 でも成人を過ぎているからといって、お酒を飲むことが好きな方ばかりではないので、普段飲み慣れていない人はこの答え方に窮してしまうことも…。 そこで、今回は「お酒は飲めますか？」に対する正しい答え方について解説します。 もしお酒が飲めなくて答え方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 お酒が飲めるかを尋ねる理由 飲み会の場でのコミュニケーションを通じて、自社の雰囲気に馴染めるか、すなわち「社交性」の有無を確認するために聞かれます。 というのも、お酒が飲めるかどうかを聞くということは自社の人間にお酒が好きな人が多いことを意味しているからです。 なので、仮に飲めないとなると、好んで
面接で採用しない人の特徴
元ネタをざっと見ると、発達障害特性の強い人を避けたいように見える http://hhttps//www.youtube.com/watch?v=hh7BZCFO414 不潔うつ状態になると服装に気を使うだけのゆとりがなくなる。なので人事としてはうつ状態の人を避けたいと思われる。 なお、発達障害はうつの合併率が高く、発達障害の人を避けるとも解釈できなくはない。 転職回数の多い人周りとうまくやれず、それとなく追い出されていることを意味し、こういう人は発達障害を持ってることが非常に多い。 発達障害持ちは協調性がなく、空気も読めず、コミュニケーションコストが高いので、発達障害を避ける意図があるものと思われる。 高卒など学歴の低い人高卒のほうが残念な人が多いらしい。ここでいう残念な人というのは勉強をまじめにこなすことができても、 周りより能力的に劣っており、知能の面で問題があるということを指す。 知
こんにちは。まぴこです。 今日こんな記事を書きましたけど… mapikotan.com 記事にいただいたブクマコメントがこちら。 さすがは名探偵＆タイミーの大先輩…（笑） タキオンさん、正解です！スカウトされました！(≧▽≦) まだ正式に決まるまでには日数かかるんですけど。 スカウトの経緯がちょっとおもしろかったので、その話はまた今度書きますね。 で、今日の本題は… 実は仕事の面接に落ちていた話です(・∀・) 蝸牛さんの記事を読んで思い出しました。 kagyuchang.com タイミーを始める前だから、4月くらいのことです。 求人を見ていたらどうしてもチャレンジしたいお仕事がありまして、面接しに行ったんです。 で、見事に不合格…(´；ω；`)ｳｯ… ちょっとした筆記試験もあっただけに、ショックでしたね。 面接は時間も長かったし、それなりに手応えあったんですけど（笑） その求人を気に入った
出産予定日の2週間前に就職の面接をこなし、産後2カ月で職場復帰する――。水辺の歴史的な景観形成などを研究する関西大の林倫子准教授（42）が、任期付きのポストで働いていた時の苦労だ。学生時代が長く、社会に出ても任期のある職を転々としがちな研究者は、ライフイベントごとに困難がつきまとう。出産や育児を支援する国の制度は拡充されてきたが、こうした「不便さ」は解消されていない。 4、8、10歳の男児3人を育てる林さんは、昔ながらの治水技術や過去の水害の記憶を防災対策に生かす研究に取り組む。NHKの人気番組「ブラタモリ」に出演し、京都・鴨川沿いを歩きながら京都の発展に川が果たした役割について解説したこともある。 博士課程在籍中の26歳で会社員の夫と結婚。子どもがほしいと思いつつ、最初の子どもを持てたのは結婚から4年半後のことだった。 波乱ずくめだったのは2016年8月に次男を出産した時だ。12年4月か
「子どもの命預かる」学童保育担当者を“スキマバイトアプリ”で募集 履歴書提出や面接も無し…さいたま市の「放課後子ども居場所事業」｜FNNプライムオンライン
