スペシャリストを目指せ、英語を磨け ― ＠IT自分戦略研究所
企業各社にとって、人材戦略は非常に重要な課題だ。人材の育成に当たって、トップは何を思うのか。企業を担う若いITエンジニアに何を求めているのか。 ■「自分は何でもできます」というITエンジニアは必要ない 今回話を伺ったのは、リアルコムのCTO（チーフ・テクノロジー・オフィサー）の竹内克志氏だ。今回は同社が欲しいITエンジニアという話から始め、次第に一般のITエンジニアに期待すること、という順番で話を伺った。 「うちの会社には、『自分は何でもできます』というエンジニアは必要ない」――竹内氏は、自社が求めるITエンジニア像をこういい切る。理由も明確だ。 「当社のエンジニアの仕事は、企業のシステム開発ではなく、オリジナル製品の開発です。企業のシステム開発では先に仕事があって、要望に沿った開発をしていくものです。最初に営業担当者が仕事を取ってきて、顧客の要望に合わせたシステム開発を行う場合は、特定技
「ITベンチャー社長に聞く！」： 英語圏でのサービスを目指す〜ウノウ社長 山田進太郎氏（後編）
一般に社長という言葉からイメージするのは押し出しの強いキャラクターなのだが、山田氏はどちらかというとシャイな印象だ。やや伏し目がちながら、起業の経緯や米国留学、今後の事業などについていろいろと語っていただいた CTOの尾藤正人と出会ったのは、僕が米国で語学学校に通っていた頃、彼が体験入学で入ってきたのがきっかけです。 偶然同じグループになって話していると、どうもネット系の会社でエンジニアをしていたらしい。社名を聞くと、ホライズン・デジタル・エンタープライズ（現HDE）という僕も知っている会社から、IPAの未踏ユースプロジェクトに採択されたお金を元手に語学留学で来ていたのです。彼に会ってこれはと思った僕は、彼を誘って一緒に帰国することにしたんです。 副社長の石川篤は、サイバーエージェントの創業期からのメンバーで、第1号社員でした。そんな彼が一緒にやろうと言ってくれた。それを聞いたのが、日本に
「ITベンチャー社長に聞く！」： 英語圏でのサービスを目指す〜ウノウ社長 山田進太郎氏（前編）
映画の口コミサイト「映画生活」や写真共有サイト「フォト蔵」など、ユニークなサービスで知られるウノウ。ウノウとはもちろん“右脳”から取った名前だ。最近、子会社として、インターネット広告関連会社「サノウ（左脳）」ができたことでも話題になった。このユニークな社名の会社やサービスはなぜできたのか。そこに込めた思いは何なのか。代表取締役社長である山田進太郎氏に話を聞いた。 ● 軍師だった子ども時代 子どもの頃住んでいたのは愛知県の新興住宅地で、周囲には山があり、森もありました。崖を登ったり池で遊んだり、缶蹴りやドッジボールをして遊んでいましたね。本が好きで、ちょっとオタクな感じの子どもだったかもしれません。 常にちょっと変わったことを考えている子で、ドッジボールの新しいルールなど、遊びに関するアイディアを考え出すのが好きでした。小学生の頃は軍師、いわゆる諸葛孔明的なポジションにいました。自分でまとめ
日本好きの外国人たちが作った学習サイト「ｉＫｎｏｗ！」・ウェブ開発物語 インターネット-ウェブ開発物語:IT-PLUS
電通、三菱UFJ信託銀行など大手企業が相次ぎ参入を表明する「情報銀行」。ここに挑むベンチャー企業がDataSign（東京・渋谷）だ。同社の太田祐一社長は情報銀行という言葉が生まれる…続き 中部電力が「情報銀行」参入へ 電力データを活用 ［有料会員限定］ 「情報銀行」説明会に２００社 データ流通の枠組み始動
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