「子どもの命預かる」学童保育担当者を“スキマバイトアプリ”で募集 履歴書提出や面接も無し…さいたま市の「放課後子ども居場所事業」 放課後の「保育」担当者を隙間バイトアプリで募集 物議を醸しているのは、さいたま市が2024年4月から実施している“放課後子ども居場所事業”。 この記事の画像（8枚） 小学校の空いた教室や校庭などを利用して、放課後の子どもたちの居場所を提供するものだ。 この事業を委託された民間企業が職員を募集したのが、空いた時間に短期で働く“隙間バイトアプリ”だった。 これは、実際にアプリに掲載されたという求人募集の画面。 日給は4700円。仕事内容は｢子どもの安全を見守る｣と書かれている。 募集があったのは、夏休み期間中の7月22日から。8月1日までに、合わせて17人が採用された。 この隙間バイトによる保育現場での求人をめぐり、市議会でも議論になった。 さいたま市議会 池田め
こんにちは。まぴこです。 今日はこちらの面接なんです。 mapikotan.com タイミーで行っているところの。 mapikotan.com また筆記試験とかあったらどうしよう( ´艸｀) タイミーからの直接雇用ってよくあるみたいですけど、 職場環境や仕事ぶりをお互いに知ったうえで決められるっていいシステムですよね(´▽｀*) 私は今回、現場で一緒に仕事をしている方がスカウト？してくれて責任者の方に話をしてくれたんです。 この流れで“落ちる”ってことはないと思いますが… 面接って言われるとドキドキする(;・∀・) それでは、いってきまーす！ ランキング参加中楽ろぐ ランキング参加中育児・子育て
起業家、UUUM創業者 2003年、19歳で光通信に入社。総務を経て、店舗開発・運営など多岐にわたる分野で実績をあげ、当時の最年少役員になる。その後、孫泰蔵氏の薫陶を受け、起業を決意。ほどなくして、HIKAKINとの大きな出会いにより、2013年、29歳でUUUMを設立。「ユーチューバー」を国民的な職業に押し上げ、「個人がメディアになる」という社会を実現させる。2023年にUUUMを卒業。本書が初の単著となる。 名前のない仕事 YouTuber ＆ インフルエンサーで一時代を築いたUUUM。その創業者が語る、最初で最後の仕事論 ＆ 創業秘話。高卒で光通信に入り、「総務」として激務をこなし、最年少役員にまで駆け上がり、HIKAKINと運命的に出会い、UUUMを設立する。“名前のない仕事”という本書のタイトルは、「働くこと」のあらゆる意味を含んでいる。“名前のない仕事”に取り組む姿勢は、「求め
はじめに こんにちは！MaTTaです。 この度、「面接シミュレータR」というミニアプリを開発しました！ AIを活用したリアルな面接シミュレーションを通じて、未経験エンジニアや転職希望のジュニアエンジニアの皆様の面接スキル向上をサポートします。 サービスURL Githubリポジトリ テーマ選定理由 以前、人事部門での勤務時に、数多くの面接やキャリア相談を担当させていただきました。この経験を通じて、求職者が面接で直面する特有の困難さや、準備不足による不安を目の当たりにしました。異動して現在の部署にいる今でも、その時に感じた課題を解決したいという強い思いがこのアプリの開発につながりました。具体的には以下の課題を解消したいと考えています。 エンジニア面接特有の難しさ 技術的な質問への対応 自身のスキルや経験を適切に表現すること 面接練習の機会の少なさ 実際の面接でしか経験できない緊張感 フィード
れお@24卒 @ts_tgo 24卒社不コミュ障。摂神追桃 Fラン卒🚹短期離職しました（5ヶ月）。無言フォローすみません🙇 社畜日記休刊中 youtube.com/@turatanch?si=…
2018年以来6年ぶり。採用の講演が多く 人材不足の悩みが多いのかもね^_^ イーンスパイアの横田です。 https://www.enspire.co.jp 富山県の富山商工会議所に参加の https://ccis-toyama.or.jp/tonami/archives/3148 皆様ありがとうございました。 さて、本題です。 CgatGPTで自分の好きなGPTsを開発できるので 業務改善できる！求人・採用の壁打ちトレーニング模擬面接ツール https://chatgpt.com/g/g-VNUF4lsD5 という便利なツールを作成してみました。 https://www.youtube.com/watch?v=Ne3_HSrwQHg GPTs｢求人･採用の壁打ちトレーニング模擬面接ツール｣合否判定 ネットビジネスアナリストの横田秀珠が、求人採用の壁打ちトレーニングや模擬面接ツールGPTs
面接官を知る事で、緊張しなくなる理由
会社の中で面接官をやっているのはどういう人でしょうか？ 心眼を持って、一瞬で相手の事を見抜く能力を持っているのでしょうか。 意外と、普通の人たちです。 内勤者が面接官をついでにやっている 会社の中で作業することが多いのが内勤者です。 営業や専門職の人間は、外部の人との打ち合わせがあるので、パラパラと設定される面接に対応できません。 そこで、経理とか総務とかの内勤者が面接官をやります。 自社の説明をして、 「当社を希望した理由は？」 といった定番の質問をしてきます。 面接官というより、来客応対に近いです。 後は、その面接官が感じた印象で判断します。 程度が低い面接官は、自分の好き・嫌いを判断材料に持ち込みます。 こういう面接官にあたったら、無難にいくためにクセの強さは抑えていきましょう。 書類や事前の志望動機等を練り上げても通らなかったら、それは面接官のレベルが低いからなのかもしれません。
【読売新聞】 特定危険指定暴力団工藤会が本拠を置く北九州市で約３０年にわたり、暴力団に入ることがないように非行少年らを雇い入れ、社会復帰につなげようと取り組み続けている人がいる。ガソリンスタンドを経営する野口義弘さん（８１）。福岡県
元NHK職員が明かす！説明会では絶対に聞けない「NHK就活」のリアル〈面接の鉄板質問〉〈採用担当者の意外な悩み〉〈「コネ採用が多い」は本当か〉〈高学歴が減った…！〉（暗部ちゃん） @gendai_biz
春を前に2025年度の新卒採用が盛んになっています。NHKも例外ではなく、既に説明会やインターンシップが実施されています。そこで今回は、説明会などでは絶対に聞けない、NHKの採用選考や業務・給料のリアルな話を私が知る範囲でお伝えします。 NHK職員の採用基準は？ 昔話で恐縮ですが、最初に、私がNHKの採用選考を受けた約20年前を振り返ってみます。私は、学生時代に言語学を専攻していたこともあって、なんとなくの連想からマスコミに絞って就職活動をしていました。選考開始が早かった民放キー局や小学館・講談社などはあっけなく落ち、NHKと文藝春秋に望みをかけている状況でした。 NHKは他社よりもエントリーシートの記述欄が多く、埋めるのに苦労しました。同期の中には「締め切り前日に書いた」という人もいましたが、不真面目で語れるほどの学生時代のエピソードも無い私は2週間近く掛かりました。 そして筆記試験では
買っちゃった(#^.^#) 放送大学2024年2学期の面接授業の当落が発表されました。 いつもだと振込用紙の発送日にシステムWAKABAで確認できていたのですが、今回から前倒し(・・?のようです。早めにわかるとありがたいですわ。ホテルも予約できるし。 なんと今回は6科目申請のうち5科目当選しました。 今までは多くても4科目当選でしたので驚いたやら、嬉しいやら。 これで取りこぼしがなければ卒業となる予定。頑張る!(^^)! 今回は所属の神奈川学習センターの科目はありません。 またしても「面接授業の旅」となります。合計8泊。もうね、最後だからいいの。 写真の枕を買うキッカケになったのも面接授業のお蔭。 7月に新潟学習センターへ初めて出掛けて、初めてのアパホテルに泊まらなかったら出会えませんでしたから。いや～首がラクだし、メッシュで熱がこもらないし。 どこで何に出会うかわからないものです。 アパ
あきたけ・ともこ／日本初「ビジネスマンのためのボイストレーニングスクール」、株式会社エデュビジョン「ビジヴォ」代表。東京音楽大学ピアノ演奏家コース卒業。聖徳大学大学院音楽文化研究科卒業。ウィーン国際音楽コンクールおよび国内の受賞歴多数。「ビジヴォ」の代表として、「声」「話し方」に問題を抱えるビジネスパーソンの指導を実施。音楽家ならではの聴力と技術を駆使した、日本初「超絶対音感」によるボイストレーニングが話題を呼び、ビジネス各誌からの取材、テレビ番組にも多数出演。開校17年の東京スクールを拠点に北海道から沖縄まで、全国各地への企業研修を行っており、大手企業、金融機関、証券会社なども研修として取り入れている。これまで4万人以上、約400社の企業研修を実施。個人のクライアントも上場企業の経営者、芸能人、著名人を多数持つ。2011～2012年、経済産業省のグローバル人材派遣として「ビジネスボイス」
面接の話し方は、冒頭に言いたい事を持ってくる
面接だと１００の力があっても、緊張で７０くらいの力しか出せないものです。 この７０の力を面接全般で使うと、のっぺりとした印象しか残せません。 わたしは２０代のフリーター期間を含めると、職歴は１０社以上なので面接はかなり経験があります。 それもかなりハンデのある学歴・職歴を引きずっていたので、不採用の度に面接の技術を上げていきました。 そのおかげで希望の職種に滑り込む事が出来て、社会人生活の後半は会社の採用の基準作りに携わったりしました。 ⇒ 経歴 面接官の適性を計る事もしていましたが、面接官も聞く力に限度がある事がわかりました。 だから面接で質問されたら冒頭に自分が一番言いたい事を持ってきて、後は適当に尾ヒレをつける話し方が正解です。 面接で冒頭に重要な事を話す理由 ご自身が面接官になった事を想像してください。 初対面の人とチューニングを合わせて、一日に何人も相手にするのはかなり疲れそうな
夜のお仕事探しでガールズバーの求人を見つけたあなた。面接や体験入店には身分証が必要と記載されていますが、顔付きがないけど大丈夫？嘘をついてしまったらどうなるのか、気になりますよね。 この記事では、未成年の女の子からの疑問に答えるべく、ガールズバーでの面接や体験入店に必要な持ち物や、注意すべきポイントについて詳しく解説していきます。 ガールズバーのバイト面接を受けるときに必要な持ち物 ガールズバーでのバイト面接には、「顔写真付きの身分証」が必要となります。 身分証が必要と聞くと、不安に感じることもあるかもしれませんが、その理由は単純です。ガールズバーでは、労働基準法により18歳未満の就労を禁じています。お店側は法令を守るために、面接時に年齢確認を行います。 なので、身分証は必要不可欠なのです。ただし、面接時に履歴書は不要なお店もあるので、事前に確認しましょう。 ガールズバーのバイト、体験入店
【有名な男優に会いたかった】ドンファン元妻・須藤早貴被告と共演した「しみけん」が明かす「彼女が面接シートに書いていたこと」
「紀州のドンファン」こと和歌山県田辺市の資産家・野崎幸助氏（享年77）が急性覚せい剤中毒で死亡した事件（2018年5月24日）から6年あまり。殺人と覚せい剤取締法違反に問われている元妻・須藤早貴被告（28）の裁判員裁判が、9月12日に和歌山地裁で始まった。法廷で明かされたのは、早貴被告の並々ならぬ金への執着だった。 「公判では学生時代の友人たちの供述調書が読み上げられました。早貴被告が野崎氏から月100万円貰っており、友人に『おいしい』『遺産が入るまで海外を飛び回る』といったメッセージを送っていたことが明らかに。そのほか、結婚前に複数の高級デートクラブに登録し、より多くの収入を求めてデリヘルで働き、セクシー動画にも出演した事実を検察が読み上げました」（全国紙の社会部記者） 法廷で検察が読み上げた調書によれば、早貴被告はデリヘルの接客過程でAV関係者と知り合い、「AVならまとまった収入が得ら
AI面接や動画選考って正直どう？ 就活で「内定11社」の時代、学生たちが企業に求めるもの【Z世代座談会】 25年卒の学生6人が就活を本音で語る座談会・前編。新卒採用では、学生優位の「売り手市場化」が進み、就職前から転職を見据える学生も多くいるようです。
職業訓練の面接2回も落ちました。 もはやこれって落ちた理由... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
いくつか可能性を考えました ①優秀すぎて訓練の内容が見合わない 訓練でわざわざ学ぶ意味がない 訓練レベルと見合わない人を入れると訓練内容に文句を言ったり、講師がスムーズに授業を進めにくかったり（クラスに差がありすぎると課題の数が足りなくなったり、課題のレベルが見合わない）しますので、訓練を乱すと考えられた場合があります ②訓練を受けても就職に結びつかない 例えばわかりやすさでいうと年齢もそうです この訓練を受けて想定されるような就職先と本人の希望がずれているとか、就業意欲が低いとみなされたとか訓練後のスムーズな就業が想像できないという場合があります ③本人の人間性 訓練に支障を感じるコミュニケーション能力（例えば連絡もなしに正当な理由もなしに面接に遅刻するとか、受け答えが雑で敬語を使おうともしないとか）などが考えられます ④落ちたと思い込んでいるだけで、人数に満たないので開講しなかった ⑤
うん！？当たる！転職、就職、アルバイトの面接時の直感
忘れないうちに書いておく。今日、転職の面接に行ってきた。が・・・辞退したｗ 最初は調子良かったのだが、いくつか質問していくうちに、え？なんだこれ？みたいになってきた。 ☆自分がコレは落ちたなと直感で感じた言葉 ・駄目だった場合、履歴書は返却しません。こちらで処分します。 ・今回かなりの応募がありまして、上司と検討してお電話します。 ☆駄目だった場合、履歴書を返却してほしいのですが・・・（こちらからの質問に） ・もしあれでしたら、今履歴書返却しましょうか？ （内心・・オイオイ駄目じゃんこれｗ 落ちたなｗ） 面接が終わり、その会社から御徒町駅までの距離は徒歩２０分ほど。駅に戻っている最中に、これは落ちたな・・・頭を横に振り考える。 御徒町駅に到着。駅でスマホを見ながらどうしようか考える。 やっぱり辞退しよう！仕事はまだまだたくさんあるし！そう思い、再度その会社へ。 特に理由など聞かれず、今回辞
キャリアデザインセンターが運営する「女の転職type」は9月10日、「面接で経験したこと」についての調査結果を発表した。調査は2024年8月10日～8月21日、働く女性405名を対象にインターネットで行われた。 転職活動で面接を受けて、落ちたことはある? Q.1 転職活動で面接を受けたことがある? 転職活動で面接を受けたことがあるか聞いたところ、「ある」と回答した人が83.2%となった。 Q.2 転職活動で面接を受けて、落ちたことはある?(転職活動で面接を受けたことがある人のみ) 転職活動で面接を受けたことがある人に、落ちたことがあるかどうかを尋ねたところ、91.4%が「ある」と回答。落ちたことが「ない」人は8.6%にとどまった。 面接で落ちた理由は? Q.3 落ちた理由は何だったと思う?(複数回答あり) Q.2で「ある」と回答した人に、落ちた理由としてどんなことが考えられるか尋ねたところ
面接で緊張しないために、会社と社員の関係を知る理由
会社と社員の関係は、お金と労働力を交換する対等な関係です。 どちらが上でもないので、緊張する必要はありません。 面接で緊張をするのは、会社側に選んでもらうという気持ちが強いためです。 会社の事をお金を出すスポンサーだと思うのは間違いです。 会社と社員は、お互いに等価交換の関係で成り立っています。
【マッキンゼー、ボスコン】一流コンサルファームの面接では、何を聞かれるのか？
コンサルのケース面接とは何か？ コンサルティングファームで行われる「ケース面接」とは、「面接官が出したお題（ケース）について、お互いの考えや意見を提示し合い（ディスカッション）、一緒に解決策を導く」ことです。具体的な対策は第5章で説明しますが、まずはその大前提となる基礎知識をお伝えします。 ケース面接のやり取りの中で、面接官は、求職者の考え方（インテレクチュアルスキル）とそのポテンシャルを見て、 ・プロジェクトメンバーとして一緒に仕事ができるかどうか？（スキルの確認） ・コンサルタントとして一人前に育成できるかどうか？（ポテンシャルの確認） を判断します。 実に様々なケースがありますが、よく出されるケースを大きく分けると次の3つになります。いずれのケースも、第3章で紹介した「インテレクチュアルスキル（ロジカルシンキング、洞察力、思考スピード）」を見るのが主な目的です。 ①数値算定系 ある商
【マジでそれ】電車内で倒れた若い女性に中年男性が次の駅で降りて医者に行くよう勧めても「採用面接に間に合わない」と拒否 → 男性の返しに全社会人が共感 : はちま起稿
電車で若い女性が倒れ、男性(中年)が自分の座っていた座席に座らせて、次の駅で降りて医者に行くように勧めたところ、この電車で行かないと採用面接に間に合わないとのこと。 男性は静かに「具合が悪くて遅れることを電話して不採用になるなら、そんな会社、入らない方がいい」 みんな頷いていました。 — 酒本歩 (@kanta04031818) September 17, 2024 電車で若い女性が倒れ、 男性(中年)が自分の座っていた座席に座らせて、 次の駅で降りて医者に行くように勧めたところ、 この電車で行かないと採用面接に間に合わないとのこと。 男性は静かに 「具合が悪くて遅れることを電話して不採用になるなら、 そんな会社、入らない方がいい」 みんな頷いていました。 あの女性が元気でいるように願っています。 たくさんのコメント、ありがとうございました。 少しずつ返信していこうと思います。 これまでX
【悲報】派遣会社元社員「派遣登録者のことは『在庫』と呼びます。面接して決まって働き出すと『納品』。派遣業界の共通言語です」 : オレ的ゲーム速報＠刃
■X（Twitter）より リク◯ビ派遣の中にいたのでわかります。「働くを、選ぼう。」とかふわっとしたコピーの印刷されたクリアファイルを配っていました。派遣登録者のことは「在庫」と呼びます。面接して決まって働き出すと「納品」。ちなみにパソナは言葉遣いだけは綺麗なので在庫とか呼ばないけどやることは一番エグい。 https://t.co/Vm1QxsblGt — 藤井セイラ (@cobta) September 9, 2024 リク◯ビ派遣の中にいたのでわかります。「働くを、選ぼう。」とかふわっとしたコピーの印刷されたクリアファイルを配っていました。派遣登録者のことは「在庫」と呼びます。面接して決まって働き出すと「納品」。ちなみにパソナは言葉遣いだけは綺麗なので在庫とか呼ばないけどやることは一番エグい。 リク◯ビ派遣の名誉のためにいうと「在庫」や「納品」はなにも独自の悪い表現というわけではなく
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で｢モンスター社員｣を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】 前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
「ヤバい人」を見極めるにはどこを見るべきか 「人手不足の上に、中小零細企業だと、思うような人材なんて来てくれない。多少ハードルを下げてでも採用しないと」という気持ちは、よくわかります。 とはいえ、過去に何度も痛い目に遭っているなら、同じ失敗の繰り返しになり、全然進歩しません。 ここは中小零細企業といえども、「自社なりの採用基準を設け、満たさない人は落とす」で良いでしょう。 たとえば、わかりやすいのが「転職回数の多い人」。最近、短期で何回も勤務先が変わっている人は特に要注意です。もちろん、それだけで即NGにはしないとしても、理由を聞いてハラオチしないなら、やはり見送るべきでしょう。 「理由はともあれ、早急に欠員補充しなければならなかったので、採用したけど、やっぱり当社も短期で辞めた」といった過去の苦い経験（実のところ弊所もあります）があれば、その人の転職回数を下回ることを採用基準とすべきでし
慶應３校の面接・実技！合格の秘訣はコレだ！#慶應中等部 #慶應湘南藤沢 #慶應普通部 - 中学受験のプロ peterの日記
中学入試で行われる面接試験とその対策については以前の記事で書いています。 peter-lws.hateblo.jp 今回は、慶應中等部・慶應湘南藤沢・慶應普通部の、いわゆる慶應３校の面接と実技についてまとめてみたいと思います。 １．慶應中等部の場合 （１）合格率 （２）体育実技 （３）面接 ２．慶應湘南藤沢中等部の場合 （１）合格率 （２）体育実技 （３）面接 ３．慶應普通部の場合 （１）体育実技 （２）面接 ４．まとめ １．慶應中等部の場合 言わずと知れた人気校です。2023年入試での試験結果はこのようになっていました。 この学校の場合、試験日程はこのようになっています。 1次試験合格者のみ2次の面接に進むというスタイルで、このスタイルをとる学校は埼玉県立伊奈学園とか川口市立高等学校附属中、千葉県立千葉中と千葉県立東葛飾中などの公立一貫校の一部をのぞくと、私立では慶應中等部と慶應湘南藤沢
悪徳非道面接 夏目しおん | R18動画紹介
屈辱に身悶える、タレント志望の夢見る少女！睡眠薬を飲まされ、目を覚ました時、永遠の悪夢が始まる…。両手両足を鎖のベルトで繋がれ、無防備状態の肉体は無惨に汚されて行く。家畜か犬のような扱いで、首輪を付けて引き回され、卑劣な陵辱に身も心もズタボロに…！夢見る少女は奈落の底に突き落とされ、絶望の中でのたうち続ける！
採用面接で面接官に「信頼される顔」と「信頼されない顔」の決定的な違い
1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業後、日本生命に入社し、人事・労務関係を中心に、経営企画、支社長等を経験。47歳の時に、「うつ状態」に陥り、会社を長期に休職。50歳から勤務と並行して、「働く意味」「個人と組織」をテーマに取材・執筆・講演に取り組む。2007年大阪府立大学大学院経営学研究科でMBAを取得。2015年60歳で定年退職。以後、定年関係の取材を中心に行う。2018年から2022年まで神戸松蔭女子学院大学人間科学部教授（経営学担当）。 著書に、25万部を超えたベストセラー『定年後』（中公新書）をはじめ『定年準備』、『定年後のお金』、『転身力』（以上、中公新書）、『人事部は見ている。』（日経プレミアシリーズ）、『働かないオジサンの給与はなぜ高いのか』（新潮社）、『75歳からの生き方ノート』（小学館）など多数。 DOL>連載>豊かな人生を送る「いい顔」の作り方 「生き方や感情は顔
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実は仕事の面接に落ちていた話( ´艸｀) - 中2 松江塾【初代公認】 ママブロガーまぴこの二段階右折
出産2週間前に面接、産後2カ月で職場復帰… 女性研究者の苦闘 | 毎日新聞
「子どもの命預かる」学童保育担当者を“スキマバイトアプリ”で募集 履歴書提出や面接も無し…さいたま市の「放課後子ども居場所事業」（FNNプライムオンライン） - Yahoo!ニュース
タイトルが長すぎる―『夢破れる:面接全落ちで起業を強いられた俺。今日もクリッカーゲーみたいな人生で利益を追い求め従業員を精魂果てるまで絞り上げる』Steam発売、英語原題だと堂々250文字 | Game*Spark - 国内・海外ゲーム情報サイト
今日は面接なんです - 中2 松江塾【初代公認】 ママブロガーまぴこの二段階右折
面接で一発アウトな人の特徴。「変な格好で来る」「他人の話に食い気味で入ってくる」。あと1つは？
【個人開発, 生成AI】エンジニア面接練習用アプリを作りました（概要紹介） - Qiita
え？今日の15:30〜面接って向こうが設定したのにこんなことある？「昨日の午前中に内定者決まったから面接はしません」
GPTs｢求人･採用の壁打ちトレーニング模擬面接ツール｣合否判定 | ネットビジネス・アナリスト横田秀珠
非行少年の立ち直り信じ「面接したら必ず採用」売上金盗まれても…工藤会が本拠置く北九州市で３０年
2学期の面接授業が決まる◎夏休み◎9月第1週① - 50の手習い
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